Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 18 марта 2019 г. N 67 "Об утверждении типовой формы договора о возмещении затрат работодателю на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста" (документ утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 18 марта 2019 г. N 67
"Об утверждении типовой формы договора о возмещении затрат работодателю на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста"

На основании постановления Администрации области от 17 апреля 2014 г. N 139 "О порядке предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на реализацию мероприятий государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения", в целях реализации ведомственной целевой программы "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста на 2019 год", утвержденной приказом Комитета по труду и занятости Псковской области от 01.02.2019 N 33 в рамках основного мероприятия 1.8. Федеральный проект "Старшее поколение" Подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Администрации области от 28 октября 2013 г. N 491, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму договора о возмещении затрат работодателю на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А. Кириллова.

Председатель комитета

С.К. Аржаников

Приложение
к приказу Комитета по труду
и занятости Псковской области
от 18 марта 2019 г. N 67

                                 Договор

           о возмещении затрат работодателю на организацию

     профессионального обучения и дополнительного профессионального

          образования граждан (лиц) предпенсионного возраста

     г. ________________________

     (место заключения договора)

     "___" ___________ 20__ г.                       N ____________

     Государственное  казенное  учреждение  Псковской  области "Областной

центр  занятости  населения",  которому как получателю средств областного

бюджета    доведены   лимиты  бюджетных  обязательств  на  предоставление

субсидии  на  возмещение затрат на организацию профессионального обучения

и  дополнительного  профессионального образования граждан предпенсионного

возраста  в  соответствии  со  статьей  78  Бюджетного кодекса Российской

Федерации,  именуемое в дальнейшем "Областной центр занятости населения",

в    лице  начальника  Отделения  государственного  казенного  учреждения

Псковской области "Областной центр занятости населения" по ______________

_____________________________ (городу, району), именуемое далее Отделение

занятости населения _____________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество уполномоченного им лица)

действующего на основании доверенности,  выданной  директором  Областного

центра занятости Лаптевым Вадимом Евгеньевичем от 201__ года N __________

с одной стороны и _______________________________________________________

                    (наименование юридического лица, фамилия, имя,

                отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

именуемый в дальнейшем "Работодатель" в лице ____________________________

_________________________________________________________________________

   (наименование должности, а также фамилия, имя, отчество (при наличии)

      лица, представляющего Получателя, или уполномоченного им лица,

  фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

действующего на основании _______________________________________________

                              (реквизиты устава юридического лица,

_________________________________________________________________________

     свидетельства о государственной регистрации индивидуального

                предпринимателя, доверенности)

с  другой  стороны,  далее  именуемые   "Стороны",   в   соответствии   с

Бюджетным    кодексом    Российской    Федерации,  Положением  о  порядке

предоставления    из   областного  бюджета  субсидий  юридическим  лицам,

индивидуальным        предпринимателям    на    реализацию    мероприятий

Государственной    программы   Псковской  области  "Содействие  занятости

населения      на    2014 - 2020 годы",    утвержденным    постановлением

Администрации  области  от   17  апреля  2014 г.  N 139 (далее  -

Положение), заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                          I. Предмет Договора

     1.1.    Настоящий  договор  регулирует  отношения  Сторон  в  рамках

реализации    ведомственной    целевой    программы    "Об    организации

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования    граждан   (лиц)  предпенсионного  возраста  на  2019 год",

утвержденной  приказом Комитета по труду и занятости Псковской области от

01.02.2019  N 33  в  рамках основного мероприятия 1.8. Федеральный проект

"Старшее  поколение"  Подпрограммы "Активная политика занятости населения

и  социальная  поддержка  безработных  граждан" Государственной программы

"Содействие    занятости    населения",    утвержденной    постановлением

Администрации области от 28 октября 2013 г. N 491.

     1.2.   Предметом  настоящего  Договора  является  предоставление  из

областного  бюджета  в  2019 году субсидии в целях возмещения планируемых

или    понесенных    затрат  (указать  какие  затраты,  оставить  нужное)

Работодателя  на организацию профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста.

