Постановление Правительства Пермского края от 15 октября 2019 г. N 741-п "О конкурсе городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Пермского края от 15 октября 2019 г. N 741-п
"О конкурсе муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности"

В целях стимулирования органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края к достижению наилучших результатов управленческой деятельности Правительство Пермского края постановляет:

1. Ежегодно проводить конкурс муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности.

2. Установить, что расходы на проведение конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности являются расходными обязательствами Пермского края.

3. Объем бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств утверждается законом Пермского края о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

4. Утвердить прилагаемые:

4.1. Положение о конкурсе муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности;

4.2. Порядок предоставления бюджетам муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края иных межбюджетных трансфертов на призовые выплаты главам муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности.

5. Министерству территориального развития Пермского края в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления обеспечить подготовку и утверждение приказом:

5.1. перечня показателей управленческой деятельности, результаты достижения которых учитываются при подведении итогов конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности;

5.2. методики оценки участников конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности и определения суммы призовой выплаты;

5.3. распределения участников конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности по группам исходя из численности населения.

6. Министерству территориального развития Пермского края в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу приказа, утверждающего перечень показателей управленческой деятельности, указанный в пункте 5.1 настоящего постановления, обеспечить его направление структурным подразделениям Аппарата Правительства Пермского края, исполнительным органам государственной власти Пермского края, ответственным за расчет показателей управленческой деятельности, результаты достижения которых учитываются при подведении итогов конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности.

7. Структурным подразделениям Аппарата Правительства Пермского края, исполнительным органам государственной власти Пермского края, ответственным за расчет показателей управленческой деятельности, результаты достижения которых учитываются при подведении итогов конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности, в течение пяти рабочих дней со дня получения приказа Министерства территориального развития Пермского края, утверждающего перечень показателей управленческой деятельности, указанный в пункте 5.1 настоящего постановления, обеспечить подготовку и утверждение приказами методик оценки соответствующих показателей управленческой деятельности.

8. Признать утратившим силу постановление Правительства Пермского края от 17 июля 2019 г. N 504-п "О конкурсе муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края".

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра территориального развития Пермского края.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

Положение
о конкурсе муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 15 октября 2019 г. N 741-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи конкурса муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности (далее - конкурс), порядок организации и проведения конкурса, порядок работы конкурсной комиссии, порядок определения победителей конкурса, порядок поощрения победителей конкурса.

1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и термины:

муниципальные образования Пермского края (далее - муниципальные образования) - муниципальные районы, городские и муниципальные округа Пермского края;

уполномоченное министерство - Министерство территориального развития Пермского края;

ответственные отраслевые органы - структурные подразделения Аппарата Правительства Пермского края, исполнительные органы государственной власти Пермского края, ответственные за расчет показателей управленческой деятельности, результаты достижения которых учитываются при подведении итогов конкурса;

виды показателей управленческой деятельности:

системные показатели - показатели, характеризующие результаты управленческой деятельности главы муниципального образования при реализации системных (стратегических) задач региональных приоритетных направлений социально-экономического развития соответствующего муниципального образования;

оперативные показатели - показатели, характеризующие результаты управленческой деятельности главы муниципального образования при реализации краткосрочных задач (требующих принятия оперативных решений и мер) региональных приоритетных направлений социально-экономического развития соответствующего муниципального образования;

призовая выплата - денежное вознаграждение за достижение наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности.

II. Цель и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса является создание условий для повышения эффективности деятельности глав муниципальных образований при реализации региональных приоритетных направлений социально-экономического развития на территории соответствующего муниципального образования.

2.2. Задачи конкурса:

2.2.1. определение муниципальных образований, в которых за отчетный период достигнуты наиболее результативные значения показателей социально-экономического развития территории (далее - показатели управленческой деятельности);

2.2.2. изучение и совершенствование опыта формирования и оценки показателей управленческой деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований.

III. Участники конкурса

3.1. Конкурс проводится среди муниципальных образований (далее - участники конкурса) по трем группам участников конкурса.

3.2. Разделение участников конкурса на группы осуществляется исходя из численности населения муниципальных образований:

1-я группа - численность населения более 40 тыс. человек;

2-я группа - численность населения от 18 до 40 тыс. человек;

3-я группа - численность населения до 18 тыс. человек.

3.3. Распределение участников по группам утверждается приказом уполномоченного министерства.

3.4. Муниципальные образования на конкурсе представляют главы муниципальных образований.

IV. Порядок организации конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно, с подведением промежуточных ежеквартальных (I - III кварталы) итогов в текущем году и годовых итогов за предшествующий год.

Дата объявления конкурса за предшествующий год и начала его проведения - 1 февраля текущего года.

Дата объявления подведения промежуточных ежеквартальных итогов конкурса и начала их подведения - 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом текущего года.

4.2. Участники конкурса направляют в уполномоченное министерство заявку на участие в конкурсе муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности по форме согласно приложению к настоящему Положению в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Пермского края, утверждающего настоящее Положение, в 2019 году, далее ежегодно, с 1 февраля по 1 апреля года, следующего за отчетным.

4.3. Организацию конкурса, в том числе методическое и информационное обеспечение подготовки и проведения конкурса, осуществляет уполномоченное министерство.

4.4. В целях организации проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением председателя Правительства Пермского края.

V. Порядок работы конкурсной комиссии

5.1. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня предоставления уполномоченным министерством результатов оценки участников конкурса:

5.1.1. рассматривает результаты оценки достижений участников конкурса;

5.1.2. принимает решения:

5.1.2.1. о признании победителями участников конкурса;

5.1.2.2. об отстранении участников конкурса от участия в конкурсе (на любом этапе) в случае превышения муниципальными (городскими) округами, муниципальными районами или поселениями, входящими в состав муниципального района, за отчетный финансовый год установленных Правительством Пермского края в соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления;

5.1.2.3. об осуществлении призовых выплат главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса, в том числе исполняющим полномочия глав муниципальных образований.

5.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

5.3. Решение конкурсной комиссии о победителях конкурса и осуществлении призовых выплат главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса, оформляется протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии в течение 10 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии.

5.4. Члены конкурсной комиссии вправе не давать пояснений участникам конкурса о решениях, принятых конкурсной комиссией.

5.5. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии; проводит заседания конкурсной комиссии.

VI. Порядок оценки участников конкурса и определения победителей конкурса

6.1. Участники конкурса оцениваются по результатам достижения наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности.

6.2. Перечень показателей управленческой деятельности, методика оценки участников конкурса по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности и определения суммы призовой выплаты утверждаются приказами уполномоченного министерства.

6.3. Ответственные отраслевые органы направляют в уполномоченное министерство информацию о фактических значениях показателей управленческой деятельности, утвержденных в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Положения:

для подведения промежуточных ежеквартальных итогов текущего года (I - III кварталы) - не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом;

для подведения годовых итогов за предшествующий год - до 20 апреля года, следующего за отчетным годом.

6.4. В случае необходимости уточнения перечня показателей управленческой деятельности, результаты достижения которых учитываются при подведении итогов конкурса, ответственные отраслевые органы представляют в уполномоченное министерство:

6.4.1. предложения по изменениям системных показателей управленческой деятельности один раз в год, не позднее 10 числа месяца, предшествующего отчетному периоду;

6.4.2. предложения по изменениям оперативных показателей управленческой деятельности один раз в квартал, не позднее 10 числа месяца, предшествующего отчетному периоду;

6.4.3. предложения в части дополнения показателями управленческой деятельности, указанными в пунктах 6.4.1, 6.4.2 настоящего Положения, которые должны содержать наименования показателей, периодичность оценки, методику их расчета, источник данных для расчета, обоснование задачи главам муниципальных образований для выполнения данных показателей;

6.4.4. предложения по изменениям показателей управленческой деятельности, указанные в пунктах 6.4.1, 6.4.2 настоящего Положения, согласованные губернатором Пермского края.

6.5. В случае представления ответственными отраслевыми органами предложений по изменениям перечня показателей управленческой деятельности в соответствии с пунктом 6.4 настоящего Положения уполномоченное министерство в течение 10 рабочих дней со дня окончания сроков представления предложений по изменениям перечня показателей управленческой деятельности, указанных в пунктах 6.4.1, 6.4.2 настоящего Положения, вносит изменения в приказ, утверждающий перечень показателей управленческой деятельности, утвержденных в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Положения.

6.6. Оценка участников конкурса производится уполномоченным министерством в течение 15 рабочих дней со дня полного представления информации о фактических значениях показателей управленческой деятельности, указанной в пункте 6.3 настоящего Положения.

6.7. По итогам проведенной оценки уполномоченное министерство на основании решения конкурсной комиссии о победителях конкурса и осуществлении призовых выплат главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса, принятого в соответствии с пунктами 5.2, 5.3 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней с даты оформления протокола, указанного в пункте 5.3 настоящего Положения, осуществляет подготовку проекта распоряжения председателя Правительства Пермского края о победителях конкурса и осуществлении призовых выплат главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса (далее - распоряжение председателя Правительства Пермского края).

VII. Порядок поощрения победителей конкурса

7.1. В течение одного месяца со дня вступления в силу распоряжения председателя Правительства Пермского края главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса, предоставляется призовая выплата.

7.2. Выделение за счет средств бюджета Пермского края призовых выплат главам муниципальных образований, признанных победителями конкурса, осуществляется после вступления в силу распоряжения председателя

7.1. Правительства Пермского края в соответствии с Порядком предоставления бюджетам муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края иных межбюджетных трансфертов на призовые выплаты главам муниципальных районов, городских и муниципальных округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности, утвержденным постановлением Правительства Пермского края, утверждающим настоящее Положение.

7.3. Победители конкурса уведомляются уполномоченным министерством о результатах конкурса письменно посредством системы электронного документооборота Пермского края в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения председателя Правительства Пермского края.

Приложение
к Положению о конкурсе муниципальных
районов, городских и муниципальных округов
Пермского края по достижению наиболее
результативных значений показателей
управленческой деятельности

                                                                    Форма

                           Заявка

           на  участие  в   конкурсе   муниципальных 

      районов, городских и муниципальных округов Пермского

      края по достижению наиболее результативных значений

            показателей управленческой деятельности

  _______________________________________________________________

         (наименование муниципального района, городского

            или  муниципального округа Пермского края)

     просит  включить  его  в  число  участников  конкурса  муниципальных

районов, городских и муниципальных округов Пермского края  по  достижению

наиболее результативных значений показателей управленческой деятельности,

объявленного в 20 ____г.

     С условиями участия в конкурсе ознакомлен и согласен.

     "___" ____________ 20____ года.

     Глава муниципального района

     (городского или муниципального

     округа) Пермского края    __________________________________________

                                    (наименование муниципального района,

                                       городского  или  муниципального

                                         округа Пермского края)

   ___________________/___________________

         (подпись)      (ФИО полностью)

     М.П.