Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 октября 2019 г. N 834 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 октября 2019 г. N 834
"Об утверждении муниципальной программы "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"

В соответствии Уставом Ванинского муниципального района Хабаровского края, постановлением администрации Ванинского муниципального района от 24 февраля 2015 г. N 140 "О Порядке принятия и реализации муниципальных программ и Порядке проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ", в целях развития молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края, финансирования программных мероприятий муниципальной программы администрация Ванинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края" (далее - Программа).

2. Организационные вопросы, связанные с реализацией муниципальной программы, возложить на отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района.

3. Отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района (Нагорняк С.А.):

3.1. Ежегодно проводить мониторинг изменений социальных проблем в молодежной среде по основным направлениям молодежной политики.

3.2. Обеспечить выполнение мероприятий в рамках программы.

3.3. Освещать в средствах массовой информации состояние работы и перспективы развития молодежной политики в Ванинском муниципальном районе.

4. Управлению образования администрации Ванинского муниципального района (Голованов M.Л.), отделу культуры администрации Ванинского муниципального района (Харитонов М.Г.):

4.1. Оказывать содействие отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района при реализации мероприятий программы.

4.2. Продолжить практику проведения совместных мероприятий с отделом по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района, направленных на реализацию основных направлений молодежной политики.

5. Финансовому управлению администрации Ванинского муниципального района (Гусева Е.Т.) производить финансирование Программы в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в районном бюджете на очередной финансовый год.

6. Рекомендовать главам администраций городских и сельских поселений Ванинского муниципального района:

6.1. Оказывать содействие отделу по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района при реализации мероприятий программы.

6.2. Продолжить работу по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в поселениях.

7. Признать утратившими силу постановления администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края:

- от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "Основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края";

- от 29 апреля 2014 г. N 386 "О внесении изменений в муниципальную программу "Основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2018 годы", утвержденную постановлением администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2018 годы";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 28 февраля 2018 г. N 140 названное постановление уже признано утратившим силу

- от 19 сентября 2016 г. N 653 "О внесении изменений в постановление администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2018 годы";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 4 октября 2018 г. N 727 названное постановление уже признано утратившим силу

- от 21 марта 2017 г. N 227 "О внесении изменений в муниципальную программу "Основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 28 февраля 2018 г. N 140 названное постановление уже признано утратившим силу

- от 28 февраля 2018 г. N 140 "О внесении изменений в муниципальную программу "Основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 4 октября 2018 г. N 727 названное постановление уже признано утратившим силу

- от 04 октября 2018 г. N 727 "О внесении изменений в постановление администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы";

- от 25 марта 2019 г. N 202 "О внесении изменений в муниципальную программу "Основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края", утвержденную постановлением администрации Ванинского муниципального района от 06 ноября 2013 г. N 1127 "О муниципальной программе "основные направления развития молодежной политики на территории Ванинского муниципального района Хабаровского края".

8. Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Ванинского муниципального района в информационно телекоммуникационной сети Интернет (https://vaninoadm.khabkrai.ru).

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района по социальным вопросам Губакину Г.В.

10. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 г.

Глава администрации района

А.А. Наумов

Муниципальная программа
Ванинского муниципального района "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"
(утв. постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 октября 2019 г.)

Паспорт
муниципальной программы Ванинского муниципального района "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"

Разработчик программы	Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края
Ответственный исполнитель программы	Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края
Соисполнители, участники программы	- муниципальное бюджетное учреждение "Районный молодежный центр" Ванинского муниципального района Хабаровского края; - управление образования администрации Ванинского муниципального района; - отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; - управление архитектуры и градостроительства администрации Ванинского муниципального района; - управление экономического развития администрации Ванинского муниципального района; - муниципальное бюджетной учреждение дополнительного образования "Дворец спорта для детей и юношества" Ванинского муниципального района Хабаровского края; - администрации городских и сельских поселений района (по согласованию). Участники программы: дети и молодежь, проживающая (обучающаяся) на территории Ванинского муниципального района в возрасте от 7 до 35 лет. При организации добровольческого (волонтерского) движения - граждане всех возрастов. Организации и предприятия района, ведущие работу с молодежью Ванинского муниципального района.
Цели программы	совершенствование правовых. социально-экономических и организационных условий для успешной самореализации молодежи, направленной на раскрытие ее потенциала, а также содействие успешной интеграции молодежи в общество и повышению ее роли в жизни района
Задачи программы	- формирование у молодежи ценностей гражданственности и патриотизма, развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений; - формирование ценностей здорового образа жизни, семейной культуры, содействие социальному благополучию подростков и молодежи; - создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере
Мероприятия программы	- создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу; - популяризация здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности, традиционных семейных ценностей и ответственного родительства, оказание помощи подросткам и молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; - совершенствование системы вовлечения молодежи в социальную практику и добровольчество, поддержка молодежных инициатив и талантливой молодежи, повышение эффективности использования информационной инфраструктуры; - содействие трудоустройству, занятости молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность
Этапы и сроки реализации программы	Программа реализуется в один этап с 2020 по 2024 год
Ресурсное обеспечение реализации программы с разбивкой по годами и источниками финансирования	общий объем финансирования (прогнозная справочная оценка) составляет 226 672,00 тыс. рублей (за счет средств бюджета района 38 908,80 тыс. рублей, за счет средств бюджетов поселений 1433,20 тыс. рублей, привлеченных средств - 186 330,00 тыс. рублей), в том числе по годам: 2020 год - 12 536,00 тыс. рублей; 2021 год - 94 086,00 тыс. рублей; 2022 год - 96 050,00 тыс. рублей; 2023 год - 11 100,00 тыс. рублей; 2024 год - 12 900,00 тыс. рублей. Объем финансирования программы подлежит ежегодному уточнению при принятии бюджета района на очередной финансовый год
Ожидаемые результаты	- увеличение доли детей и молодежи - участников патриотических клубов и объединений, в том числе детских и молодежных на территории района, в общей численности детей и молодежи района в возрасте 7-30 лет до 15 процентов; - увеличение доли молодых людей, вовлеченных в мероприятия, направленные на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи, в общей численности молодежи района в возрасте 14-30 лет до 30 процентов; - увеличение доли молодых людей, вовлеченных в мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни, культуры безопасности в молодежной среде, в общей численности молодежи района в возрасте 14-30 лет до 30 процентов; - увеличение доли детей и молодежи, вовлеченных в деятельность детских и молодежных общественных объединений, в общей численности детей и молодежи района в возрасте 7-30 лет до 50 процентов; увеличение доли граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, в общей численности населения района до 20 процентов; - увеличение доли молодежи, вовлеченной (в т.ч. задействованной в мероприятиях по вовлечению) в творческую деятельность, в общей численности молодежи района в возрасте 14-30 лет до 45 процентов; - увеличение доли молодых людей, вовлеченных во временное трудоустройство, в общей численности молодежи района в возрасте 14-30 лет до 15 процентов

