Приложение 2

Приложение 2
к решению Челябинской городской Думы
от 22 октября 2019 г. N 3/22

"Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению дорожного хозяйства
Администрации города Челябинска

Объемные показатели
для оценки сложности руководства муниципальным учреждением

N п/п	Объемные показатели	Условия	Количество баллов
1.	Численность работников муниципального учреждения (человек)	до 50	5
		от 51 до 100	10
		от 101 до 150	15
		более 150	20
2.	Осуществление приносящей доход деятельности (наличие данной деятельности): - доход муниципального учреждения (рублей)	до 10 000 000,00	10
		от 10 000 001,00 до 15 000 000	20
		более 15 000 000,00	30
3.	Количество имущества, находящегося в оперативном управлении (балансовая стоимость, рублей)	до 5 000 000,00	5
		от 5 000 001,00 до 15 000 000	10
		от 15 000 001,00 до 30 000 000	15
		более 30 000 000,00	20
4.	Наличие на балансе муниципального учреждения автотранспортных средств (единиц)	до 2	5
		от 3 до 20	20
		более 20	40
5.	Количество получателей муниципальных работ (услуг)	из расчета за каждого	0,001 (не более 40 баллов)
6.	Наличие двух и более отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется основная деятельность муниципального учреждения	из расчета за каждое	10 (не более 40 баллов)
7.	Наличие единой действующей локальной сети, включающей автоматизированные рабочие места (рабочих мест)	до 10	10
		от 11 до 30	20
		более 30	30

Группа по оплате труда определяется ежегодно до 1 октября. Группа по оплате труда может быть пересмотрена в течение года в случае изменения объемных показателей учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.

При установлении группы по оплате труда руководителей учреждений общий объем показателей определяется по данным государственной статистической отчетности.

По показателю "Количество штатных единиц в учреждении" учитывается квалификационная категория работника по основной должности.

За руководителями учреждений, в которых осуществляется капитальный ремонт, сохраняется группа по оплате труда руководящих работников, определенная им до начала ремонта, на срок проведения ремонтных работ."