            II. Финансовое обеспечение предоставления Субсидии

     2.1.  Субсидия  предоставляется  в соответствии с лимитами бюджетных

обязательств,  доведенными  Областному  центру  занятости  как получателю

средств  областного  бюджета,  по  кодам  классификации расходов бюджетов

Российской  Федерации  (далее  -  коды БК) на цели, указанные в разделе I

настоящего Договора, в следующем размере:

     Ориентировочная сумма Договора составляет __________________ рублей,

(______________________________________________________________________).

                           (сумма прописью)

              III. Условия и порядок предоставления Субсидии

     3.1. Субсидия предоставляется в соответствии с Положением:

     3.1.1. На цели, указанные в разделе I настоящего Договора;

     3.1.2.    Субсидии    предоставляются  на  основании  представленных

Работодателем   документов,  подтверждающих  планируемые  или  понесенные

затраты (указать какие затраты и оставить нужное);

     3.2.  Субсидия  предоставляется  при  соблюдении иных условий, в том

числе:

     3.2.1.   Работодателем  является  юридическое  лицо,  индивидуальный

предприниматель,  заключивший  с Отделением занятости населения договор о

реализации  мероприятия  Программы,  указанного  в  разделе  I настоящего

Договора;

     3.2.2.  Работодатель  должен  соответствовать  следующим  критериям:

местом нахождения Работодателя является Псковская область;

     Работодатель  состоит  на  учете  в  налоговых органах на территории

Псковской области;

     3.2.3. Обязательным условием предоставления Субсидии является:

     согласие    Работодателя  на  осуществление  Комитетом  по  труду  и

занятости  Псковской области (далее - Комитет), органами государственного

финансового  контроля,  Областным  центром  занятости проверок соблюдения

условий, целей и порядка ее предоставления.

     обязательство  Работодателя  по  обеспечению возможности контроля со

стороны    Отделение    занятости    населения,    Комитета    и  органов

государственного финансового контроля за целевым использованием Субсидии;

     обязательство  Работодателя  по  осуществлению  возврата в областной

бюджет  средств Субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее

предоставлении,  предоставленных  на  цели,  предусмотренные  разделом  I

настоящего Договора.

     3.2.4.  Субсидия,  предоставленная  на  возмещение  планируемых  или

понесенных   затрат  (указать  какие  затраты,  оставить  нужное),  носит

целевой характер и не может быть использована на другие цели.

     3.2.5. Для получения Субсидии Работодатель:

     -  заключает  договор с образовательной организацией, для проведения

профессионального  обучения  граждан предпенсионного возраста, работающих

на предприятии;

     -  предоставляет  в  Отделение  занятости населения копию договора с

образовательной  организацией  на  оказание  услуг  по  профессиональному

обучению,    копию    лицензии    образовательной  организации  на  право

осуществления  образовательной  деятельности,  копию  калькуляции затрат,

копию  учебного  плана. Копии документов заверяются подписью работодателя

и печатью;

     -      направляет    работников    предпенсионного    возраста    на

профессиональное обучение;

     -  информирует  Отделение занятости населения о возможных изменениях

объемов  участников  программы  профессионального  обучения  для внесения

соответствующих корректив по срокам и составу участников;

     - предоставляет в Отделение занятости населения следующие документы:

     -  заявление  о  предоставлении  субсидии  согласно  приложению  N 1

данного Договора;

     -    калькуляцию  затрат  на  оказание  услуг  по  профессиональному

обучению  и  дополнительному  профессиональному образованию граждан (лиц)

предпенсионного возраста;

     -  акт  со  списком работников предпенсионного возраста о выполнении

условий договора согласно приложению N 2 данного Договора;

     - копию платежных документов;

     -    ксерокопии    документов,  выданных  работнику  образовательной

организацией после окончания обучения.

     3.3. Перечисление  Субсидии  осуществляется  на  счет  Работодателя,

открытый в ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (наименование учреждения Центрального банка Российской Федерации

                     или кредитной организации)

в  течение  десяти  рабочих  дней,  со  дня  представления  Работодателем

Отделению занятости  населения  документов,  указанных  в  пунктах  3.2.5

настоящего Договора.

