Приложение. Служебный распорядок Управления гостехнадзора Тюменской области

Приложение
к распоряжению
Управления гостехнадзора
Тюменской области
от 29 декабря 2014 г. N 01-рп

Служебный распорядок
Управления гостехнадзора Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок Управления гостехнадзора Тюменской области (далее - служебный распорядок) определяет для государственных гражданских служащих и для работников, не отнесенных к государственным гражданским служащим (далее - работники) продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, порядок привлечения государственных гражданских служащих и работников Управления гостехнадзора Тюменской области к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу (для работников - на работу) и увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и работников, поощрения и дисциплинарные взыскания регламентируются законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации.

II. Режим служебного времени

2.1. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.

В Управлении гостехнадзора Тюменской области устанавливается пятидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.

2.2. Режим работы аппарата Управления гостехнадзора Тюменской области определяется:

- с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут,

- в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Режим работы городских, районных инспекций гостехнадзора:

- с понедельника по пятницу с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

В предпраздничные рабочие дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

2.3. Ненормированный служебный день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные государственные гражданские служащие и отдельные работники по заданию начальника Управления гостехнадзора Тюменской области при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 5 августа 2016 г. - Распоряжение Управления гостехнадзора Тюменской области от 5 августа 2016 г. N 03-рп

См. предыдущую редакцию

2.4. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих для которых установлен ненормированный служебный день, составляет три календарных дня, для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 5 августа 2016 г. - Распоряжение Управления гостехнадзора Тюменской области от 5 августа 2016 г. N 03-рп

См. предыдущую редакцию

2.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам Управления гостехнадзора Тюменской области предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день работникам составляет: старший инспектор - 3 календарных дня.

2.6. Приказом начальника Управления гостехнадзора Тюменской области государственные гражданские служащие и рабочие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Женщины, имеющие детей до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день.

2.7. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию государственным гражданским служащим и работникам предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы). В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

III. Время отдыха

3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин.

IV. Порядок учета служебного времени

4.1. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым государственным гражданским служащим, работником возлагается на кадровую службу Управления гостехнадзора Тюменской области.

V. Заключительные положения

5.1. Нарушение служебного распорядка в Управлении гостехнадзора Тюменской области является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.