Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 21 октября 2019 г. N 391-п

Паспорт
государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"

Ответственный исполнитель программы	Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Соисполнители Программы	Департамент здравоохранения Тюменской области; Департамент социального развития Тюменской области; Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Тюменской области; Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области; Государственная инспекция труда в Тюменской области; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тюменской области; Органы местного самоуправления; Государственное учреждение - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; Союз Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов"; Тюменское региональное отделение межрегиональной общественной организации специалистов по охране труда; Организации, аккредитованные в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда; Союз "Региональное объединение работодателей Тюменской области"; Работодатели.
Цель Программы	Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Задачи Программы	1. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; 2. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области; 3. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения; 4. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 5. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда; 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 7. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Сроки реализации Программы	2019 - 2025 годы
Объемы и источники финансирования Программы (с разбивкой по годам)	Всего: 2019 г. - 1 404 426,4 тыс. рублей, 2020 г. - 1 286 085,5 тыс. рублей, 2021 г. - 1 291 914,0 тыс. рублей, 2022 г. - 959 984,3 тыс. рублей, 2023 г. - 959 984,3 тыс. рублей, 2024 г. - 959 984,3 тыс. рублей, 2025 г. - 925 942,9 тыс. рублей. в том числе: за счет средств областного бюджета: 2019 г. - 561 127,5 тыс. рублей, 2020 г. - 527 399,0 тыс. рублей, 2021 г. - 527 726,0 тыс. рублей, 2022 г. - 560 065,4 тыс. рублей, 2023 г. - 560 065,4 тыс. рублей, 2024 г. - 560 065,4 тыс. рублей, 2025 г. - 526 024,0 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета: 2019 г. - 454 824,2 тыс. рублей, 2020 г. - 363 663,5 тыс. рублей, 2021 г. - 364 269,1 тыс. рублей. за счет средств бюджетов муниципальных образований: 2019 г. - 71 026,5 тыс. рублей, 2020 г. - 72 758,2 тыс. рублей, 2021 г. - 72 551,5 тыс. рублей, 2022 г. - 72 551,5 тыс. рублей, 2023 г. - 72 551,5 тыс. рублей, 2024 г. - 72 551,5 тыс. рублей, 2025 г. - 72 551,5 тыс. рублей. за счет внебюджетных средств: 2019 г. - 317 448,2 тыс. рублей, 2020 г. - 322 264,8 тыс. рублей, 2021 г. - 327 367,4 тыс. рублей, 2022 г. - 327 367,4 тыс. рублей, 2023 г. - 327 367,4 тыс. рублей, 2024 г. - 327 367,4 тыс. рублей, 2025 г. - 327 367,4 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	В 2025 году: - Уровень безработицы по методологии Международной Организации Труда (в среднем за год) достигнет значения 4,2%. - Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) составит 0,55%. - Коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 0,2 человек на одну вакансию. - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составит не более 29 человек; - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более составит не более 433 человек; - Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест составит 98%. - Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда за период 2019 - 2025 годы составит 51 550 единиц.

Паспорт подпрограммы 1
"Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений" государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"

Ответственный исполнитель подпрограммы 1	Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Соисполнители подпрограммы 1	-
Цель подпрограммы 1	Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения
Задача подпрограммы 1	Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения
Сроки реализации подпрограммы 1	2019 - 2025 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы 1 (с разбивкой по годам)	Всего: 2019 г. - 943 300,5 тыс. рублей, 2020 г. - 824 046,7 тыс. рублей, 2021 г. - 824 979,3 тыс. рублей, 2022 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2023 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2024 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2025 г. - 459 008,2 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета: 2019 г. - 488 476,3 тыс. рублей, 2020 г. - 460 383,2 тыс. рублей, 2021 г. - 460 710,2 тыс. рублей, 2022 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2023 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2024 г. - 493 049,6 тыс. рублей, 2025 г. - 459 008,2 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета: 2019 г. - 454 824,2 тыс. рублей, 2020 г. - 363 663,5 тыс. рублей, 2021 г. - 364 269,1 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 1	В 2025 году: - Уровень безработицы по методологии Международной Организации Труда (в среднем за год) достигнет значения 4,2%. - Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) составит 0,55%. - Коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 0,2 человек на одну вакансию.

