Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области на постоянной основе

Приложение
к решению Думы
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области
от 30.09.2019 г. N 8/63

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2019 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области на постоянной основе (далее - Положение) устанавливает размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления.

1.2. Правовую основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетный кодекс Российской Федерации, Закон Рязанской области от 15.02.2010 N 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановление Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области", Устав муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.

2. Порядок финансирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.

2.2. Расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются в расходной части бюджета муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области на текущий финансовый год и устанавливаются решением Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области о бюджете.

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен с 26 октября 2019 г. - Решение Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 25 октября 2019 г. N 9/76

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

4.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются должностные оклады согласно нижеприведенной таблице.

Наименование муниципальной должности	Должностной оклад, рублей
Глава муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области, исполняющий полномочия председателя Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области	8543

При этом должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, могут быть изменены в соответствии с внесением изменений в правовые акты Рязанской области и муниципальные правовые акты.

4.2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Рязанской области в пределах бюджетных ассигнований бюджета муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области, предусмотренных на текущий финансовый год решением Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области о бюджете.

4.3. При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат

ГАРАНТ:

Пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные выплаты согласно нижеприведенной таблице.

Ежемесячные выплаты в процентах от установленного должностного оклада (в расчете на месяц)
Ежемесячная надбавка за особые условия труда	200
Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы и срок исполнения полномочий по выборной должности)	от 1 года до 5 лет - 10 от 5 до 10 лет - 15 от 10 до 15 лет - 20 свыше 15 лет - 30
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации
Ежемесячное денежное поощрение	580

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится исходя из фактически отработанного времени.

5.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются иные дополнительные выплаты:

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается).

Порядок выплаты премии и ее размер устанавливаются распоряжением главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.

- единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, на основании распоряжения главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами осуществляются за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.