Приложение

Приложение
к муниципальной программе
"Реализация антикоррупционной политики
Лениногорского муниципального района
Республики Татарстан на 2015-2022 годы"

Цели, задачи, индикаторы оценки результатов муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики Лениногорского муниципального района Республики Татарстан на 2015-2022 годы" и финансирование по мероприятиям программы

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок	Ожидаемый результат	Финансирование по годам, тыс. рублей
					2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции
1.1.	Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм	Совет, Исполком	2015- 2022 гг.	повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции, устранение правовых пробелов и противоречий в данной сфере	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.	Обеспечение действенного функционирования должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 N УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.1.	Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений, а также лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	достижение представления муниципальными служащими полной и достоверной информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.2.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами, замещающими муниципальные должности Лениногорского муниципального района, руководителями муниципальных учреждений и лицами, замещающими должности муниципальной службы Лениногорского муниципального района, о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	достижение представления муниципальными служащими полной и достоверной информации о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.3.	Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов предусмотренных законодательством о муниципальной службе	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	достижение безукоризненного служебного поведения и соблюдения установленного антикоррупционного стандарта муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.4.	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	достижение безукоризненного служебного поведения муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.5.	Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	Должностные лица кадровых служб	2015- 2022 гг.	достижение прозрачности ситуации при возникновении конфликта интересов муниципальных служащих при обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.6.	Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими своих обязанностей и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Должностные лица кадровых служб	2015- 2022 гг.	создание организационно-правовых условий для предотвращения коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.7.	Размещение в соответствии с законодательством на сайтах органов местного самоуправления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством	Должностные лица кадровых служб	2015- 2022 гг.	обеспечение открытости и доступности в деятельности органов местного самоуправления, создание условий для общественного контроля за доходами и имуществом муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3.	Внедрение в деятельность должностных лиц кадровых служб ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе, транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	создание организационно-правовых условий для предотвращения коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.	Обеспечение открытости деятельности комиссии при Главе Лениногорского муниципального района по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества	Совет, Исполком	2015- 2022 гг.	усовершенствование работы комиссии по противодействию коррупции, путем привлечения представителей общественности	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.	Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств	Совет, Исполком	2015- 2022 гг.	содействие представителям нанимателя в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6.	Обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае не соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, юр. отдел аппарата Совета МО "ЛМР", сектор кадров и наград аппарата Совета МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	Достижение безукоризненного служебного поведения муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.7.	Обеспечить выполнение требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе. В этих целях провести работу по выявлению случаев не соблюдения лицами, замещающими должности, муниципальной службы требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Каждый случай не соблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством. Обеспечить ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействия коррупции в Лениногорском муниципальном районе	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, юр. отдел аппарата Совета МО "ЛМР", сектор кадров и наград аппарата Совета МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	создание организационно-правовых условий для предотвращения коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-
1.8.	Принять меры по повышению эффективности деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Лениногорском муниципальном районе	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, руководитель Исполнительный комитет МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	Усовершенствование работы комиссии по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Совершенствование организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов
2.1.	Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения	ОМС, Юр. отдел	2015- 2022 гг.	совершенствование организации работы по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2.	Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	ОМС, Юр. отдел	2015- 2022 гг.	совершенствование организации работы по проведению независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Проведение антикоррупционного мониторинга
