Приложение. Муниципальная программа "Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников органов местного самоуправления на 2020 - 2022 годы"

Приложение
к Постановлению
Администрации города Абазы
N 565 от 11 октября 2019 г.

Муниципальная программа
"Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников органов местного самоуправления на 2020 - 2022 годы"

Паспорт программы

Наименование программы (далее - Программа)	"Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников органов местного самоуправления на 2020 - 2022 годы"
Ответственный исполнитель	Управляющий делами Администрации города Абазы
Соисполнители	Администрация города Абазы, Бюджетно-финансовый отдел, Отдел экономической, промышленной и тарифной политики, Отдел по управлению муниципальным имуществом, Отдел по делам образования; Отдел культуры, спорта и молодежной политики.
Основание для разработки Программы	- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Трудовой кодекс РФ; - Закон Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия" .
Цели и задачи Программы	Цель Программы: - обеспечение благоприятных организационных и финансовых условий для повышения уровня профессионализма и компетентности работников органов МО города Абазы. Задачи Программы: 1. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности работников органов местного самоуправления.. 2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Сроки реализации Программы	2020-2022 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Мероприятия Программы финансируются за счет средств бюджета муниципального образования г. Абаза. В 2020 - 2022 годах общий объем финансирования Программы из средств бюджета составит 327 тысячи рублей: - в 2020 году - 109 тыс. рублей - в 2021 году - 109 тыс. рублей, - в 2022 году - 109 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы уточняются ежегодно при формировании бюджета муниципального образования г. Абаза на следующий финансовый год.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально - экономической эффективности	Ожидаемые результаты реализации Программы и показатели эффективности Программы: - повышение эффективности профессиональной служебной деятельности работников органов местного самоуправления г. Абаза; - повышение эффективности системы управления муниципальной службой; - формирование системы непрерывного образования работников органов местного самоуправления г. Абаза; - удовлетворение потребности администрации муниципального образования г. Абаза в квалифицированных кадрах. Эффективность исполнения Программы оценивается в процентном отношении от следующих показателей: - обучение работников органов местного самоуправления г. Абаза по программам повышения квалификации - сохранение трудовых отношений с работников органов местного самоуправления г. Абаза, прошедшими обучение по программам повышения квалификации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Перечень программных мероприятий

Наименование	Объем финансирования по годам, тыс. рублей					Ответственный исполнитель
	Базовый 2019 г.	2020	2021	2022	ИТОГО
Задача 1. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих.
Мероприятие 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы. Мероприятие 2. Мониторинг принятия органами местного самоуправления муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы.	- -	- -	- -	- -	- -	Управляющий делами Администрации Отдел по правовому регулированию Администрации
Задача 2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Мероприятие 1. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка работников органов местного самоуправления.	130,0	109,0	109,0	109,0	327,0	Управляющий делами Администрации
ИТОГО по Программе	130,0	109,0	109,0	109,0	327,0