1. Характеристика и основные проблемы текущего состояния молодежной политики в Ванинском муниципальном районе

Реализация молодежной политики в Российской Федерации и Хабаровском крае осуществляется через систему крупных проектов по социально-экономическим и общественно-политическим направлениям. За последние годы существенно укреплена структура управления молодежной политикой как на федеральном, так и на региональном уровне.

Основные положения сегодняшней государственной молодежной политики в Российской Федерации определены Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, которые утверждены Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. N 2403-р и федеральным проектом "Социальная активность" национального проекта "Образование", утвержденным протоколом Президиума Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24 декабря 2018 г. N 16.

В Ванинском муниципальном районе система молодежной политики сформирована одной из первых в Хабаровском крае. За время работы реализован ряд масштабных мероприятий и проектов в области молодежной политики, продолжается дальнейшая реализация основных направлений молодежной политики.

Приоритетные задачи социально-экономического развития района требуют продолжения реализации молодежной политики и проведения мероприятий в этой сфере в рамках создания условий для интеграции молодых граждан в социально-экономические, общественно-политические и социокультурные отношения в целях увеличения их вклада в развитие района и региона в целом.

Молодежь - это наиболее динамично развивающаяся категория населения, и от ее позитивного настроя, социальной активности и духовного благополучия зависит успех проводимых преобразований, общее развитие Ванинского муниципального района и Хабаровского края.

Молодые люди быстрее приспосабливаются к новым условиям жизни. Молодежь обладает широким позитивным потенциалом: мобильностью, инициативностью, восприимчивостью к инновационным изменениям, новым технологиям, способностью противодействовать современным вызовам.

В настоящее время в молодежной среде существуют проблемы, которые сдерживают ее развитие и приводят к снижению репродуктивного, интеллектуального и экономического потенциала общества.

Ключевыми проблемами, характеризующими положение молодежи, являются:

- несоответствие жизненных установок, ценностей и моделей поведения молодых людей потребностям государства и общества;

- низкий уровень интереса у молодежи к участию в общественно-политической жизни общества.

Современный период развития России сопровождается процессом формирования гражданского общества, в котором общественные организации являются основным социальным институтом, обеспечивающим самореализацию молодежи, становление ее социальной активности и ответственности, формирование ее ценностей и моделей поведения.

На данном этапе требуется усиление внимания к социальным проблемам молодежи, определению средств, форм, методов работы с молодым поколением на среднесрочную и долгосрочную перспективы.

Как показывают результаты региональных социологических исследований, молодежь края слабо ощущает на себе влияние государственной молодежной политики. Данные исследований показывают, что оценка позитивного отношения государства и властных структур, действующих от его лица, к молодежи достаточно низкая (чуть более 10% от числа опрошенной молодежи).

Результаты анализа показывают, что чем старше становится молодой человек, совершая переход из разряда "организованной" (17-летней), как правило, учащейся молодежи, тем в меньшей степени он ощущает на себе позитивное влияние молодежной политики. Это дает основание предположить, что большинство молодежи "выпадает" из зоны влияния органов управления. Как следствие, молодежь недостаточно владеет информацией о молодежных мероприятиях, программах и проектах, не ощущает тех условий, которые позволяют ей использовать свой потенциал на разных этапах своего развития.

В районе создана система мер по реализации молодежной политики, определены основные механизмы и приоритетные направления, видны положительные тенденции в развитии. В настоящее время молодежная политика в районе имеет следующие основные характеристики.

В соответствии с данными Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю численность молодежи Ванинского муниципального района в возрасте от 14 до 30 лет составляет более 6063 человека, или почти пятая часть всего населения района.

Деятельность по реализации молодежной политики осуществляют одно структурное подразделение администрации района - отдел по молодежной политике и спорту и подведомственное ему муниципальное бюджетное учреждение "Районный молодежный центр". Помимо учреждений молодежной политики в районе работу с детьми и молодежью ведут учреждения образования, культуры и спорта.

По данным информационного реестра молодежных и детских общественных объединений, действующих на территории Ванинского муниципального района, более 3,5 тыс. молодых людей (3586) состоят в 41 детском, молодежном, военно-патриотическом и волонтерском объединении.

За активную работу и участие в сфере молодежной политики только за период с 2014 по 2019 год более 50 представителей молодежной сферы и более 10 организации района стали лауреатами премии главы Ванинского муниципального района в области молодежной политики.

Приоритетным направлением социальной политики в районе и крае является патриотическое воспитание граждан, в том числе детей и молодежи.

В рамках комплексной работы по патриотическому воспитанию в районе осуществляется координация деятельности военно-патриотических клубов и объединений. В настоящее время ведут работу 8 школьных военно-спортивных клуба и объединения военно-патриотической направленности. Численность воспитанников превышает 400 человек (409).

Почти во всех общеобразовательных учреждениях района созданы и ведут свою деятельность церемониальные отряды. В рамках своей деятельности воспитанники отрядов принимают участие в различных церемониалах, проходят обучение по символике, строевой подготовке, барабанному бою, развертыванию флага. Ежегодно проводится Фестиваль церемониальных отрядов Ванинского района.

Определяющим элементом работы с активной частью молодежи является поддержка детского и молодежного общественного движения, молодежной и студенческой инициативы, молодежного управленческого кадрового резерва.

В целях поддержки талантливой молодежи традиционно на территории двух районов (Ванинский и Советско-Гаванский) проводится межрайонный фестиваль авторской песни "Золотой Сетуан". В 2019 году данный фестиваль проводится 25 раз.

Одним из самых популярных движений в районе является КВН-движение. Всего в районе более 15 молодежных и школьных команд общей численностью более 150 человек. Востребованы среди молодежи игры среди рабочей и служащей молодежи района, и школьный КВН.

Для решения вопросов занятости молодежи в районе осуществляется деятельность по вовлечению молодежи в трудовые отряды старшеклассников и студенческие трудовые отряды.

Вовлечение в трудовую деятельность позволяет молодым людям, проходя важный этап социализации, эффективно включаться в экономику района, получать первичный опыт взаимодействия с работодателем и средства на удовлетворение личных потребностей. Коллективные формы обеспечения летней занятости, такие как молодежные трудовые отряды, позволяют молодежи, находясь среди своих сверстников, чувствовать себя комфортно в новом месте и коллективе, а также снижают вероятность наступления других рисков.

Ежегодно количество временно трудоустроенных молодых людей в каникулярный период составляет около 40 человек. Временное трудоустройство молодых людей подразумевает официальное трудоустройство на основе трудового договора на определенный срок.

Одним из важных элементов обеспечения занятости молодежи является привлечение молодых людей к предпринимательской деятельности.

С 2013 года в Хабаровском крае реализуется федеральная программа "Ты - предприниматель". Все мероприятия, организованные в рамках федеральной программы "Ты - предприниматель", направлены на привлечение в бизнес талантливых и активных молодых людей посредством информирования о необходимых шагах при организации собственного предприятия, соответствующих грантах и программах поддержки для предпринимателей, а также посредством постоянного информационного обеспечения. По результатам проводимой деятельности по вовлечению молодежи в предпринимательство в ежегодно по вышеуказанной программе проходят обучение от 5 до 10 молодых людей района.

Сегодня создан и функционирует координационный совет молодежи, занятой в различных отраслях экономики Ванинского муниципального района, в состав которого входят представители 7 предприятий и организаций района. На промышленных предприятиях и в организациях района также созданы молодежные общественные советы.

Стали ежегодными конкурсы профессионального мастерства среди молодежи, в том числе конкурс профессионального мастерства среди молодых работников промышленных предприятий Ванинского района "Лучший по профессии". Данные конкурсы охватывают разные востребованные в экономике района профессии от сотрудника силовых структур и пожарного до повара, парикмахера и водителя.

Для создания условий эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации, в районе осуществляется комплекс мер.

В 2019 году количество занимающихся в молодежных общественных организациях по различным направлениям (молодежные организации, трудовая занятость, патриотическое воспитание и др.) составляет более 3,5 тыс. человек, в том числе 6,7 процентов - подростки группы социального риска.

Одним из способов борьбы с правонарушениями в молодежной среде является создание альтернативных форм занятости для социализации и самореализации в виде добровольчества и трудовой деятельности. На территории района организованы различные формы занятости несовершеннолетних, включающие в себя занятость в трудовых отрядах, а также добровольческую деятельность, спортивные мероприятия.

В результате деятельности, направленной на создание условий для эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации, в районе действует система мер социального воспитания молодежи, профилактики нежелательных жизненных ситуаций и поведенческих болезней.

Асоциальные проявления, в том числе экстремистской направленности, в молодежной среде представляют серьезную угрозу стабильности и безопасности страны в целом. Профилактика негативных настроений среди молодежи осуществляется посредством межведомственного взаимодействия организаций по работе с подростками и молодежью.

Распространена ежегодная практика проведения круглых столов по данной тематике. Проводятся регулярные информационные встречи для педагогов дополнительного образования детей, заместителей директоров по воспитательной работе образовательных организаций, родителей подростков, учащихся профессиональных образовательных организаций на темы: "Профилактика экстремизма в молодежной среде", "Основы православной культуры", "Основы мировой религии", "Подросток и улица - влияния и последствия" и т.д.

Ежегодно молодежь района принимает участие в работе краевых и всероссийских молодежных образовательных форумов (дальневосточный молодежный форум "Амур", окружной дальневосточный форум молодых семей, всероссийский фестиваль "Таврида" и т.д.)

Поддержка социальных инициатив молодежи осуществляется посредством проведения районных форумных кампаний (Форум рабочей и служащей молодежи Ванинского района, районная информационно-образовательная площадка "Актив+"), где молодые люди имеют возможность представить свои предложения и социальные проекты.

Традиционно осуществляется обмен молодежными делегациями с городами побратимами Ванинского района - г. Йосу (республика Корея) и г. Исикари (Япония). В ходе визитов происходит знакомство с культурой, бытом и традициями, что способствует налаживанию дружественных отношений между странами.

В районе создана система информирования молодых людей о возможностях и об условиях получения краевой и государственной поддержки. Действующие официальные молодежные аккаунты и молодежные форумы в социальных сетях представляют полный комплект информации в оперативном режиме.

Сегодня молодежь рассматривается в качестве полноправного субъекта молодежной политики, основного партнера власти как муниципального, так и краевого, федерального уровней в ее выработке и реализации. Современная молодежная политика ориентирована на максимальное включение молодежи в социальную практику, создание условий и возможностей для самостоятельного решения молодежным сообществом собственных проблем и полноценного участия молодежи в жизни общества.

Вместе с тем в настоящее время в молодежной среде существует целый комплекс проблем, который сдерживает ее развитие и приводит к снижению интеллектуального и экономического потенциала Ванинского муниципального района и Хабаровского края в целом.

В районе существует проблема с недостаточной инфраструктурной обеспеченностью молодежной сферы. Все еще не хватает специалистов и структур по работе с подростками и молодежью в городских и сельских поселения района, по месту жительства и, таких как подростково-молодежные клубы, молодежные центры. В поселениях района (за исключением МБУ "Районный молодежный центр") отсутствуют учреждения молодежной сферы.

Также на сегодняшний день районный молодежный центр не имеет должных площадей и оснащения. Низкий уровень заработной платы специалистов сферы влияет на ее кадровое обеспечение. Все это заметно снижает эффективность работы в данном направлении.

Кроме того, одной из острых проблем современной молодежи района и края, несмотря на активное пользование ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая социальные сети, форумы, информационные порталы, остается информационный вакуум в молодежной среде, отсутствие четких механизмов позитивного воздействия на подрастающее поколение, обмена качественным, развивающим контентом.

Таким образом, к ключевым проблемам молодежной политики в районе можно отнести:

1) слабую межотраслевую координацию в сфере молодежной политики;

2) несформированность эффективной системы выявления и сопровождения талантливой и активной молодежи;

3) невысокий уровень гражданской активности и роли молодежи в общественно-политических процессах;

4) ограниченность инфраструктуры муниципальных учреждений и социальных служб для молодежи, направлений их деятельности, адекватно отвечающих потребностям, интересам и проблемам молодежи;

5) значительный разрыв между потребностями в волонтерском труде и количеством добровольцев;

6) малая эффективность системной работы с работающей молодежью.

В этой связи возникла реальная необходимость в применении инновационных подходов к решению проблем молодежи и совершенствованию системы мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития ее потенциала в интересах Ванинского муниципального района и Хабаровского края.

Одной из новых форм вовлечения молодежи в социальную практику должно стать создание молодежной площадки (проектного офиса), который послужит информационным, методическим ресурсом для молодых людей в реализации их проектов.

2. Цели и задачи муниципальной программы

Государственная политика Хабаровского края в сфере работы с детьми и молодежью, а также механизмы ее реализации определены исходя из Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на среднесрочный период, ежегодных посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. N 2403-р, федеральным проектом "Социальная активность" национального проекта "Образование", утвержденным протоколом Президиума Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24 декабря 2018 г. N 16.

На краевом уровне положения федеральных документов развиваются в Стратегии социального и экономического развития Хабаровского края на период до 2025 года, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 13 января 2009 г. N 1-пр. Ключевыми документами, устанавливающими долгосрочные приоритеты государственной молодежной политики, являются Закон Хабаровского края от 30 сентября 2015 г. N 117 "О молодежи и молодежной политике в Хабаровском крае", а также Концепция государственной молодежной политики Хабаровского края на период до 2025 года, утвержденная распоряжением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2015 г. N 578-рп.

На муниципальном уровне направление по организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в поселении определено Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Для реализации молодежной политики в Хабаровском крае и Ванинском районе, соответственно, определены следующие приоритетные направления:

- формирование системы ценностей и мировоззрения молодежи, способствующей качественной реализации ее потенциала;

- создание условий для максимальной реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере;

- развитие институтов и инструментов формального и неформального образования для развития потенциала молодежи;

- развитие информационного поля возможностей для реализации потенциала молодежи.

Политика в сфере работы с молодежью осуществляется на основе следующих принципов:

- концентрация усилий по приоритетным направлениям социально-экономического развития района;

- независимость оценки результатов реализации муниципальной программы;

- обеспечение возможности участия молодежи в разработке и принятии решений в сфере реализации молодежной политики;

- обеспечение доступности институтов, инфраструктуры, инструментов и механизмов реализации молодежной политики всех категорий молодежи;

- поддержка деятельности молодежных общественных объединений и организаций;

- повышение эффективности использования информационных ресурсов и инфраструктуры в интересах реализации молодежной политики;

- взаимодействие различных ведомств при реализации молодежной политики;

- учет интересов и потребностей различных групп молодежи;

- участие молодых граждан в разработке и реализации приоритетных направлений молодежной политики.

Основная цель муниципальной программы - совершенствование правовых, социально-экономических и организационных условий для успешной самореализации молодежи, направленной на раскрытие ее потенциала, а также содействие успешной интеграции молодежи в общество и повышению ее роли в жизни района.

Достижение основной цели предполагает решение ряда задач:

- формирование у молодежи ценностей гражданственности и патриотизма, развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений;

- формирование ценностей здорового образа жизни, семейной культуры, содействие социальному благополучию подростков и молодежи;

- создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере.

Достижение цели и решение задач муниципальной программы будут осуществляться путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам мероприятий.

Решение поставленных задач путем реализации системно ориентированных мероприятий будет способствовать наиболее эффективному и рациональному достижению цели муниципальной программы по созданию условий для развития потенциала молодежи и последующего включения ее в процессы общественно-политического, социально-экономического и культурного развития района.

3. Сроки и этапы реализации муниципальной программы

Муниципальная программа планируется к реализации в течение 2020 - 2024 годов в один этап.

В целом реализация всех мероприятий муниципальной программы обеспечит к 2024 году создание условий для максимальной интеграции молодежи района в социально-экономические, общественно-политические и социокультурные отношения, а также создаст систему, позволяющую оказывать доступные и качественные услуги в данной сфере на основе единых требований и подходов, способствовать полноценной самореализации молодежи района.

По окончании реализации муниципальной программы будут сформированы предложения на дальнейший период.

4. Перечень показателей (индикаторов) муниципальной программы

Для оценки результатов реализации муниципальной программы предлагается использовать в качестве определяющих индикаторы, которые являются основными для молодежной политики и представляются для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края.

Информация о составе и значениях показателей (индикаторов) муниципальной программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации представлена в приложении N 1 к настоящей муниципальной программе.

5. Краткое описание программных мероприятий

В рамках реализации муниципальной программы выполнение отдельных подпрограмм не предусмотрено.

Достижение цели и решение задач муниципальной программы осуществляется посредством четырех основных мероприятий:

- создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу;

- популяризация здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности, традиционных семейных ценностей и ответственного родительства, оказание помощи подросткам и молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

- совершенствование системы вовлечения молодежи в социальную практику и добровольчество, поддержка молодежных инициатив и талантливой молодежи, повышение эффективности использования информационной инфраструктуры;

- содействие трудоустройству, занятости молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.

Состав мероприятий, конкретизирующих основные мероприятия муниципальной программы, а также обобщенная характеристика последствий их нереализации представлены в приложении N 2 к настоящей муниципальной программе.

6. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы

Стратегическое направление развития молодежной политики требует кардинально иных подходов к ресурсному обеспечению направлений, связанных с развитием инфраструктуры и инновационных механизмов развития указанной сферы.

Сведения по объектам капитального строительства, планируемых к реализации в рамках муниципальной программы, представлены в приложении N 3 к настоящей муниципальной программе.

Информация по ресурсному обеспечению реализации муниципальной программы за счет средств муниципального бюджета с указанием ответственного исполнителя и соисполнителей, а также по годам реализации муниципальной программы представлена в приложении N 4 к настоящей муниципальной программе. Объем финансирования программы подлежит ежегодному уточнению при принятии бюджета района на очередной финансовый год и плановый период.

7. Механизм реализации муниципальной программы

7.1. Реализация муниципальной программы осуществляется в соответствии с федеральным, краевым и муниципальным законодательством.

7.2. В целях выполнения всего комплекса мероприятий муниципальной программы, решения поставленных задач, достижения запланированных результатов, целевого и эффективного расходования финансовых ресурсов, выделенных на реализацию муниципальной программы, ответственный исполнитель осуществляет координацию деятельности соисполнителей муниципальной программы.

7.3. Ответственный исполнитель муниципальной программы:

- организует реализацию муниципальной программы в целом, разрабатывает предложения по внесению изменений в муниципальную программу;

- несет ответственность за достижение показателей (индикаторов) муниципальной программы, а также конечных результатов ее реализации;

- ежегодно, в срок до 01 марта предоставляет в управление экономического развития администрации Ванинского муниципального района отчет о выполнении муниципальной программы, предварительно согласованный с финансовым управлением администрации Ванинского муниципального района. Отчет составляется по формам, утвержденным

Порядком проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ, утвержденным постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 24 февраля 2015 г. N 140 "О Порядке принятия и реализации муниципальных программ и Порядке проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ" (далее - Порядок);

- ежегодно, в срок до 01 марта года, следующего за отчетным представляет в управление экономического развития администрации Ванинского муниципального района информацию об оценке эффективности реализации муниципальной программы, предварительно согласованную с финансовым управлением администрации Ванинского муниципального района, по формам в соответствии с приложениями N 1, 2 к Порядку;

- осуществляет сбор сведений о выполнении программных мероприятий по реализации муниципальной программы, представленных соисполнителем для формирования годового отчета и информации об оценке эффективности реализации муниципальной программы;

- размещает на официальном сайте Ванинского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Молодежная политика и спорт" информацию о муниципальной программе и ходе ее реализации.

7.4. Соисполнители муниципальной программы:

- участвуют в разработке проекта муниципальной программы и осуществляют реализацию программных мероприятий, в отношении которых они являются исполнителями;

- несут ответственность за эффективное и целевое использование средств, выделяемых на реализацию программных мероприятий, в отношении которых они являются исполнителями;

- осуществляют реализацию основных мероприятий муниципальной программы и мероприятий, в отношении которых они являются соисполнителями;

- вносят ответственному исполнителю муниципальной программы предложения о необходимости корректировки муниципальной программы;

- представляют ответственному исполнителю муниципальной программы сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации муниципальной программы, формирования сводных отчетов;

- представляют ответственному исполнителю муниципальной программы информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы при подготовке годового отчета;

- представляют дополнительную информацию об итогах реализации мероприятий муниципальной программы по требованию ответственного исполнителя муниципальной программы.

7.5. В процессе реализации муниципальной программы разработчик и (или) ответственный исполнитель в случае необходимости готовит предложения о внесении изменений и (или) дополнений в муниципальную программу в соответствии с Порядком.

В случае изменения целевых показателей (индикаторов) и ожидаемых результатов реализации муниципальных программ более чем на 50 процентов, разработчиком вносятся в муниципальную программу соответствующие изменения в течение трех месяцев с момента изменения целевых индикаторов (показателей). За внесение соответствующих изменений в муниципальную программу несет ответственность разработчик.

Внесение изменений в муниципальную программу осуществляется в порядке, установленном разделом 2 Порядка.

В случае внесения изменений и (или) дополнений в муниципальную программу для обеспечения финансирования муниципальной программы в текущем финансовом году, публичное обсуждение проекта изменений и (или) дополнений в муниципальную программу может не проводиться.

Решение о внесении изменений и дополнений в муниципальную программу, а также о приостановлении или прекращении реализации муниципальной программы или отдельных мероприятий муниципальной программы оформляется постановлением администрации Ванинского муниципального района не позднее трех месяцев со дня вступления в силу решения Собрания депутатов Ванинского муниципального района о внесении уточнений в районный бюджет на очередной финансовый год и плановый период.

Начальник отдела по молодежной политике и спорту

С.А. Нагорняк

Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие молодежной политики
в Ванинском муниципальном
районе Хабаровского края"
от 25 октября 2019 г. N 834

Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"

N п/п	Наименование показателя (индикатора) районной целевой программы	Ед. изм.	Значения индикаторов (показателей)
			2019 год (отчетный год)	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1.	Формирование у молодежи ценностей гражданственности и патриотизма, развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений
1.1.	Создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу
1.1.1.	Доля детей и молодежи - участников патриотических клубов и объединений, в том числе детских и молодежных на территории района, в общей численности детей и молодежи района в возрасте 7 - 30 лет	процент	4,6	7,0	9,0	11,0	13,0	15,0
1.1.2.	Доля молодых людей, вовлеченных в мероприятия, направленные на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи, в общей численности молодежи района в возрасте 14 - 30 лет	процент	16,1	20,0	22,5	25,0	27,5	30,0
2.	Формирование ценностей здорового образа жизни, семейной культуры, содействие социальному благополучию подростков и молодежи
2.1.	Популяризация здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности, традиционных семейных ценностей и ответственного родительства, оказание помощи подросткам и молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
2.1.1.	Доля молодых людей, вовлеченных в мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни, культуры безопасности в молодежной среде, в общей численности молодежи района в возрасте 14 - 30 лет	процент	17,5	20,0	22,5	25,0	27,5	30,0
2.2.	Совершенствование системы вовлечения граждан, в том числе и молодежи в социальную практику и добровольчество, поддержка молодежных инициатив и талантливой молодежи, повышение эффективности использования информационной инфраструктуры в молодежной среде
2.2.1.	Доля детей и молодежи, вовлеченных в деятельность детских и молодежных общественных объединений, в общей численности детей и молодежи района в возрасте 7 - 30 лет	процент	40,2	42,0	44,0	46,0	48,0	50,0
2.2.2.	Доля граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, в общей численности населения района	процент	1,25	5,0	10,0	15,0	17,5	20,0
2.2.3.	Доля молодежи, вовлеченной (в т.ч. задействованной в мероприятиях по вовлечению) в творческую деятельность, в общей численности молодежи района в возрасте 14 - 30 лет	процент	15,6	20,0	25,0	30,0	35,0	45,0
3.	Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере района
3.1.	Содействие трудоустройству, занятости молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность
3.1.1.	Доля молодых людей, вовлеченных во временное трудоустройство, в общей численности молодежи района в возрасте 14 - 30 лет	процент	8,5	9,0	10,0	11,0	13,0	15,0

Начальник отдела по молодежной политике и спорту

С.А. Нагорняк

Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие молодежной политики
в Ванинском муниципальном
районе Хабаровского края"
от 25 октября 2019 г. N 834

Перечень
мероприятий муниципальной программы "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник	Срок реализации	Непосредственный результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятия
1.	Обеспечение деятельности (выполнение муниципального задания) муниципального бюджетного учреждения "Районный молодежный центр"	Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района (далее - Отдел по молодежной политике и спорту), МБУ "Районный молодежный центр" (далее - МБУ "РМЦ"), дети и молодежь Ванинского муниципального района в возрасте от 7 до 30 лет (далее - дети, молодежь соответственно)	2020 - 2024	Продвижение социально значимых инициатив молодежи, создание условий для социализации молодежи, снижение социальной напряженности в подростковой и молодежной среде, привлечение молодежи к общественно значимым формам самореализации	Снижение потенциала молодежи района, отсутствие возможностей полноценной социализации и самореализации, снижение числа молодых людей района, вовлеченных в проекты и программы в области молодежной политики
2.	Исполнение календарного плана мероприятий по молодежной политике Ванинского муниципального района	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 7 - 30 лет	2020 - 2024	Продвижение социально значимых инициатив молодежи, создание условий для социализации молодежи, снижение социальной напряженности в подростковой и молодежной среде, привлечение молодежи к общественно значимым формам самореализации	Снижение потенциала молодежи района, отсутствие возможностей полноценной социализации и самореализации, снижение числа молодых людей района, вовлеченных в проекты и программы в области молодежной политики
Формирование у молодежи ценностей гражданственности и патриотизма, развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений
3.	Создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу
3.1.	Организация и проведение военно-спортивных игр, фестивалей, массовых молодежных акций и мероприятий	Отдел по молодежной политике и спорту, управление образования администрации Ванинского муниципального района (далее - Управление образования), МБУ "РМЦ", дети и молодежь в возрасте 7 - 30 лет	2020 - 2024	Увеличение числа молодежи - участников патриотических клубов и объединений района	Увеличение опасности проявления межэтнических и межнациональных и экстремистских настроений в молодежной сфере
3.2.	Организация и проведение мероприятий патриотической направленности, посвященных памятным датам истории России, Хабаровского края и Ванинского района	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Увеличение числа молодежи, вовлекаемой в мероприятия патриотической направленности, распространение патриотических ценностей среди молодежи	Снижение числа молодежи, вовлекаемой в мероприятия патриотической направленности
3.3.	Проведение круглых столов, семинаров, молодежных акций, гармонизации межэтнических отношений в молодежной среде, направленных на развитие созидательных межэтнических отношений	Отдел по молодежной политике и спорту. Управление образования, Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района (далее - Отдел культуры), МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Снижение девиантных и криминальных проявлений, формирование толерантности в молодежной среде	Рост асоциальных проявлений, в том числе экстремистской направленности, количества правонарушений на почве межэтнических отношений в молодежной среде
3.4.	Организация молодежных акций, направленных на развитие созидательных межэтнических отношений	Отдел по молодежной политике и спорту. Управление образования, Отдел культуры, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Формирование толерантности и межнационального единства	Увеличение количества правонарушений на почве межэтнических отношений
3.5.	Участие молодежи района в краевых, всероссийских акциях и мероприятиях гражданско-патриотической направленности	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Реализация инициатив молодежи района, обмен опытом	Отсутствие молодежных инициатив
Формирование ценностей здорового образа жизни, семейной культуры, содействие социальному благополучию подростков и молодежи
4.	Популяризация здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности, традиционных семейных ценностей и ответственного родительства, оказание помощи подросткам и молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
4.1.	Реализация социальных проектов и мероприятий, направленных на формирование ценностей здорового образа жизни, профилактику употребления психоактивных веществ в молодежной среде	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования. Отдел культуры, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Повышение информированности молодежи о последствиях рискованного поведения и возможностях сохранения здоровья, снижение доли детей и молодежи, употребляющих психоактивные вещества	Ухудшение состояния психического здоровья молодого поколения
4.2.	Организация и проведение районных молодежных акций, направленных на профилактику поведенческих болезней и формирование здорового образа жизни	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования, Отдел культуры, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Расширение досуговой занятости как первичной профилактики поведенческих болезней молодежи	Увеличение числа молодежи, выбирающей асоциальный образ жизни
4.3.	Организация и проведение мероприятий, направленных на популяризацию традиционных семейных ценностей и ответственного родительства	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Увеличение доли молодежи, ориентированной на создание семье и рождение желанных и здоровых детей (ответственное родительство), снижение доли внебрачной рождаемости	Снижение роли молодой семьи, увеличение количества молодых семей, находящихся в социально опасном положении
4.4.	Участие молодежи района в краевых, всероссийских акциях и мероприятиях, направленных на популяризацию здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности, традиционных семейных ценностей и ответственного родительства	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Реализация инициатив молодежи района, обмен опытом	Отсутствие молодежных инициатив
4.5.	Организация отдыха в каникулярное время	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", дети и молодежь в возрасте 7 - 30 лет	2020 - 2024	Повышение уровня охвата детей и молодежи всеми видами отдыха	Понижение уровня охвата детей и молодежи всеми видами отдыха
5.	Совершенствование системы вовлечения граждан, в том числе и молодежи в социальную практику и добровольчество, поддержка молодежных инициатив и талантливой молодежи, повышение эффективности использования информационной инфраструктуры в молодежной среде
5.1.	Организация работы по присуждению премий главы Ванинского муниципального района лучшим представителям молодежи и гражданам, внесшим значительный вклад в развитие молодежной политики	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования. Отдел культуры, МБУ "РМЦ", лучшие представители молодежи и граждане, внесшие значительный вклад в развитие молодежной политики	2020 - 2024	Развитие творческого и профессионального потенциала молодежи, поощрение активистов молодежной политики	Снижение мотивации к развитию творческого и профессионального потенциала молодежи
5.2.	Проведение мероприятий по поддержке деятельности детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории Ванинского муниципального района	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования, Отдел культуры, МБУ "РМЦ", дети и молодежь в возрасте 7 - 30 лет	2020 - 2024	Выявление лидеров из числа участников и руководителей объединений, пропаганда деятельности, методическая поддержка	Отсутствие единой системы работы с детскими и молодежными объединениями
5.3.	Организация работы волонтерского (добровольческого) движения в Ванинском муниципальном районе	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования, Отдел культуры МБУ "РМЦ", жители района	2020 - 2024	Повышение общественной активности граждан, активизация участия молодежи в жизни и делах общества, формирование у нее гражданской ответственности и активной жизненной позиции	Снижение степени вовлечения молодежи в социальную практику, уменьшение числа волонтеров в районе
5.4.	Совершенствование работы по развитию КВН - движения в Ванинском муниципальном районе	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Увеличение числа молодых людей, вовлеченных в творческую деятельность, молодых людей с активной жизненной позицией	Снижение творческого потенциала молодежи, невовлеченность молодых людей в социальную практику
5.5.	Организация мероприятий (конкурсов, фестивалей) творческой направленности	Отдел по молодежной политике и спорту. Управление образования, Отдел культуры, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020-2024	Увеличение доли молодых людей, вовлеченной (в т.ч. задействованной в мероприятиях по вовлечению) в творческую деятельность, в общей численности молодежи района	Развитие миграционных настроений в молодежной среде, снижение рейтинга района по интеллектуальному и творческому развитию молодежи
5.6.	Обеспечение участия молодежи в межмуниципальных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях в сфере молодежной политики	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Расширение межмуниципального, межрегионального молодежного сотрудничества, укрепление добрососедских отношений и изучение опыта работы молодежных структур других муниципальных районов края, регионов России, обмен лучшими методиками и технологиями в области молодежной политики	Снижение потенциала развития молодежной политики, снижение степени интеграции района в межмуниципальные, межрегиональные и всероссийские процессы
5.7.	Информационно - методическое обеспечение молодежной политики	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Обеспечение доступности информации для молодежи как неотъемлемого условия ее успешной социализации	Снижение уровня информированности населения о реализации основных направлений молодежной политики, неинформированность молодежи о реализуемых программах и проектах, снижение кадрового потенциала молодежной политики
5.8.	Строительство молодежного центра в рп. Ванино	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление архитектуры и градостроительства администрации Ванинского муниципального района, МБУ "РМЦ"	2020 - 2022	Увеличение количества молодежи, вовлеченной в социальную деятельность	Снижение числа молодежи, вовлеченной в общественно - социальную деятельность
Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере района
6.	Содействие трудоустройству, занятости молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность
6.1.	Организация работы по развитию студенческого трудового отрядного движения	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Успешное вовлечение молодежи в социальную и трудовую деятельность, профессиональная ориентация молодежи, приобретение первого опыта профессиональной трудовой деятельности	Обострение проблемы занятости и профессиональной ориентации молодежи, снижение возможностей самореализации и социализации студенческой молодежи
6.2.	Вовлечение молодых людей в мероприятия по временной занятости, в т.ч. создание временных рабочих мест	Отдел по молодежной политике и спорту, Управление образования. Отдел культуры, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 14 - 30 лет	2020 - 2024	Успешная социализация молодежи в обществе, профессиональная ориентация и адаптация несовершеннолетних, в том числе оказавшихся в трудной жизненной ситуации, снижение правонарушений среди подростков	Увеличение количества асоциальной молодежи, увеличение правонарушений среди подростков
6.3.	Организация и проведение семинаров, форумов, конференций и других мероприятий, направленных на поддержку молодежи, занятой в различных отраслях экономики края	Отдел по молодежной политике и спорту, МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 18 - 35 лет	2020 - 2024	Создание правовых, экономических и организационных условий и гарантий для самореализации личности молодого человека. Увеличение количества молодежи, занятой в различных отраслях экономики края	Отсутствие взаимосвязи между органами власти и молодежью, занятой в различных отраслях экономики района, низкий уровень вовлеченности молодежи в социально-экономическое развитие района
6.4.	Содействие развитию молодежного предпринимательства	Отдел по молодежной политике и спорту. Управление экономического развития администрации Ванинского муниципального района МБУ "РМЦ", молодежь в возрасте 18 - 30 лет	2020 - 2024	Повышение престижа предпринимательской деятельности среди молодежи, увеличение количества молодых людей, вовлеченных в предпринимательскую деятельность	Непривлекательность предпринимательства в молодежной среде

Начальник отдела по молодежной политике и спорту

С.А. Нагорняк

Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие молодежной политики
в Ванинском муниципальном
районе Хабаровского края"
от 25 октября 2019 г. N 834

