Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к приказу Министерства
социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 24 сентября 2019 г. N 388-пр
Директору КУ РК
"Центр занятости населения ____________"
Заявление
о предоставлении субсидии
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя, ИНН, КПП, адрес)
___________________________________________________________________________
в соответствии с Порядком предоставления субсидии в целях компенсации
затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением
Правительства Республики Калмыкия от 23 сентября 2019 года N 272, просит
предоставить субсидию на возмещение затрат по организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального образования лиц
предпенсионного возраста в размере: _______________________________________
____________________________________________________________________ рублей
(сумма прописью)
на ________ (количество) работников предпенсионного возраста.
Выражаю согласие на проведение проверок соблюдения условий, целей и
порядка предоставления субсидий на компенсацию затрат по обучению
работников предпенсионного возраста.
К заявлению прилагаю следующие документы:
справка кредитной организации о наличии счета для зачисления Субсидии
(с указанием номера счета Работодателя для перечисления субсидии);
сведения, подтверждающие отнесение работников к категории граждан
предпенсионного возраста;
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого
государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную
налоговым органом в срок не позднее одного месяца до даты подачи заявки;
справка Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком
обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,
процентов, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты
представления документов;
список работников предпенсионного возраста, направленных на обучение,
содержащий фамилию, имя, отчество, дату рождения, страховой номер
индивидуального лицевого счета (СНИЛС), направление обучения;
копия договора с образовательной организацией;
копия лицензии образовательной организации;
копия приказа о направлении на обучение работников предпенсионного
возраста;
документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени
Работодателя (в случае подписания заявления уполномоченным Работодателем
должностным лицом), копия индивидуального предпринимателя либо
документа, его заменяющего, с представлением оригинала паспорта либо
документа, его заменяющего.
Приложение: на ___ л. в ед. экз.
Работодатель
________________ _______________________ _____________
(подпись) (расшифровка подписи) (должность)
М.П. (при наличии)
"___"_________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.