Приложение. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный (служебный) день

Приложение к решению

Думы Усть-Джегутинского

муниципального района

от 28.02.2018 N 308-III

Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный (служебный) день

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим с ненормированным (служебным) днем предоставляется за работу в условиях ненормированного (служебного) дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) к выполнению своих трудовых функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным (служебным) днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный (служебный) день предоставляется муниципальному служащему продолжительностью три календарных дня.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности работы в условиях нормированного (служебного) дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим с ненормированным (служебным) днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим с ненормированным (служебным) днем, производится в пределах фонда оплаты труда.