                        IV. Взаимодействие Сторон

     4.1. Отделение занятости населения обязуется:

     4.1.1.  обеспечить предоставление субсидии в соответствии с разделом

III настоящего Договора;

     4.1.2.  в  течение  пяти  рабочих  дней со дня получения документов,

указанных    в   пункте  3.2.5.  настоящего  Договора,  проверяет  их  на

соответствие требованиям, установленным Положением и настоящим Договором.

     4.1.3.  обеспечивать  перечисление  Субсидии  на  счет Работодателя,

указанный в разделе VII настоящего Договора;

     4.1.4.  осуществлять  контроль за соблюдением Работодателем порядка,

целей  и  условий  предоставления  Субсидии,  установленных  Положением и

настоящим  Договором,  путем  проведения  плановых  и  (или)  внеплановых

проверок:

     4.1.4.1.  по  месту  нахождения  Отделения  занятости  населения  на

основании:

     4.1.4.1.1.  отчета  о  расходах Работодателя, источником финансового

обеспечения  которых  является Субсидия, по форме согласно приложению N 3

к    настоящему  Договору,  являющемуся  неотъемлемой  частью  настоящего

Договора,  представленного  в  соответствии  с пунктом 4.3.6.1 настоящего

Договора;

     4.1.4.1.2.  иных документов, представленных Работодателем по запросу

Отделения  занятости населения в соответствии с пунктом 4.3.11 настоящего

Договора.

     4.1.4.2.  по  месту  нахождения Работодателя путем документального и

фактического  анализа  операций, произведенных Работодателем, связанных с

использованием Субсидии;

     4.1.5.  в  случае  установления  Отделением  занятости населения или

получения  от  органа  государственного финансового контроля информации о

факте(ах)    нарушения    Работодателем    порядка,    целей   и  условий

предоставления  Субсидии,  предусмотренных  Положением  и (или) настоящим

Договором,    в    том    числе  указания  в  документах,  представленных

Работодателем  в  соответствии  с Положением и (или) настоящим Договором,

недостоверных    сведений,    направлять    Работодателю   требование  об

обеспечении  возврата  Субсидии  в  областной бюджет в размере и в сроки,

определенные в указанном требовании;

     4.1.6.  рассматривать  предложения,  документы  и  иную  информацию,

направленную  Работодателем,  в  том числе в соответствии с пунктом 4.4.1

настоящего  Договора,  в  течение  10  рабочих дней со дня их получения и

уведомлять Работодателя о принятом решении (при необходимости);

     4.1.7.  направлять разъяснения Работодателю по вопросам, связанным с

исполнением  настоящего  Договора,  в  течение  10  рабочих  дней  со дня

получения    обращения   Работодателя  в  соответствии  с  пунктом  4.4.2

настоящего Договора;

     4.1.8.  выполнять  иные  обязательства  в  соответствии  с бюджетным

законодательством    Российской    Федерации  и  Порядком  предоставления

субсидии:

     4.1.8.1.  направлять  Работодателю письменный отказ в предоставлении

субсидий  в  течение  десяти  рабочих  дней  со дня получения документов,

указанных в пункте 3.2.5. настоящего Договора, в следующих случаях:

     непредставление    документов,    предусмотренных    пунктом  3.2.5.

настоящего Договора;

     наличие  в  представленных  документах  неполной  или  недостоверной

информации;

     несоответствие  Работодателя  критериям,  а также невыполнением иных

условий,  указанным  в  пункте  3.2.  настоящего  Договора, заключенным с

Работодателем.

     4.2. Отделение занятости населения вправе:

     4.2.1.  принимать решение об изменении условий настоящего Договора в

соответствии  с пунктом 6.3 настоящего Договора, в том числе на основании

информации  и  предложений,  направленных  Работодателем в соответствии с

пунктом  4.4.1  настоящего  Договора, включая изменение размера Субсидии.