Сведения
по объектам капитального строительства

N п/п	Наименование объекта капитального строительства	Сроки строительства / сроки ввода в эксплуатацию	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник	Наличие проектно-сметной документации	Мощность	Сметная стоимость в текущих ценах (тыс. рублей)	Прогнозный (справочный) объем финансирования (тыс. рублей)				Непосредственный результат (краткое описание)
							всего	бюджет Ванинского муниципального района	Бюджет поселений	Привлеченные средства
1.	Строительство молодежного центра в п. Ванино	2020 - 2022	МБУ "Районный молодежный центр" Отдел по молодежной политике и спорту Управление архитектуры и градостроительства	отсутствует	Молодежный центр вместимостью на 499 человек	178 000,00	178 000,00	5 000,00		173 000,00	Увеличение количества молодежи, вовлеченной в социальную деятельность

Начальник отдела по молодежной политике и спорту

С.А. Нагорняк

Приложение 4
к муниципальной программе
"Развитие молодежной политики
в Ванинском муниципальном
районе Хабаровского края"
от 25 октября 2019 г. N 834

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы "Развитие молодежной политики в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края"

N п/п	Наименование программы, комплекса мероприятий	Ответственный исполнитель / соисполнитель	Расходы (тыс. рублей)
			всего	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего расходов			226 672,00	12 536,00	94 086,00	96 050,00	11 100,000	12 900,00
В том числе по источникам финансирования:
Районный бюджет			38 908,80	5 719,40	5 719,40	8 180,00	9 140,00	10 150,00
Средства районного бюджета источником финансирования и обеспечения которого являются средства краевого бюджета (далее - средства краевого бюджета)			0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Средства районного бюджета источником финансирования и обеспечения которого являются средства бюджета поселений (далее - средства бюджета поселений)			1 433,20	716,60	716,60	0,00	0,00	0,00
Внебюджетные источники			186 330,00	6 100,00	87 650,00	87 870,00	1 960,00	2 750,00
В том числе по исполнителям/соисполнителям
МБУ "Районный молодежный центр" (далее - МБУ "РМЦ")			226 672,00	12 536,00	94 086,00	96 050,00	11 100,000	12 900,00
1.	Обеспечение деятельности (выполнение муниципального задания) муниципального бюджетного учреждения "Районный молодежный центр"	МБУ "РМЦ"	30 372,00	4 936,00	4 936,00	6 000,00	6800,00	7700,00
1.1.	Районный бюджет		25 738,80	4 219,40	4 219,40	5 300,00	5800,00	6200,00
1.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
1.3.	Средства бюджета поселений		1 433,20	716,60	716,60	0,00	0,00	0,00
1.4.	Внебюджетные средства		3 200,00	0,00	0,00	700,00	1000,00	1500,00
2.	Исполнение календарного плана мероприятий по молодежной политике Ванинского муниципального района	МБУ "РМЦ"	10 860,00	1 680,00	1 680,00	2 000,00	2 500,00	3 000,00
2.1.	Районный бюджет		8 200,00	1 400,00	1 400,00	1 600,00	1 800,00	2 000,00
2.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.4.	Внебюджетные средства		2 660,00	280,00	280,00	400,00	700,00	1 000,00
3.	Организация отдыха в каникулярное время	МБУ "РМЦ"	1 300,00	200,00	200,00	200,00	300,00	400,00
3.1.	Районный бюджет		1 100,00	100,00	100,00	200,00	300,00	400,00
3.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.4.	Внебюджетные средства		200,00	100,00	100,00	0,00	0,00	0,00
4.	Организация работы по присуждению премий главы Ванинского муниципального района лучшим представителям молодежи и гражданам, внесшим значительный вклад в развитие молодежной политики	МБУ "РМЦ"	590,00	70,00	70,00	150,00	150,00	150,00
4.1.	Районный бюджет		270,00	0,00	0,00	80,00	90,00	100,00
4.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4.4.	Внебюджетные средства		320,00	70,00	70,00	70,00	60,00	50,00
5	Организация работы волонтерского (добровольческого) движения в Ванинском муниципальном районе	МБУ "РМЦ"	700,00	100,00	100,00	150,00	150,00	200,00
5.1.	Районный бюджет		500,00	0,00	0,00	150,00	150,00	200,00
5.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5.4.	Внебюджетные средства		200,00	100,00	100,00	0,00	0,00	0,00
6	Совершенствование работы по развитию КВН - движения в Ванинском муниципальном районе	МБУ "РМЦ"	700,00	100,00	100,00	150,00	150,00	200,00
6.1.	Районный бюджет		500,00	0,00	0,00	150,00	150,00	200,00
6.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6.4.	Внебюджетные средства		200,00	100,00	100,00	0,00	0,00	0,00
7	Обеспечение участия молодежи в межмуниципальных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях в сфере молодежной политики	МБУ "РМЦ"	1 200,00	200,00	200,00	250,00	250,00	300,00
7.1.	Районный бюджет		800,00	0,00	0,00	250,00	250,00	300,00
7.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7.4.	Внебюджетные средства		400,00	200,00	200,00	0,00	0,00	0,00
8	Информационно - методическое обеспечение молодежной политики	МБУ "РМЦ"	750,00	50,00	100,00	150,00	200,00	250,00
8.1.	Районный бюджет		600,00	0,00	0,00	150,00	200,00	250,00
8.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8.4.	Внебюджетные средства		150,00	50,00	100,00	0,00	0,00	0,00
9	Строительство молодежного центра в рп. Ванино	МБУ "РМЦ"	178 000.00	5 000,00	86 500,00	86 500,00	0,00	0,00
9.1.	Районный бюджет		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9.4.	Внебюджетные средства		178 000,00	5 000,00	86 500,00	86 500,00	0,00	0,00
10	Вовлечение молодых людей в мероприятия по временной занятости, в т.ч. создание временных рабочих мест	МБУ "РМЦ"	2 200,00	200,00	200,00	500,00	600,00	700,00
10.1.	Районный бюджет		1 200,00	0,00	0,00	300,00	400,00	500,00
10.2.	Средства краевого бюджета		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
10.3.	Средства бюджета поселений		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
10.4.	Внебюджетные средства		1 000,00	200,00	200,00	200,00	200,00	200,00

Начальник отдела по молодежной политике и спорту

С.А. Нагорняк