Приложение 3

Приложение 3
к Постановлению
администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 23.09.2019 N 2713

Приложение 5
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
город Новомосковск

Порядок
отнесения учреждений физической культуры
и спорта к группам по оплате труда руководителей
и объемные показатели деятельности муниципальных
учреждений муниципального образования город Новомосковск,
осуществляющих свою деятельность в сфере физической культуры и спорта

1. Отнесение муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере физической культуры и спорта (далее - Учреждения), к группам по оплате труда руководителей производится один раз в год отраслевым органом администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находятся Учреждения, в установленном порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы Учреждения.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых Учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. При установлении группы по оплате труда руководителей Учреждений контингент обучающихся по программам дополнительного образования, занимающихся по программам спортивной подготовки, занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах не менее 3 часов в неделю (далее - занимающиеся), определяется по списочному составу постоянно занимающихся на 15 октября текущего года. При этом в списочном составе занимающиеся в Учреждении в нескольких секциях, группах учитываются 1 раз.

3. За Учреждениями, находящимися на капитальном ремонте или деятельность которых временно приостановлена, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта или приостановки деятельности, но не более чем на один год.

4. К объемным показателям деятельности Учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства Учреждений: численность работников Учреждения, количество занимающихся и другие показатели, характеризующие масштаб руководства Учреждения.

5. Объем деятельности каждого Учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям таблицы 1:

Таблица 1

Показатели
отнесения учреждений физической культуры
и спорта муниципального образования город Новомосковск
к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	Количество занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах не менее 3 часов в неделю	За каждого занимающегося	0,2
2	Количество занимающихся (учащихся): - по программам дополнительного образования	За каждого учащегося	0,3
	- по программам спортивной подготовки	За каждого занимающегося	0,5
3	Количество работников	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
4	Наличие в пользовании Учреждения
	- автотранспортного средства, транспортного средства для обслуживания ледовой арены, амортизация которых составляет менее 50%	За каждую единицу	5
	- машины для подрезки льда, поломоечной машины, снегоуборщика, машины для выброса мячей, амортизация которой составляет менее 50%	За каждую единицу	5, но не более 20,0 за все
5	Наличие в пользовании Учреждения недвижимого имущества, на базе которого Учреждение реализует программы дополнительного образования детей и программы спортивной подготовки	За каждую единицу	20
6	Наличие в пользовании Учреждения собственной котельной, трансформаторной подстанции	За каждую единицу	20
7	Наличие в пользовании Учреждения футбольного поля размером не менее 90 метров x 60 метров	За каждую единицу	20
8	Наличие в пользовании Учреждения плоскостных сооружений, не указанных в пункте 7	За каждую единицу	5
9	Наличие собственного лицензированного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	За каждый вид	20
10	Наличие на балансе Учреждения спортивного инвентаря и оборудования, находящихся в эксплуатации менее 5 лет:
	- стоимостью от 30000 руб. до 50000, руб.	За каждую единицу	1
	- стоимостью от 50000 руб. до 100000 руб.	За каждую единицу	2
	- стоимостью свыше 100000 руб.	За каждую единицу	3
11	Проведение официальных муниципальных спортивных мероприятий Учреждением	За каждое мероприятие	2

6. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

Количество баллов	Группа по оплате труда
свыше 400	1 группа
301 - 400	2 группа
200 - 300	3 группа
до 200	4 группа

7. Должностной оклад руководителя i-го Учреждения () рассчитывается по формуле:

,

где:

- среднемесячная заработная плата работников, которые относятся к основному персоналу;

- коэффициент, равный отношению количества занимающихся в i-м Учреждении к общему количеству занимающихся в Учреждениях (за количество занимающихся принимается фактическое количество занимающихся, утвержденных приказом руководителя Учреждения до 15 октября текущего года);

- коэффициент по отнесению к группе по оплате труда руководителей, к которой относится Учреждение (см. таблицу 3);

- количество зданий, открытых спортивных сооружений, площадь которых не менее 650 кв. м, находящихся на балансе i-го Учреждения, в которых i-е Учреждение реализует программы дополнительного образования детей, программы спортивной подготовки;

- коэффициент, равный 0,1 при наличии в i-м Учреждении занимающихся в группе спортивного мастерства.

Таблица 3

	Группа, к которой Учреждение относится по оплате труда руководителей
	I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
	1,5	1,25	1,17	1,0