Приложение N 1. Целевые показатели эффективности работы руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края, и критерии их оценки

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 6 августа 2018 г. - Приказ Департамента здравоохранения Приморского края от 6 августа 2018 г. N 18/пр/712

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к приказу департамента
здравоохранения Приморского края
от 29.11.2016 N 1151-о

Целевые показатели
эффективности работы руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края, и критерии их оценки

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2017 г., 6 августа 2018 г.

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки	Количество баллов
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания	Объем выполнения от годового показателя
	По итогам 1 квартала	20% и более	30
		15 - 19%	15
		менее 15%	0
	По итогам полугодия	45% и более	30
		35 - 44%	15
		менее 35%	0
	По итогам 9 месяцев	75% и более	30
		65 - 74%	15
		менее 65%	0
	По итогам года	100% и более	30
		85-99%	10
		менее 85%	0
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	- Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности; - правил по охране труда	3
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях	2
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложении или исполненных с нарушением указанных сроков	0
1.3.	Достижение показателей работы, определенных Указами Президента РФ, ведомственными приказами Минздрава России, а также нормативно-правовыми актами Администрации Приморского края и департамента здравоохранения Приморского края	выполнение индикаторов государственной программы "Развитие здравоохранения Приморского края", выполнение показателей по Указам Президента, выполнение ведомственных приказов Минздрава России, нормативно-правовых актов Администрации Приморского края и ведомственных актов департамента здравоохранения Приморского края	5
1.4.	Отсутствие обоснованных жалоб, поступивших в департамент здравоохранения Приморского края и вышестоящие организации	Отсутствие обоснованных жалоб	5
		Наличие обоснованных жалоб	0
	Итого по разделу 1		43
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других запрашиваемых департаментом сведений и их качество, участие в мероприятиях, проводимых департаментом	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений. Оценивается каждым отделом ДЗПК: - без замечаний - 10 баллов; - однократное нарушение сроков и качества - 5 балла; - систематическое нарушение сроков и качества - 0 балов.	10
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от предоставления платных медицинских услуг	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в учетном периоде	5
		Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	2
		Отсутствие средств на лицевом счете учреждения на 01 число каждого месяца отчетного периода на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели.	3
	Итого по разделу 2		20
III. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
3.1	Укомплектованность учреждения врачебными кадрами (% от штатной численности)	70% и более	3
		61 - 69%	2
		менее 60%	0
3.2	Укомплектование учреждения средним медицинским персоналом (% от штатной численности)	70% и более	2
		61 - 69%	1
		менее 60%	0
3.3.	Выполнение планов повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических работников Соблюдение сроков повышения квалификации специалистов	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников 85% и выше	3
		Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников 80 - 84%	2
		Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников 75 - 79%	1
		Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников ниже 74%	0
3.4	Доведение средней заработной платы отдельных категорий работников до установленных соотношений к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в крае.	Достижение в установленные сроки показателей средней заработной платы медицинских работников учреждения, утвержденных департаментом здравоохранения Приморского:
		- по врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее образование, предоставляющим медицинские услуги	3
		- по среднему медицинскому персоналу	3
		- младшему медицинскому персоналу	4
	Итого по разделу 3		18
IV. Уровень квалификации руководителя
4.1.	Наличие квалификационной категории по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"	Высшая категория	3
		Первая категория	2
		Вторая категория	1
		Отсутствие категории	0
	Итого по разделу 4		3
V. Внедрение современных информационных технологий
5.1.	Сайт учреждения	Наличие	1
		Отсутствие	0
5.2.	Ведение паспорта учреждения в электронном виде и ежемесячная выгрузка данных в сервис "Федеральный регистр медицинских организаций" (ФРМО)	Наличие	3
		Отсутствие	0
5.3.	Ежемесячная выгрузка данных в сервис "Федеральный регистр медицинских работников" (ФРМР) в полном объеме	Наполнение ФРМР 97% - 100%	7
		Наполнение ФРМР менее 97%	0
5.4.	Ежемесячная выгрузка данных в федеральный сервис информационной системы административно-хозяйственной деятельности учреждения	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.5.	Наличие в учреждении подключения к защищенной сети передачи данных системы здравоохранения Приморского края и доступа к информационным ресурсам регионального центра обработки данных	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.6.	Наличие разработанной и утвержденной документации по защите информации в учреждении	Наличие	1
		Отсутствие	0
	Итого по разделу 5		16
	Всего по пяти разделам		100