Приложение. Правила уведомления представителя нанимателя - руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства г. Москвы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему Департамента с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Департамента
жилищно-коммунального
хозяйства города Москвы
от 01.04.2019 г. N 69-к

Правила
уведомления представителя нанимателя - руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему Департамента с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящие Правила подготовлены в соответствии с положениями Указа Мэра Москвы от 09.06.2010 N 40-УМ "О типовом порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений".

2. Гражданский служащий Департамента должен незамедлительно (в течение рабочего дня) уведомлять представителя нанимателя - руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы (далее - Руководитель) обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее также - Обращение):

2.1. Составить в письменной форме уведомление на имя Руководителя (далее - Уведомление), в котором отразить:

- свои фамилию, имя, отчество, должность гражданской службы и структурное подразделение Департамента;

- все известные сведения о склонявшем его к совершению коррупционного правонарушения физическом лице (фамилия, имя, отчество, место работы, должность и т.д.);

- сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого его склоняли;

- способ склонения его к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

- дату и время склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- место склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- обстоятельства склонения его к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

- способ, дату и время информирования гражданским служащим правоохранительных органов о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- дату заполнения им Уведомления.

2.2. Подписать и лично передать Уведомление в Управление государственной службы, кадров и охраны труда.

3. При нахождении гражданского служащего Департамента в момент склонения его к совершению коррупционного правонарушения не при исполнении служебных (должностных) обязанностей и (или) вне места нахождения Департамента об Обращении он обязан уведомить Руководителя через Управление государственной службы, кадров и охраны труда по любым доступным средствам связи, а по прибытии в Департамент - выполнить требования пунктов 2.1. и 2.2. настоящих Правил.

4. Управление государственной службы, кадров и охраны труда в день получения Уведомления обязано:

4.1. Зарегистрировать Уведомление в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя - руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), форма которого является Приложением 1 к настоящим Правилам.

4.2. Передать незамедлительно зарегистрированное Уведомление в установленном порядке Руководителю для рассмотрения, а копию зарегистрированного Уведомления незамедлительно направить в Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы.

4.3. Проинформировать в письменной форме гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки не позднее следующего рабочего дня с момента получения соответствующего решения представителя нанимателя - руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы.

4.4. Хранить Журнал в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Представителем нанимателя - руководителем Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы назначается гражданский служащий, ответственный за ведение Журнала.

5. Представитель нанимателя - руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, не позднее следующего рабочего дня с момента поступления Уведомления из Управления государственной службы, кадров и охраны труда, рассматривает Уведомление и принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении.

6. Проверка проводится в течение 30 дней с момента принятия решения представителем нанимателя - руководителем Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен до 60 суток.

7. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению.

8. В письменном заключении по итогам проведенной проверки указываются:

- результаты проверки указанных сведений;

- сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения;

- перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению;

- обоснованные выводы о целесообразности привлечения гражданского служащего к ответственности, а также рекомендации о необходимости (отсутствии необходимости) передачи материалов проверки в правоохранительные органы.

9. Управление государственной службы, кадров и охраны труда:

9.1. Знакомит с результатами проверки гражданского служащего, направившего Уведомление.

9.2. Направляет результаты проверки представителю нанимателя руководителю Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы для принятия решения о необходимости (отсутствии необходимости) передачи материалов в правоохранительные органы.

10. Решение о необходимости (отсутствии необходимости) передачи материалов в правоохранительные органы принимается представителем нанимателя - руководителем Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы не позднее следующего рабочего дня с момента поступления результатов проверки.

11. О результатах проверки и принятом решении представитель нанимателя - руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы информирует ДРБиПК города Москвы в течении одного рабочего дня с момента принятия указанного решения.

12. Уведомление, материалы проверки и заключение по ее результатам подлежат хранению в Управлении государственной службы, кадров и охраны труда в течении трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. В случае направления материалов проверки в правоохранительные органы хранению и передаче в архив подлежат заверенные в установленном порядке копии материалов проверки.