Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Совета депутатов муниципального образования Октябрьский район Оренбургской области от 29 июня 2018 г. N 206 "Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Октябрьский район"
- Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Октябрьский район
- Раздел 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы
Раздел 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы
6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы
6.1. К уровню профессионального образования:
- наличие профессионального образования.
6.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- требования не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.