Изменение  размера Субсидии возможно при наличии неиспользованных лимитов

бюджетных   обязательств,  указанных  в  2.1.  Договора,  и  при  условии

предоставления         Работодателем        информации,        содержащей

финансово-экономическое обоснование данного изменения.

     4.2.2.    приостанавливать    предоставление    Субсидии   в  случае

установления  Отделением  занятости  населения  или  получения  от органа

государственного  финансового  контроля  информации о факте(ах) нарушения

Работодателем    порядка,    целей  и  условий  предоставления  Субсидии,

предусмотренных  Положением и настоящим Договором, в том числе указания в

документах,  представленных  Работодателем  в  соответствии  с  настоящим

Договором,  недостоверных  сведений,  до устранения указанных нарушений с

обязательным  уведомлением  Работодателя не позднее 5 рабочих дней с даты

принятия решения о приостановлении предоставления Субсидии;

     4.2.3.    запрашивать    у   Работодателя  документы  и  информацию,

необходимые  для  осуществления  контроля  за  соблюдением  Работодателем

порядка,    целей    и  условий  предоставления  Субсидии,  установленных

Положением   и  настоящим  Договором,  в  соответствии  с  пунктом  4.1.4

настоящего Договора;

     4.3. Работодатель обязуется:

     4.3.1.  представлять  в  Отделение  занятости  населения документы в

соответствии с пунктом 3.2.5. настоящего Договора;

     4.3.2.   направлять  Субсидию  на  возмещение  затрат,  связанных  с

предоставлением  гражданам  (лицам)  предпенсионного  возраста,  услуг по

организации        профессионального     обучения    и    дополнительного

профессионального образования.

     4.3.3.  не  приобретать  за  счет  Субсидии  иностранную  валюту, за

исключением операций, определенных в Порядке предоставления субсидии;

     4.3.4.    вести    обособленный    аналитический    учет   операций,

осуществляемых за счет Субсидии;

     4.3.5.    В    течение    5    дней  после  использования  субсидии,

предоставленной  на  возмещение  планируемых  затрат  Работодатель обязан

представить  в  Отделение  занятости  населения документы, подтверждающие

целевое использование субсидий (платежные документы);

     4.3.6. представлять в Отделение занятости населения:

     4.3.6.1.  отчет  о  расходах  Работодателя,  источником  финансового

обеспечения    которых   является  Субсидия,  в  соответствии  с  пунктом

4.1.4.1.1  настоящего Договора, не позднее 10 рабочего дня, следующего за

отчетным кварталом.

     4.3.7.   направлять  по  запросу  Отделения  занятости  документы  и

информацию,    необходимые  для  осуществления  контроля  за  соблюдением

порядка,  целей  и  условий  предоставления  Субсидии  в  соответствии  с

пунктом  4.2.3  настоящего  Договора,  в  течение  10 рабочих дней со дня

получения указанного запроса;

     4.3.8.    в   случае  получения  от  Отделения  занятости  населения

требования в соответствии с пунктом 4.1.5. настоящего Договора:

     4.3.8.1.  устранять  факт(ы)  нарушения  порядка,  целей  и  условий

предоставления Субсидии в сроки, определенные в указанном требовании;

     4.3.8.2.  возвращать  в  областной  бюджет  Субсидию  в  размере и в

сроки, определенные в указанном требовании;

     4.3.9.    возвращать  неиспользованный  остаток  Субсидии  на  цель,

указанную  в  разделе I настоящего Договора, в доход областного бюджета в

текущем  финансовом  году  в  течение  тридцати  календарных  дней со дня

получения извещения от Отделения занятости населения;

     4.3.10.    обеспечивать    полноту    и    достоверность   сведений,

представляемых    в   Отделение  занятости  населения  в  соответствии  с

настоящим Договором;

     4.3.11.    выполнять    иные    обязательства    в   соответствии  с

законодательством    Российской   Федерации  и  Правилами  предоставления

субсидии:

     4.3.11.1.  обязательство  Работодателя  по  выплате заработной платы

работникам  не  ниже  размера,  установленного региональным соглашением о

минимальной заработной плате в Псковской области;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     4.3.12.2.  обязательство  Работодателя  по  недопущению  образования

задолженности по выплате заработной платы работникам;

     4.3.12.3.  обязательство  Работодателя  по представлению в Отделение

занятости  населения  отчетов  о  соблюдении  условий,  целей  и  порядка

предоставления субсидий;

     4.3.12.4.  обязательство  Работодателя  по  осуществлению возврата в

областной    бюджет    средств   субсидий  в  случае  нарушения  условий,

установленных при их предоставлении.