Паспорт подпрограммы 2
"Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"

Наименование	Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"
Ответственный исполнитель подпрограммы 2	Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Участники (соисполнители подпрограммы 2)	Департамент здравоохранения Тюменской области; Департамент социального развития Тюменской области; Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Тюменской области; Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области; Государственная инспекция труда в Тюменской области; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тюменской области; Органы местного самоуправления; Государственное учреждение - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; Союз Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов"; Тюменское региональное отделение межрегиональной общественной организации специалистов по охране труда; Организации, аккредитованные в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда; Союз "Региональное объединение работодателей Тюменской области"; Работодатели.
Цель подпрограммы 2	Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задачи подпрограммы 2	1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области; 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения; 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 4. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда; 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Целевые индикаторы подпрограммы 2	Уровень производственного травматизма: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек); Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человек); Динамика оценки условий труда: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%); Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц). 3. Дополнительные показатели: 3.1. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 3.2. Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; 3.3. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; 3.4. Общая численность работников, в том числе: 3.5. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; 3.6. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
Сроки реализации подпрограммы 2	2019 - 2025 годы
Объемы бюджетных ассигнований (с разбивкой по годам)	Общий объем бюджетных ассигнований: 857968,8 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета 9168,6 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета в рамках других государственных программ 342258,0 тыс. рублей; за счет средств бюджетов муниципальных образований 506542,2 тыс. рублей; в том числе финансирование проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы: за счет средств областного бюджета 4128,6 тыс. рублей, за счет средств бюджетов муниципальных образований 37574,7 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований по годам: 2019 г. - 121230,3 тыс. рублей, 2020 г. - 122962,0 тыс. рублей, 2021 г. - 122755,3 тыс. рублей, 2022 г. - 122755,3 тыс. рублей, 2023 г. - 122755,3 тыс. рублей, 2024 г. - 122755,3 тыс. рублей, 2025 г. - 122755,3 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета: 2019 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2020 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2021 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2022 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2023 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2024 г. - 1309,8 тыс. рублей, 2025 г. - 1309,8 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета в рамках других государственных программ: 2019 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2020 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2021 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2022 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2023 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2024 г. - 48894,0 тыс. рублей, 2025 г. - 48894,0 тыс. рублей, за счет средств бюджетов муниципальных образований: 2019 г. - 71026,5 тыс. рублей, 2020 г. - 72758,2 тыс. рублей, 2021 г. - 72551,5 тыс. рублей, 2022 г. - 72551,5 тыс. рублей, 2023 г. - 72551,5 тыс. рублей, 2024 г. - 72551,5 тыс. рублей, 2025 г. - 72551,5 тыс. рублей.
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц	Общий объем финансирования из внебюджетных источников: 2276550,0 тыс. рублей, в том числе: Фонда социального страхования Российской Федерации: 1117128,6 тыс. рублей; общественных, научных и иных организаций: 33921,4 тыс. рублей; работодателей: 1125500,0 тыс. рублей на весь срок реализации подпрограммы 2; в том числе по годам: 2019 г. - 317448,2 тыс. рублей; 2020 г. - 322264,8 тыс. рублей; 2021 г. - 327367,4 тыс. рублей; 2022 г. - 327367,4 тыс. рублей; 2023 г. - 327367,4 тыс. рублей, 2024 г. - 327367,4 тыс. рублей; 2025 г. - 327367,4 тыс. рублей; Фонда социального страхования Российской Федерации: 2019 г. - 152684,0 тыс. рублей; 2020 г. - 156843,6 тыс. рублей; 2021 г. - 161520,2 тыс. рублей; 2022 г. - 161520,2 тыс. рублей; 2023 г. - 161520,2 тыс. рублей; 2024 г. - 161520,2 тыс. рублей; 2025 г. - 161520,2 тыс. рублей; общественных, научных и иных организаций: 2019 г. - 3764,2 тыс. рублей; 2020 г. - 4921,2 тыс. рублей; 2021 г. - 4847,2 тыс. рублей; 2022 г. - 4847,2 тыс. рублей; 2023 г. - 4847,2 тыс. рублей; 2024 г. - 4847,2 тыс. рублей; 2025 г. - 4847,2 тыс. рублей; работодателей: 2019 г. - 160000,0 тыс. рублей; 2020 г. - 160500,0 тыс. рублей; 2021 г. - 161000,0 тыс. рублей; 2022 г. - 161000,0 тыс. рублей; 2023 г. - 161000,0 тыс. рублей; 2024 г. - 161000,0 тыс. рублей; 2025 г. - 161000,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации	В 2025 году: - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составит не более 29 человек; - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более составит не более 433 человек; - Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест составит 98%; - Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда за период 2019 - 2025 годы составит 51 550 единиц.

Раздел 3. Ожидаемые конечные результаты и целевые индикаторы (показатели) подпрограммы 2

В результате реализации мероприятий подпрограммы в 2019 - 2025 годах численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом сократится и составит в 2025 году не более 29 человек, численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более снизится до не более 433 человек, удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест составит 98%, количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда за период 2019 - 2025 годы составит 51 550 единиц.

Достижение цели и решение поставленных в подпрограмме 2 задач оценивается целевыми индикаторами (показателями) согласно приложению 2 к подпрограмме 2.