Постановление Администрации г. Иванова от 28 октября 2019 г. N 1663 "О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 N 2547 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Главы города Иванова от 27.10.2008 N 3306 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова", постановлением Администрации города Иванова от 10.10.2019 N 1551 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова и работников органов местного самоуправления города Иванова", а также в целях совершенствования структуры заработной платы педагогических работников согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018 (протокол N 12), руководствуясь пунктом 19 части 3 статьи 44, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 N 2547 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 30.12.2011 N 3078, от 02.11.2012 N 2424, от 19.12.2012 N 2907, от 15.05.2013 N 1067, от 06.09.2013 N 1925, от 20.12.2013 N 2822, от 17.02.2014 N 323, от 23.04.2014 N 855, от 16.12.2014 N 2738, от 19.02.2015 N 337, от 10.06.2015 N 1223, от 11.12.2017 N 1711):

1.1. Приложение N 1 к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).

1.2. В приложении N 5 к постановлению:

1.2.1. Пункт 2.17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.2.2. Пункт 2.19 изложить в следующей редакции:

"2.19. Управление образования Администрации города Иванова устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.

Показатели эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя утверждаются управлением образования Администрации города Иванова.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению управления образования Администрации города Иванова устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы.".

1.2.3. В абзаце первом раздела "Коэффициент образования или стажа" приложения N 1 слова "учителей и других" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу.

Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава города Иванова

В.Н. Шарыпов