Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Орловской области от 28 октября 2019 г. N 598 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 19 марта 2018 года N 98 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Департаменту внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области, и Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Департаменту внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Правительства Орловской области от 28 октября 2019 г. N 598 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 19 марта 2018 года N 98 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Департаменту внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области, и Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Департаменту внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области"


Настоящее постановление вступает в силу с 8 ноября 2019 г., и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.


Текст постановления опубликован в Государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" (http://orel-region.ru) 29 октября 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 29 октября 2019 г.