     4.4. Работодатель вправе:

     4.4.1.  направлять  в  Отделение  занятости  населения предложения о

внесении  изменений  в  настоящий  Договор  в  соответствии с пунктом 6.3

настоящего  Договора,  в  том  числе  в случае установления необходимости

изменения    размера    Субсидии  с  приложением  информации,  содержащей

финансово-экономическое обоснование данного изменения;

     4.4.2.  обращаться в Отделение занятости населения в целях получения

разъяснений в связи с исполнением настоящего Договора;

     4.4.3.    осуществлять    иные  права  в  соответствии  с  бюджетным

законодательством Российской Федерации и Положением, в том числе:

     4.4.3.1.  в  случае  получения  письменного  отказа в предоставлении

субсидии  от  Отделения занятости населения, Работодатель вправе повторно

подать    в  Отделение  занятости  населения  документы,  предусмотренные

пунктом  3.2.5.  настоящего  Договора, при условии выполнения требований,

установленных Положением и настоящим Договором.

                        V. Ответственность Сторон

     5.1.  В  случае  неисполнения  или  ненадлежащего  исполнения  своих

обязательств  по  настоящему  Договору  Стороны  несут  ответственность в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     5.2.  При установлении Отделением занятости населения, Комитетом или

органами    государственного    финансового   контроля  факта  нецелевого

использования    предоставленной   Субсидии  и  (или)  нарушения  условий

предоставления  Субсидий  ими в адрес Работодателя направляется извещение

об  обнаружении  вышеуказанного  факта  и необходимости вернуть незаконно

использованные  средства  в областной бюджет в течение двенадцати рабочих

дней со дня получения извещения.

     5.3.    Субсидия    считается    возвращенной  в  день  перечисления

Работодателем    денежных  средств  на  лицевой  счет  Областного  центра

занятости населения.

     5.4.  В случае, если в установленный срок Работодатель не осуществил

возврат  или отказался от возврата Субсидии в областной бюджет, то орган,

выявивший    факт   нецелевого  использования  предоставленной  Субсидии,

принимает  меры  по возврату Субсидии в судебном порядке в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

                        VI. Заключительные положения

     6.1.  Споры,  возникающие  между  Сторонами  в  связи  с исполнением

настоящего  Договора,  решаются  ими,  по  возможности,  путем проведения

переговоров    с    оформлением    соответствующих  протоколов  или  иных

документов.  При  недостижении  согласия споры между Сторонами решаются в

судебном порядке.

     6.2.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

лицами,  имеющими  право  действовать  от  имени  каждой из Сторон, но не

ранее  доведения  лимитов  бюджетных обязательств, указанных в пункте 2.1

настоящего  Договора,  и  действует до полного исполнения Сторонами своих

обязательств по настоящему Договору.

     6.3.  Изменение  настоящего  Договора  осуществляется  по соглашению

Сторон  и  оформляется  в  виде  дополнительного  соглашения к настоящему

Договору.

     6.4.  Расторжение  настоящего Договора Областным центром занятости в

одностороннем порядке возможно в случае:

     6.4.1. реорганизации или прекращения деятельности Работодателя;

     6.4.2.    нарушения    Работодателем    порядка,   целей  и  условий

предоставления Субсидии, установленных Положением и настоящим Договором;

     6.5.    Настоящий  Договор  заключен  Сторонами  в  форме  бумажного

документа в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                     VII. Платежные реквизиты Сторон

