Постановление Правительства Нижегородской области от 25 октября 2019 г. N 787 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

1.2. Преамбулу, пункты 1, 2 постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н.".

1.3. В пункте 3 слова "с 1 января 2009 года" заменить словами "с 1 января 2009 г.".

1.4. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ", утвержденном постановлением:

1.4.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

1.4.2. В пункте 1.1:

слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.", слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Настоящее Положение распространяется на государственное бюджетное учреждение Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" и носит рекомендательный характер.".

1.4.3. В пункте 1.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.2. Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12) (далее - учреждение), устанавливается и изменяется с учетом:";

в подпунктах "г" и "д" слова "от 18 июня 2008 года" заменить словами "от 18 июня 2008 г.".

1.4.4. В пункте 2.1:

1) в подпункте 2.1.2:

слова "от 23 сентября 2008 года" заменить словами "от 23 сентября 2008 г.", слова "от 29 мая 2008 года" заменить словами "от 29 мая 2008 г.";

абзац второй исключить.

2) таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационный уровень	Наименование должности	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный должностной оклад 4 834 руб.
1	Бухгалтер, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации, экономист, эксперт, юрисконсульт	2,17	10490
2	II внутридолжностной категории: бухгалтер, документовед,	2,38	11 505
	инженер инженер-программист (программист), специалист по защите информации, экономист, эксперт, юрисконсульт
3	I внутридолжностной категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации, экономист, эксперт, юрисконсульт	2,66	12 858
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"*	3,16	15 275
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный должностной оклад - 16 086 руб.
1	Начальник отдела (по направлению)	1,14	18 338

";

3) таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Квалификационный уровень/квалификационный разряд	Наименование профессии	Повышающий коэффициент	Коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Минимальная ставка заработной платы - 3 435 руб.
1-й квалификационный уровень/1 разряд	Уборщик служебных помещений	1,00	1,04	3 572
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Минимальная ставка заработной платы - 3 923 руб.
1-й квалификационный уровень/4 разряд	Водитель автомобиля	1,00	2,54	9 964

".

4) дополнить подпунктами 2.1.6, 2.1.7 следующего содержания:

"2.1.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в министерстве социальной политики Нижегородской области.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы (оплаты труда) определяется путем деления объема бюджетных ассигнований на оплату труда на установленную штатную численность и на 12 (количество месяцев в году).

Министерством социальной политики Нижегородской области проводится сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, . занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в министерстве социальной политики Нижегородской области.

2.1.7. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работникам учреждения устанавливаются в соответствии с подпунктом 2.1.6 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ), с учетом сложности и объема выполняемой работы.".

1.4.5. Абзац второй подпункта 2.2.2 пункта 2.2 дополнить словами ", подпунктом 2.1.6 пункта 2.1 настоящего Положения".

1.4.6. Абзац первый подпункта 2.3.1.1 дополнить словами ", в соответствии с подпунктом 2.1.6 пункта 2.1 настоящего Положения".

1.4.7. Дополнить подпунктом 3.3.1 следующего содержания:

"3.3.1. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

1.4.8. В пункте 3.7 Положения:

слова "от 30 января 2017 года" заменить словами "от 30 января 2017 г.";

слова "от 24 декабря 2007 года" заменить словами "от 24 декабря 2007 г.";

после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются министерством социальной политики Нижегородской области с учетом необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности работы руководителя учреждения и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

1.4.9. В пункте 3.8 слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.".

1.4.10. В абзаце третьем пункта 3.9 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин