Приложение N 1. Подпрограмма N 1. Специальная оценка условий труда

Приложение N 1
к муниципальной программе

Паспорт подпрограммы N 1 муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова"

Наименование подпрограммы	-	"Специальная оценка условий труда"
Соисполнители	-	управление по культуре;
	-	управление по физической культуре и спорту;
	-	управление защиты населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций;
	-	комитет по образованию;
	-	комитет по строительству и инженерной защите;
	-	комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта;
	-	администрация Волжского района;
	-	администрация Ленинского района;
	-	администрация Октябрьского района;
	-	администрация Фрунзенского района;
	-	администрация Кировского района
Участники подпрограммы	-	муниципальные учреждения, подведомственные управлению по культуре;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные управлению по физической культуре и спорту;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные управлению защиты населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные комитету по строительству и инженерной защите;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные комитету по образованию;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные комитету дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные администрации Волжского района;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные администрации Ленинского района;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные администрации Октябрьского района;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные администрации Фрунзенского района;
	-	муниципальные учреждения, подведомственные администрации Кировского района
Цели подпрограммы	-	разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда
Задачи подпрограммы	-	идентификация вредных и опасных факторов и оценка их воздействия на работника
Наименование ведомственной целевой программы в сфере реализации подпрограммы, дата и номер правового акта	-	отсутствует
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2020-2022 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы, в том числе по годам		расходы (тыс. руб.)
		всего	2020	2021	2022
бюджет города		3968,6	849,2	1394,4	1725,0
федеральный бюджет (прогнозно)		-	-	-	-
областной бюджет (прогнозно)		-	-	-	-
внебюджетные источники (прогнозно)		-	-	-	-
Итого		3968,6	849,2	1394,4	1725,0
Целевые показатели подпрограммы (индикаторы)	-	количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, на которых проведена специальная оценка условий труда, - 3325
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	-	снижение удельного веса численности работников муниципальных учреждений, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, от общей численности работников с 7% до 6%