Приложение 3. Договор о предоставлении единовременной денежной выплаты

Приложение 3
к постановлению администрации
Спасского муниципального района
от 09 октября 2019 года N 1002-па

                            ДОГОВОР

       о предоставлении единовременной денежной выплаты

г. Спасск-Дальний                               "___" _________ 20__ года

__________________________________ администрации Спасского муниципального

района Приморского края в лице начальника Управления (Отдела) ___________

__________________, действующего на основании постановления администрации

Спасского муниципального района Приморского края от ____________ N___ "Об

определении уполномоченных органов администрации Спасского муниципального

района по    распределению   и    расходованию    средств    субвенций по

предоставлению мер     социальной поддержки    педагогическим  работникам

муниципальных   образовательных    учреждений Спасского    муниципального

района", Положения об Управлении (доверенности от _______ N__), именуемое

(-ый) в дальнейшем "Управление (Отдел)", ________________________________

_________________________________________________________________________

                    (наименование образовательной организации)

в лице директора _____________________________, действующего на основании

__________________________________, именуемое в дальнейшем "Учреждение" и

молодой специалист _______________________________________ года рождения,

                                      (ФИО)

паспорт ________________________________________________________________,

                       (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________

________________________________________________________________________,

ИНН __________________, именуемый в дальнейшем  "Молодой   специалист", в

дальнейшем вместе именуемые "Стороны"  на  основании  Закона  Приморского

края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ  "О  предоставлении  мер  социальной

поддержки   педагогическим   работникам   краевых       государственных и

муниципальных образовательных организаций  Приморского  края",  заключили

настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление  Молодому

специалисту за счет  средств  краевого  бюджета  единовременной  денежной

выплаты.

     1.2. Размер единовременной выплаты составляет _________ (___________

_______________________) рублей.

                      2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Молодой специалист  имеет  право  на  получение  единовременной

денежной выплаты в размере, указанном в пункте 1.2 настоящего Договора.

     2.2. Молодой специалист обязан:

     2.2.1. Исполнять свои трудовые обязанности в течение трех лет со дня

заключения трудового  договора  по  основному  месту  работы  по  штатной

должности педагогического работника не менее одной ставки;

     2.2.2. Письменно извещать Учреждение не менее, чем за две недели  до

дня прекращения трудового договора о намерении до истечения  трех   лет с

даты заключения расторгнуть трудовой договор;

     2.2.3. Письменно извещать Учреждение в течение двух рабочих дней,  с

даты изменения указанных  в  настоящем  договоре  реквизитов  банковского

счета и (или) почтового адреса, о наличии указанных изменений;

     2.2.4.  Не  предпринимать  меры  к  заключению  нового    договора о

предоставлении единовременной денежной выплаты в течение  срока  действия

настоящего договора и  после  его  прекращения  (досрочного  расторжения)

независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) договора;

     2.2.5. Осуществить возврат в краевой бюджет единовременной  денежной

выплаты в части, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду  со

дня прекращения трудового договора по основному месту работы  по  штатной

должности педагогического работника не менее одной  ставки  до  истечения

трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового  договора

по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами

1, 2 части 1 статьи 81, пунктами  1,  2,  5,  6,  7  части  1   статьи 83

Трудового кодекса Российской Федерации).

     Возврат  части  единовременной  денежной  выплаты   осуществляется в

течение пяти операционных дней с даты расторжения трудового договора;

     2.2.6. Осуществить возврат  в  краевой  бюджет  излишне  выплаченные

средства в  случае  предоставления  Молодому  специалисту  единовременной

денежной выплаты  в  завышенном  размере  вследствие  ошибки,  допущенной

Управлением (Отделом) при  определении  размера  единовременной  денежной

выплаты молодому специалисту;

     2.2.7. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части

единовременной   денежной   выплаты,   предусмотренного     пунктом 2.2.5

настоящего договора, уплатить проценты за  пользование  чужими  денежными

средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи  395  Гражданского

кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть

возвращены, до дня их возврата.

     2.3. Управление (Отдел) имеет право:

     2.3.1. Проверять достоверность  документов,  представленных  Молодым

специалистом;

     2.3.2.  Осуществлять  контроль  за  соблюдением  Сторонами   условий

настоящего Договора.

     2.4. Управление (Отдел) обязано:

     2.4.1. Обеспечить перечисление денежных  средств  на  единовременную

денежную выплату Молодому специалисту на его банковский счет, указанный в

п. 7 настоящего Договора.

     2.4.2.  Выплатить  Молодому  специалисту  недоплаченные   средства в

случае   предоставления   единовременной   денежной   выплаты    Молодому

специалисту  в   заниженном   размере   вследствие   ошибки,   допущенной

Управлением (Отделом) при  определении  размера  единовременной  денежной

выплаты Молодому специалисту, в месяце, следующим за месяцем,  в  котором

была обнаружена ошибка;

     2.5. Учреждение обязано:

     2.5.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором;

     2.5.2. Обеспечить Молодому специалисту норму часов  не  менее  одной

ставки в течение трех лет со дня заключения трудового договора;

     2.5.3. Уведомить Управление (Отдел) в случае  прекращения  трудового

договора с молодым специалистом до истечения  трехлетнего  срока  со  дня

заключения договора о предоставлении единовременной  денежной   выплаты в

течение трех  рабочих  дней  со  дня  прекращения  трудового   договора с

указанием причины его прекращения;

     2.5.4. Принимать все необходимые меры  по  обеспечению  безопасности

персональных данных Молодого специалиста при их обработке.

                     3. Изменение и расторжение договора

     3.1.  Настоящий  Договор  может  быть  изменен  или    расторгнут по

соглашению Сторон либо по иным  основаниям,  предусмотренным  действующим

законодательством.

     3.2. Изменения и дополнения  к  настоящему  Договору   совершаются в

письменной форме и подписываются уполномоченными  на  то  представителями

Сторон.

                           4. Срок действия договора

     4.1. Настоящий Договор действует с даты подписания всеми Сторонами и

до истечения трех лет с даты заключения трудового договора.

     4.2. При  расторжении  Молодым  специалистом  трудового   договора с

Учреждением действие настоящего Договора прекращается автоматически.

                          5. Разрешение споров

     5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению споров

и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора и (или)  в

связи с ним, путем переговоров.

     5.2. В случае несогласия одной из Сторон  по  спорному  вопросу  она

вправе обратиться для разрешения спора в суд.

                     6. Заключительные положения

     6.1.  3а  неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   Сторонами

обязательств по  настоящему  Договору  Стороны  несут   ответственность в

соответствии с действующим законодательством.

     6.2. Договор вступает в силу с момента его  подписания   Сторонами и

действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     6.3.  Договор  составлен  в   трех   экземплярах,     имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                      7. Реквизиты и подписи Сторон

________________________ администрации Спасского муниципального района Приморского края Адрес: ИНН: р/с л/с БИК Банковские реквизиты Начальник управления (Отдела) ________________ (ФИО) _________________________ (подпись) М.П.

_______________________ (наименование образовательной организации) Адрес: ИНН: р/с л/с БИК Банковские реквизиты Директор ________________ (ФИО) _________________________ (подпись) М.П.

Молодой специалист __________________ Ф.И.О., паспортные данные Адрес: Счет: Банковские реквизиты: ___________________ (подпись)