Статья 7. Заключительные положения

Статья 7. Заключительные положения

7.1. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании одного из участников победителем конкурса;

2) о признании всех претендентов не соответствующими требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

3) о признании конкурса несостоявшимся.

7.2. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

1) наличия менее двух заявлений претендентов на участие в конкурсе;

2) отзыва всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

3) если конкурсной комиссией не выявлен победитель конкурса.

7.3. По результатам конкурса на основании заявления победителя конкурса заключается трудовой договор в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления победителем конкурса и издается муниципальный правовой акт о назначении победителя конкурса на должность муниципальной службы.

7.4. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в семидневный срок соответствующим ОМС на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

7.5. Кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы сообщается о признании конкурса несостоявшимся в течение 7 дней со дня принятия решения, указанного в части 7.2. настоящей статьи. Сообщение о признании конкурса несостоявшимся в семидневный срок размещается соответствующим ОМС на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

7.6. Если в результате проведения конкурса не выявлен кандидат, отвечающий требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, руководитель ОМС может принять решение о проведении повторного конкурса.

7.7. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора для замещения вакантной должности муниципальной службы, объявленной на конкурс, конкурсная комиссия вправе признать победителем конкурса одного из других претендентов, участвовавших в конкурсе. В случае, если комиссия решила не признавать победителем конкурса других участников, руководитель ОМС объявляет о проведении повторного конкурса.

7.8. По рекомендации конкурсной комиссии претенденты, не победившие в конкурсе, но показавшие высокие результаты в ходе конкурсного отбора, с их согласия могут быть включены в кадровый резерв соответствующего ОМС.

7.9. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве ОМС, после чего подлежат уничтожению.

7.10. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии администрации города, городского Совета, обратившись соответственно к главе города, председателю городского Совета либо в суд.

7.11. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.