3.1.	Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Лениногорского муниципального района и оценке их эффективности	Комиссия по противодействию коррупции	2015- 2022 гг.	оценка эффективности антикоррупционной деятельности органов местного самоуправления	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2.	Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции	Отдел экономики	2015- 2022 гг.	изучение фактического состояния и структуры коррупции, выработка мер по усилению противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3.	Мониторинг вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики	Комиссия по противодействию коррупции	2015- 2022 гг.	активное привлечение к антикоррупционной деятельности более широкого круга представителей общественности	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.	Мониторинг материалов средств массовой информации на тему коррупции	Отдел СМИ	2015- 2022 гг.	отслеживание изменений количества и качества размещаемых антикоррупционных материалов	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.	Мониторинг качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг	Отдел экономики	2015- 2022 гг.	повышение качества предоставления муниципальных услуг	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1.	Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	совершенствование антикоррупционного обучения, формирование профессиональных кадров в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.	Организация и проведение специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции	Совет, Исполком, Должностные лица кадровых служб помощник главы	2015- 2022 гг.	совершенствование антикоррупционного обучения, формирование профессиональных кадров в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
4.3.	Информационное сопровождение мероприятий антикоррупционной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации	Филиал ОАО Татмедиа, Отдел СМИ	2015- 2022 гг.	стимулирование деятельности средств массовой информации по освещению антикоррупционной тематики, формирование антикоррупционного сознания граждан	-	-	-	-	-	-	-	-
4.4.	Размещение в средствах массовой информации и информационно-коммуникационной сети "Интернет" информации о выявленных фактах коррупции в органах местного самоуправления, а также о выявленных случаях конфликта интересов	Отдел СМИ, Помощник главы	2015- 2022 гг.	повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
4.5.	Организация и проведение молодежных социальных акций	Исполком, УДМСиТ	2015- 2022 гг.	привлечение внимания населения и молодежи к проблемам коррупции и ее последствий, вовлечение населения в процесс противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
4.6.	Организация и проведение ежегодного конкурса рисунка и сочинений по вопросам противодействия коррупции в образовательных учреждениях	Исполком, Управление образования	2015- 2022 гг.	поиск, обнаружение и внедрение инновационных антикоррупционных технологий	-	-	-	-	-	-	-	-
4.7.	Разработка и изготовление рекламной продукции антикоррупционной направленности (буклеты, календари, плакаты)	Исполком	2015- 2022 гг.	насыщение информационного пространства пропагандистскими материалами антикоррупционной направленности и формирование антикоррупционного общественного мнения	15	20	25	30	35	40	45	45
4.8.	Разработать с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, юр. отдел аппарата Совета МО "ЛМР", сектор кадров и наград аппарата Совета МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	Совершенствование антикоррупционного обучения, формирование профессиональных кадров в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
4.9.	Продолжить работу по формированию муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, сектор кадров и наград аппарата Совета МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	Совершенствование антикоррупционного обучения, формирование профессиональных кадров в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1.	Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг	Исполком	2015- 2022 гг.	обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, сокращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.	Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официальных сайтов органов исполнительной власти, муниципальных районов и городских округов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"	Совет, Исполком, ОМС, помощник главы, отдел СМИ	2015- 2022 гг.	обеспечение открытости в деятельности органов исполнительной власти, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения	-	-	-	-	-	-	-	-
5.3.	Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления "телефонов доверия", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений	Совет, Исполком, ОМС	2015- 2022 гг.	повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции, улучшение взаимодействия муниципальных органов с гражданами	-	-	-	-	-	-	-	-
5.4.	Публикация в средствах массовой информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов органов местного самоуправления о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в районе	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции	2015- 2022 гг.	обеспечение гласности антикоррупционной деятельности	-	-	-	-	-	-	-	-
5.5.	Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий	Комиссия по противодействию коррупции	2015- 2022 гг.	защита прав и законных интересов граждан от коррупционных проявлений	-	-	-	-	-	-	-	-
5.6.	Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания	Совет, Исполком, ОМС, ПИиЗО, ФБП	2015- 2022 гг.	реализация права граждан на информацию, в том числе на информацию о принимаемых мерах в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
5.7.	Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции	Совет, Исполком, ОМС	2015- 2022 гг.	реализация права граждан на информацию, в том числе на информацию о принимаемых мерах в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
6.1.	Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	Исполком, отдел экономики	2015- 2022 гг.	создание условий прозрачности механизмов и процедур проведения государственных и муниципальных закупок	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.	Опубликование планов-графиков размещения заказов заказчиками, уполномоченными органами наряду со специальными сайтами, на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления	Исполком, отдел экономики	2015- 2022 гг.	повышение уровня прозрачности деятельности по размещению государственных и муниципальных заказов	-	-	-	-	-	-	-	-
6.1.	Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	Исполком, отдел экономики	2015- 2022 гг.	создание условий прозрачности механизмов и процедур проведения государственных и муниципальных закупок	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Совершенствование системы учета муниципального имущества, оценка эффективности использования
7.1.	Принятие мер, по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательствами Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности	Исполком, ПИиЗО, Отдел архитектуры	2015- 2022 гг.	Обеспечение соблюдения законодательства об обороте земельных участков, уменьшение коррупционных предпосылок при предоставлении земельных участков	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2.	Совершенствование и усиление контроля за эффективностью использования и распоряжения муниципального имущества, в т.ч. переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление	Исполком, ПИиЗО	2015- 2022 гг.	Совершенствование системы учета муниципального имущества	-	-	-	-	-	-	-	-
7.3.	Проведение инвентаризации муниципального имущества на предмет выявления неиспользуемого имущества, бесхозного	Исполком, ПИиЗО, ОМС	2015- 2022 гг.	Совершенствование системы учета муниципального имущества	-	-	-	-	-	-	-	-
7.4.	Для сокращения коррупционных проявлений и предупреждения нарушений водного и лесного законодательства провести акции "Народная инвентаризация" в целях привлечения населения для выявления правонарушений, связанных с незаконным использованием и застройкой лесов и водоохранных зон. Принять меры для ограничений и пресечения выявленных нарушений и устранения их последствий	Председатель КУ "Палата имущественных и земельных отношений" муниципального образования "Лениногорский муниципальный район", руководитель Исполнительного комитета МО "ЛМР"	2015- 2022 гг.	Обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, сокращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений. Обеспечение процедуры прозрачности	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
8.1.	Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы	Должностные лица кадровых служб	2015- 2022 гг.	Обеспечение процедуры прозрачности при поступлении граждан на должность муниципальной службы	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2.	Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди	Исполком, Управление образования	2015- 2022 гг.	Обеспечение процедуры прозрачности в предоставлении населению муниципальных услуг в области образования	-	-	-	-	-	-	-	-
8.3.	Организация контроля за раскрытием информации о деятельности организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами	Исполком, ОАО ЦИР ЖКХ	2015- 2022 гг.	обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, сокращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений	-	-	-	-	-	-	-	-
8.4.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в отделах Военного комиссариата Республики Татарстан в муниципальных районах, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественности	ОВК, Комиссия по противодействию коррупции	2015- 2022 гг.	обеспечение открытости в деятельности отдела Военного комиссариата	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2018-2021 годы
9.1.	Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, не соблюдающих установленные требования	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; ежеквартально	Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа муниципальных служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа муниципальных служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов				-	-	-	-	-
9.2.	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу (не менее 90%)	-	-	-	-	-	-	-	-
9.3.	Специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу (не менее 90%)	-	-	-	-	-	-	-	-
9.4.	Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%)	-	-	-	-	-	-	-	-
9.5.	Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах (не менее 50%)	-	-	-	-	-	-	-	-
9.6.	Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов	ОМС (по согласованию)	2018 г.	Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и/или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию	-	-	-	-	-	-	-	-
9.7.	Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов	-	-	-	-	-	-	-	-
9.8.	Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений/в том числе связанных с конфликтом интересов	-	-	-	-	-	-	-	-
9.9.	Проведение общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет более 5 млн. рублей	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; раз в полугодие	Количество проведенных общественных обсуждений от количества осуществленных закупок начальная (минимальная) цена контрактов по которым составляла более 5 млн. рублей (не менее 50%)	-	-	-	-	-	-	-	-
9.10.	Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе (городском округе), в том числе проводимой с участием помощников глав районов (городских округов) по вопросам противодействия коррупции, должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; ежеквартально	2018-2022 гг.; ежегодно	-	-	-	-	-	-	-	-
9.11.	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих в муниципальном районе) отчетов о реализации муниципальной программы противодействия коррупции	Помощник Главы Лениногорского МР по вопросам противодействия коррупции, Общественный Совет Лениногорского МР	2018- 2022 гг.; ежегодно		-	-	-	-	-	-	-	-
9.12.	Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте в разделе "Противодействие коррупции"	ОМС (по согласованию)	2018- 2022 гг.; ежегодно, до 1 февраля		-	-	-	-	-	-	-	-

Список использованных сокращений:

Совет - Совет Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

Исполком - Исполнительный комитет Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

ОМС - Органы местного самоуправления Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

ПИиЗО - Палата имущественных и земельных отношений Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

ФБП - Финансово-бюджетная палата Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

ОВК - отдел Военного комиссариата Республики Татарстан в Лениногорском муниципальном районе

Юр. отдел - юридический отдел Совета Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

отдел СМИ - отдел по работе со СМИ и общественными формированиями Совета Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

Отдел экономики - отдел экономики Исполнительного комитета Лениногорского муниципального района Республики Татарстан;

УДМСиТ - МКУ "Управление по делам молодежи, спорту и туризма" Лениногорского муниципального района Республики Татарстан.