Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тужинского муниципального района

Приложение

Утверждены
постановлением
администрации
Тужинского муниципального района
от 07.10.2019 N 312

Изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тужинского муниципального района

Пункт 5.4 Раздела 5 изложить в новой редакции следующего содержания:

"5.4. Выплата за выслугу лет (стаж работы) устанавливается в виде стимулирующей процентной надбавки к окладу в зависимости от стажа работы работника в государственных или муниципальных организациях культуры, а также в государственных или муниципальных образовательных учреждениях сферы культуры:

5.4.1. Рекомендуемые размеры стимулирующей надбавки за выслугу лет (стаж работы) в процентах к окладу:

Стаж непрерывной работы	Надбавка
от 1 до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	20%
от 10 до 15 лет	25%
свыше 15 лет	30%

5.4.2 В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки, засчитываются:

- время работы как основной, так и работы по совместительству в учреждениях сферы культуры и их подразделениях не зависимо от ведомственной подчинённости;

- время обучения с отрывом от производства в средних специальных, высших учебных заведениях и в аспирантуре, если перед поступлением на учёбу работа в учреждениях сферы культуры продолжалась не менее 11 месяцев;

- время отпуска по беременности и родам и время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, если непосредственно перед этим отпуском работник работал в учреждении культуры и искусства;

- время осуществления преподавательской, административной и методической работы в высших учебных заведениях, готовящих специалистов учреждений культуры и искусства, средних профессиональных учебных заведениях культуры и искусства, учреждениях дополнительного образования культуры и искусства, государственных и муниципальных образовательных учреждениях;

- период временной нетрудоспособности;

- период времени призыва на военные сборы, привлечение на мероприятия, связанные с подготовкой к военной службе, служба в рядах вооружённых сил, если перед призывом в вооружённые силы работа в учреждениях сферы культура продолжалась не менее 11 месяцев;

- время работы в государственных и муниципальных органах власти по управлению отраслью культуры.

5.4.3. Периоды работы, включенные в стаж работы, дающие право на установление надбавки за выслугу лет, суммируются.

5.4.4. Назначение и выплата надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.

5.4.5. Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки одновременно с заработной платой.