В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Признать утратившими силу с 22.07.2019 следующие приказы управления по труду и занятости населения Нижегородской области:
- от 26.11.2018 N 250 "О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298";
- от 22.01.2019 N Сл-523-18/19 "О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298";
- от 12.02.2019 N 523-41/19П/од "О внесении изменений в Порядок формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, утвержденный приказом от 29.11.2017 N 298".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 24 июля 2019 г. N 523-282/19П/од "О признании утратившими силу некоторых приказов управления по труду и занятости населения Нижегородской области"
Текст приказа официально опубликован не был