Отделение занятости населения	Сокращенное наименование Работодателя
ОГРН, ОКТМО	ОГРН, ОКТМО
Место нахождения:	Место нахождения:
ИНН/КПП	ИНН/КПП
Платежные реквизиты:	Платежные реквизиты:
Наименование учреждения Банка России, БИК Расчетный счет Наименование территориального органа Федерального казначейства, в котором открыт лицевой счет Лицевой счет	Наименование учреждения Банка России, БИК Расчетный счет

                               VIII. Подписи Сторон

Отделение занятости населения       Сокращенное наименование Работодателя

_________ _________________________ _________ _________________________

(подпись)          (ФИО)            (подпись)          (ФИО)

Приложение N 1
к Договоруот 18 марта 2019 г. N 67

                                Заявление

                         о предоставлении Субсидии

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование Работодателя, ИНН, КПП, адрес)

в  соответствии  с Положением  о  порядке  предоставления  из  областного

бюджета  субсидий  юридическим  лицам, индивидуальным предпринимателям на

реализацию    мероприятий  Государственной  программы  Псковской  области

"Содействие    занятости  населения  на  2014 - 2020 годы",  утвержденным

постановлением  Администрации  области  от  17 апреля 2014 г. N 139 прошу

предоставить субсидию в размере __________________________________ рублей

                                         (сумма прописью)

в  целях  реализации  ведомственной  целевой  программы  "Об  организации

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования  граждан (лиц) предпенсионного возраста на 2019 год" в рамках

основного    мероприятия  1.8.  Федеральный  проект  "Старшее  поколение"

Подпрограммы  1  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная

поддержка  безработных  граждан"  Государственной  программы  "Содействие

занятости  населения",  утвержденной постановлением Администрации области

от 28 октября 2013 г. N 491.

     К    заявлению  прилагаются  документы,  подтверждающие  затраты  на

реализацию  мероприятий,  с  организацией  профессионального  обучения  и

дополнительного  профессионального обучения граждан (лиц) предпенсионного

возраста:

     копию  договора  с образовательной организацией на оказание услуг по

профессиональному обучению,

     копию  лицензии  образовательной  организации на право осуществления

образовательной деятельности,

     копию калькуляции затрат,

     копию учебного плана,

     акт о выполнении условий договора;

     копию  платежных  документов  (в  случае  планируемых  затрат: после

получения  субсидии  работодателем,  для  подтверждения перевода денежных

средств на счет образовательной организации);

     ксерокопии    документов,    выданных    работнику   образовательной

организацией после окончания обучения.

     Приложение: на _____ л. в ед. экз.

     Получатель _________ _____________________ _________________________

                (подпись) (расшифровка подписи)       (должность)

     М.П.

     "___" ___________ 20___ г.

Приложение N 2
к Договоруот 18 марта 2019 г. N 67

                                  Акт

                    о выполнении условий договора

     Согласно  договору  от  ___________  N ________  о предоставлении из

областного    бюджета    субсидии    юридическому  лицу,  индивидуальному

предпринимателю  (указать  кому)  на  возмещение  затрат  на  организацию

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования граждан (лиц) предпенсионного возраста, заключенному между

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

в  целях  реализации  ведомственной  целевой  программы  "Об  организации

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования  граждан (лиц) предпенсионного возраста на 2019 год" в рамках

основного    мероприятия  1.8.  Федеральный  проект  "Старшее  поколение"

Подпрограммы  1  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная

поддержка  безработных  граждан"  Государственной  программы  "Содействие

занятости  населения",  утвержденной постановлением Администрации области

от 28 октября 2013 г. N 491.

     Работодатель  осуществил  затраты  на  организацию профессионального

обучения    и    дополнительного  профессионального  образования  граждан

предпенсионного возраста, работающих на предприятии в ___________________

_________________________________________________________________________

             (наименование образовательной организации)

по образовательной программе ____________________________________________

                               (наименование образовательной программы)

     Сумма затрат Работодателя составляет _______________________ рублей:

     в т.ч. оплата образовательных услуг ________________________ рублей,

     прохождение медицинского освидетельствования _______________________

рублей.

     Сумма  субсидии,  предоставляемой  из  средств областного бюджета на

возмещение    затрат    на    организацию  профессионального  обучения  и

дополнительного  профессионального  образования  граждан  предпенсионного

возраста составляет _____________________________________________ рублей.

