Постановление Правительства Нижегородской области от 25 октября 2019 г. N 785 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 г. N 1136" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 25 октября 2019 г. N 785
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 г. N 1136"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 г. N 1136 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Нижегородский лесопожарный центр" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности".

1.2. В преамбуле постановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".

1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности.".

1.4. В пункте 2 постановления слова "4 августа 2011 года" заменить словами "4 августа 2011 г.".

1.5. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Нижегородский лесопожарный центр", утвержденном постановлением:

1.5.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности".

1.5.2. В пункте 1.1:

слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.";

дополнить абзацами и таблицей следующего содержания:

"Настоящее Положение носит рекомендательный характер и применяется при установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Нижегородский лесопожарный центр" со следующими видами экономической деятельности:

Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Госстандарта от 31 января 2014 г. N 14-ст	Код
Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность	02.10
Лесозаготовки	02.20
Предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок	02.40

"

1.5.3. В пункте 1.13:

абзац второй после слов "работникам учреждения устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения", абзац третий исключить.

1.5.4. В пункте 2.2 слова "8 августа 2008 года" заменить словами "8 августа 2008 г.", слова "29 мая 2008 года" заменить словами "29 мая 2008 г.".

1.5.5. В пункте 2.3:

слова "23 сентября 2008 года" заменить словами "23 сентября 2008 г.";

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
4	начальник пожарнохимической станции; старший летчик-наблюдатель авиагруппы	2,6	9 734
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
3	инженер по охране и защите леса I категории	1,85	8 943
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.
1	кассир; делопроизводитель	1,85	6 612
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
1	диспетчер; инспектор по кадрам	1,85	6 926
1	секретарь руководителя	1,85	6 926
2	заведующий складом	1,94	7 263
4	механик	2,3	8611
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1	бухгалтер; специалист по кадрам	1,45	7 009
2	2 категории: бухгалтер; специалист по охране труда; инженер	1,75	8 460
3	1 категории: бухгалтер; специалист по охране труда; инженер; юрисконсульт; технолог	1,85	8 943
4	ведущий экономист; ведущий бухгалтер; ведущий инженер	2,0	9 668
5	заместитель главного бухгалтера	2,93	14 164
Примечание: Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11892 руб.
2	главный механик	1,2	14 270
Должности, не включенные в ПКГ Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11892 руб."
1	начальник службы	1,0	11 892

".

в примечании после таблицы 1 слова "1 января 2011 года" заменить словами "1 января 2011 г.".

1.5.6. Таблицу 2 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3435 руб.
Квалификационные уровни	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент по учреждению	Ставка заработной платы, руб.
Первый квалификационный уровень
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: уборщик служебных помещений; сторож; истопник	1,0		3 435
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: радиооператор	1,09	1,42	5 317
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб.
Первый квалификационный уровень
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; слесарь-сантехник; слесарь по ремонту автомобилей; электрогазосварщик; лесовод	1,0	1,42	5 571
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: лесовод	1,11	1,42	6 183
Второй квалификационный уровень
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; тракторист; лесовод	1,23	1,42	6 852

";

1.5.7. Дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Расчетный среднемесячный уровень заработный платы работников учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных действующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на департамент лесного хозяйства Нижегородской области, а также обеспечивающего деятельность департамента лесного хозяйства Нижегородской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области (далее - сотрудники департамента).

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда сотрудников департамента определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда сотрудников департамента на установленную численность сотрудников департамента и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится департаментом лесного хозяйства Нижегородской области до руководителей учреждений, указанных в абзаце первом настоящего пункта.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда сотрудников департамента.".

1.5.8. В пункте 3.4 слова "30 января 2017 года" заменить словами "30 января 2017 г.".

1.5.9. В пункте 3.8 слова "27 декабря 2016 года" заменить словами "27 декабря 2016 г.".

1.5.10. Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:

"3.9. Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директора учреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности Учреждения и работы его директора за соответствующий период.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения устанавливается показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

1.5.11. Абзац пятый пункта 4.1 после слов "Выплаты компенсационного характера устанавливаются" дополнить словами ", в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения".

1.5.12. Абзац шестой пункта 5.1 дополнить словами ", и в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин