Приложение N 3

Приложение N 3
к приказу УЗН Амурской области
от 19 августа 2019 г. N 154

                                                                    Форма

                                   Сведения

           о потребности в работниках, наличии свободных рабочих         

                        мест вакантных должностей)                       

     Наименование      юридического      лица/ф.и.о.      индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________

_________________________________________________________________________

     Адрес места нахождения _____________________________________________

     Адрес фактического места нахождения ________________________________

     Номер контактного телефона _________________________________________

     Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________

     Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________

     Организационно-правовая форма юридического лица ____________________

     Форма   собственности:   государственная,    муниципальная,  частная

                                     (нужное подчеркнуть)

     Численность работников _____________________________________________

     Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________

     Социальные    гарантии    работникам:    медицинское   обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение  детскими  дошкольными

учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва

(нужное подчеркнуть)

     Иные условия _______________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от ДО	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало-окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13

"___" __________________ 20__ г.

Работодатель

(его представитель) __________________ _______________________________

                        (подпись)                 (Ф.И.О.)

     М.П.