Приложение. Акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Приложение
к Порядку
оформления результатов проведения плановых (внеплановых)
проверок соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в муниципальных организациях, в отношении которых функции
и полномочия учредителей осуществляет администрация
города Тулы и ее отраслевые (функциональные) органы

Администрация города Тулы

			"______" _____________ 20__ г.
	(место составления акта)		(дата составления акта)

Акт
проверки соблюдения
_________________________________________
(наименование муниципальной организации в творительном падеже)
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права

На основании статьи 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Тульской области от 5 февраля 2019 года N 3-ЗТО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Тульской области", распоряжения администрации города Тулы

"___________________________________________________________________ _

(наименование распоряжения о проведении проверки)

____________________________________________________________________ ________"

от ____.____.20____ N ___________ в период с ____.____.20____ по ____.____.20____

(должности, фамилии, инициалы должностных лиц управления муниципальной службы и кадров

администрации города Тулы, которые проводили проверку, в творительном падеже)

в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведена

____________________________________________________________________ ______

(плановая/внеплановая, документарная/выездная)

проверка в отношении ______________________________________________________

(наименование муниципальной организации в родительном падеже)

ИНН __________________, КПП ______________________, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляет __________________________ _____________________,

(наименование администрации города Тулы или ее отраслевого (функционального) органа администрации города Тулы)

юридический адрес:_______________________________________________________

____________________________________________________________________ ____,

адрес (адреса) места фактического осуществления деятельности:_______________

____________________________________________________________________ ____,

за период деятельности с ____.____.20____ по ____.____.20____.

С копией распоряжения о проведении проверки _____________

(должности, фамилии, инициалы должностных лиц проверенной муниципальной организации)

ознакомлены ____.____.20____.

Проверка проведена _________________________________________ методом

(сплошным, выборочным)

проверки следующих документов:_____________________________________

(указываются наименования и реквизиты проверенных документов)

В ходе проведения проверки выявлено ________________________________

(указываются выявленные нарушения

____________________________________________________________________ _________

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

____________________________________________________________________ _________

со ссылкой на нарушенные нормы, характер нарушений, лица, допустившие указанные нарушения,

____________________________________________________________________ _________

либо делается отметка о том, что нарушений не выявлено)

Предлагаем устранить выявленные нарушения в следующие сроки:

____________________________________________________________________ _________

(указываются сроки устранения выявленных нарушений)

и представить отчет об их устранении в управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы в следующие сроки:

____________________________________________________________________ _________

(указывается срок представления отчета)

Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации вправе обжаловать действия (бездействие) при проведении проверки должностных лиц управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы, проводивших проверку, начальнику управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы в течение 15 календарных дней с даты получения акта проверки в порядке, установленном администрацией города Тулы.

Приложения к акту проверки:

1) _________________________________________________________________________ __

2) _________________________________________________________________________ __

3) _________________________________________________________________________ __

	(наименование должности должностного лица управления
	муниципальной службы и кадров администрации
	города Тулы, проводившего проверку)		(подпись)		(инициалы, фамилия)

Экземпляр акта проверки получен: ____________________________________

(должности, фамилии, инициалы и подписи должностных лиц проверенной муниципальной организации)

____.____.20____