     _______________________________ ____________________________________

     (наименование Работодателя)         Отделение занятости населения

     ______________ ________________ Начальник Отделения ________________

     (руководитель)   (подпись)                              (подпись)

     М.П. "___" __________ 20___ г.  М.П. "___" __________ 20___ г.

Приложение N 1
к акту о выполнении
условий договора

                                 Список

     работников ____________________________ предпенсионного возраста,

                       (наименование)

             прошедших профессиональное обучение и дополнительное

                        образование в 201_ году

Ф.И.О.	Дата рождения	СНИЛС	Уровень образования	профессия/должность	Образовательная программа, по которой будет организовано обучение	Стоимость обучения (руб.)	Стоимость мед. освидетельствования (руб.)	Итого: (руб.)












								Сумма по договору

Приложение N 3
к Договоруот 18 марта 2019 г. N 67

                                 Отчет

           о расходах, источником финансового обеспечения

            которых является Субсидия на "__" 20__ г. <1>

     Наименование Получателя ____________________________________________

     Периодичность: квартальная, годовая

     Единица измерения: рубль (с точностью до второго десятичного знака)

Наименование показателя	Код строки	Код направления расходования Субсидии <2>	Сумма
Наименование показателя	Код строки	Код направления расходования Субсидии <2>	отчетный период	нарастающим итогом с начала года
1	2	3	4	5
Остаток субсидии на начало года, всего:	100	x
в том числе: потребность в котором подтверждена	110	x
подлежащий возврату в областной бюджет	120
Поступило средств, всего:	200	x
в том числе: из областного бюджета	210	x
возврат дебиторской задолженности прошлых лет	220	x
из них:
возврат дебиторской задолженности прошлых лет, решение об использовании которой принято	221
из них:
средства, полученные при возврате займов	222
возврат дебиторской задолженности прошлых лет, решение об использовании которой не принято	223
проценты за пользование займами	230
иные доходы в форме штрафов и пеней, источником финансового обеспечения которых являлись средства субсидии	240
Выплаты по расходам, всего:	300
в том числе: Выплаты персоналу, всего:	310	0100
из них:

Закупка работ и услуг, всего:	320	0200
из них:

Закупка непроизведенных активов, нематериальных активов, материальных запасов и основных средств, всего	330	0300
из них:

Перечисление средств в качестве взноса в уставный (складочный) капитал, вкладов в имущество другой организации (если положениями нормативных правовых актов, регулирующих порядок предоставления целевых средств, предусмотрена возможность их перечисления указанной организации), всего:	340	0420
из них:

Перечисление средств в целях их размещения на депозиты, в иные финансовые инструменты (если предусмотрена возможность такого размещения целевых средств), всего:	360	0620
из них:

Перечисление средств в целях предоставления грантов
Перечисление средств в целях предоставления займов (микрозаймов)
Уплата налогов, сборов и иных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, всего:	370	0810
из них:
Иные выплаты, всего:	380	0820
из них:

Возвращено в областной бюджет, всего:	400	x
в том числе: израсходованных не по целевому назначению	410	x
в результате применения штрафных санкций	420	x
в сумме остатка субсидии на начало года, потребность в которой не подтверждена	430
в сумме возврата дебиторской задолженности прошлых лет, решение об использовании которой не принято	440
Остаток Субсидии на конец отчетного периода, всего:	500	x
в том числе: требуется в направлении на те же цели	510	x
подлежит возврату в областной бюджет	520	x

     Руководитель Получателя ____________ _________ _____________________

      (уполномоченное лицо)   (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

     Исполнитель _______________ _____________ __________________________

                  (должность)       (ФИО)             (телефон)

     "__" _________ 20__ г.

_______________________________

     <1>   Настоящий  отчет  составляется  нарастающим  итогом  с  начала

текущего финансового года.

     <2>  Коды направлений расходования Субсидии, указываемые в настоящем

отчете, должны соответствовать кодам, указанным в Сведениях.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.