Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 7 октября 2019 г. N 571 "О внесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 N 219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области
от 7 октября 2019 г. N 571
"О внесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 N 219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", решением Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", Уставом городского округа Фрязино

постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 N 219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Фрязино от 21.05.2014 N 322, от 07.10.2014 N 644, от 10.06.2015 N 331, Главы города Фрязино от 07.12.2015 N 41, от 15.08.2016 N 578, от 09.09.2016 N 633, от 05.12.2016 N 819, от 06.03.2017 N 128, от 20.07.2017 N 539, от 18.09.2017 N 685, Главы городского округа Фрязино от 29.08.2018 N 559, от 05.02.2019 N 58, от 11.06.2019 N 353) (далее Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5.1. Положения изложить в следующей редакции:

"3.5.1. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

3.5.1.1. на 15 - 20% - в дошкольных образовательных учреждениях компенсирующей направленности и в дошкольных учреждениях с группами, осуществляющими образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья), работникам непосредственно осуществляющим образовательную деятельность с воспитанниками, зачисленными в эти группы (15% всем работникам, кроме педагогических работников; 15% - педагогическим работникам, кроме учителей-логопедов и учителей-дефектологов; 20% - учителям-логопедам, учителям-дефектологам);

3.5.1.2. в дошкольных образовательных учреждениях комбинированной направленности, осуществляющих согласно комплектованию образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для детей с умеренным, средним или тяжелым нарушением речи: на 15% - руководителям учреждений при наличии не менее 2-х таких групп, воспитателям, музыкальным руководителям и младшим воспитателям, работающим в этих группах; на 20%- учителям - логопедам, учителям-дефектологам образовательных учреждений.";

3.5.1.3. в общеобразовательных учреждениях на 20% - учителям-логопедам, учителям-дефектологам, тьюторам."

1.2. Пункт 4.8.2. изложить в следующей редакции:

"4.8.2. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы, - выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, штатной должности педагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, или призванным в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.".

2. Признать утратившими силу:

2.1. Пункты 1.1., 1.3. постановления Главы города Фрязино от 07.02.2015 N 41 "О внесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 N 219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного постановления Главы города Фрязино N 41 вместо "07.02.2015" следует читать "07.12.2015"

2.2. Пункт 1.3. постановления Главы города Фрязино от 15.08.2016 N 578 "О внесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 N 219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино".

3. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Фрязино, начиная с 01.09.2019.

4. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино, и разместить на официальном сайте городского округа Фрязино в сети Интернет.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации А.Д. Егорова.

Глава городского округа

К.В. Бочаров