Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 октября 2019 г. N 494 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 октября 2019 г. N 494
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года N 155 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике" следующие изменения:

1) в Порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории Удмуртской Республики, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях:

а) в пункте 1 после слов "на территории Удмуртской Республики," дополнить словами "в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография",";

б) в подпункте 3 пункта 7 слово "банкротства" заменить словами "в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации";

в) пункт 14 после слов "в день поступления" дополнить словами "в порядке очередности";

г) в пункте 23:

в абзаце первом слова "Проект договора направляется Министерством" заменить словами "Подписанный Министерством проект договора направляется";

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае отказа работодателя от заключения договора субсидия предоставляется следующему по очередности регистрации заявки работодателю, с которым заключается договор в порядке, установленном настоящим Порядком.";

д) в пункте 24:

в подпункте 6 слова ", а также отчетности о достижении значений показателей результативности" исключить;

подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) результаты предоставления субсидии и их значение;";

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) порядок и сроки возврата работодателем в бюджет Удмуртской Республики полученной субсидии в случае установления факта нарушения условий и целей ее предоставления, недостижения установленных значений результатов предоставления субсидии;";

в подпункте 12 слова "запрет приобретения за счет средств" заменить словами "запрет приобретения работодателем за счет средств";

е) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Результатами предоставления субсидии являются:

1) численность работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

2) доля работников предпенсионного возраста, прошедших обучение и сохранивших трудовые отношения с работодателем в текущем календарном году, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение.";

ж) дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. В случае недостаточности лимитов бюджетных обязательств на предоставление работодателю суммы субсидии в расчетном объеме субсидия предоставляется работодателю с его согласия в пределах остатка лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству. При этом в случае отказа работодателя от получения субсидии в пределах указанного остатка лимитов бюджетных обязательств субсидия предоставляется следующему по очередности регистрации заявки работодателю (с его согласия) также в пределах остатка лимитов бюджетных обязательств.";

з) пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Субсидия предоставляется не позднее 20 рабочих дней после заключения договора.";

и) пункт 29 признать утратившим силу;

к) пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года остатки субсидии подлежат возврату в бюджет Удмуртской Республики, в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации, если Министерство не приняло решение о наличии потребности в использовании этих средств на цели предоставления субсидии в текущем финансовом году.";

л) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Работодатель представляет в Министерство отчетность об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, в том числе финансовый отчет о понесенных расходах, связанных с прохождением работниками обучения (далее - финансовый отчет), в сроки и по формам, установленным Министерством в договоре.";

м) дополнить пунктом 31.1 следующего содержания:

"31.1. Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, прошит и пронумерован, подписан руководителем работодателя (уполномоченным должностным лицом работодателя) и скреплен печатью (при наличии).

К финансовому отчету прилагаются следующие копии документов, которые должны быть заверены руководителем работодателя (уполномоченным должностным лицом работодателя) и скреплены печатью (при наличии):

копии первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты, в том числе документов, подтверждающих оплату обучения и исполнение обязательств по договору;

копия приказа образовательной организации (образовательного подразделения) о завершении обучения с приложением списка работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, с указанием номера документа о квалификации.";

н) дополнить пунктом 31.2 следующего содержания:

"31.2. Работодатель не позднее 15 января года, следующего за годом, в котором была предоставлена субсидия, представляет в Министерство отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на 31 декабря года, в котором была предоставлена субсидия, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

К отчету о достижении значений результатов предоставления субсидии прилагаются копии документов, подтверждающих сохранение трудовых отношений работодателя с работниками предпенсионного возраста, прошедшими обучение в календарном году, в котором была предоставлена субсидия.";

о) в подпункте 3 пункта 33 слова "значений показателей результативности" заменить словами "значений результатов предоставления субсидии";

п) в пункте 35:

слова "показателя результативности" заменить словами "результата предоставления субсидии";

слова "показателей результативности" заменить словами "результатов предоставления субсидии";

р) дополнить приложением в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года

2) в Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:

а) в пункте 1 после слов "в целях" дополнить словами "сохранения занятости или";

б) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Право на прохождение обучения имеют лица предпенсионного возраста, зарегистрированные по месту жительства в Удмуртской Республике и обратившиеся в установленном порядке в государственные учреждения службы занятости населения Удмуртской Республики в целях поиска подходящей работы (далее соответственно - заявители, центры занятости).";

в) в пункте 7:

слова "по месту жительства" исключить;

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;";

г) пункт 24 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) трудоустройство заявителя.".

2. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2019 года N 191 "О порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики отдельным предприятиям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников" следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Правительство Удмуртской Республики постановляет:";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить, что предприятия, заключившие с Правительством Удмуртской Республики соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и принявшие решение о проведении мероприятий по переобучению, повышению квалификации своих работников в целях сохранения с ними трудовых отношений и повышения производительности труда по Удмуртской Республике, имеют право на получение субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат по реализации таких мероприятий в порядке, утвержденном настоящим постановлением.";

3) в Порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики отдельным предприятиям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" предприятиям, заключившим с Правительством Удмуртской Республики соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников таких предприятий в целях повышения производительности труда по Удмуртской Республике (далее соответственно - субсидия, работодатели, работники).";

б) в подпункте 3 пункта 7 слово "банкротства" заменить словами "в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации";

в) в абзаце втором пункта 9 после слов "период обучения" дополнить словами ", учитываемый при расчете размера субсидии, предоставляемой работодателю,";

г) подпункт 1 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"1) копия соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", заключаемого между Правительством Удмуртской Республики и работодателем в соответствии с типовой формой, утвержденной распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 19 апреля 2019 года N 440-р "Об утверждении типовой формы соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";";

д) в пункте 20 после слов "указанному в заявке" дополнить словами ", в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения";

е) в пункте 24:

в подпункте 6 слова ", а также отчетности о достижении значений показателей результативности" исключить;

подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) результаты предоставления субсидии и их значения;";

в подпункте 9 слова "установленных значений показателя результативности" заменить словами "установленных значений результатов предоставления субсидии";

ж) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Результатами предоставления субсидии являются:

1) численность работников, прошедших обучение;

2) доля работников, прошедших обучение и сохранивших трудовые отношения с работодателем в текущем календарном году, в численности работников, прошедших обучение.";

з) в пункте 30 слова ", а также отчетность о достижении значений показателей результативности" исключить;

и) дополнить пунктом 31.1 следующего содержания:

"31.1. Работодатель не позднее 15 января года, следующего за годом, в котором была предоставлена субсидия, представляет в Министерство отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на 31 декабря года, в котором была предоставлена субсидия, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

К отчету о достижении значений результатов предоставления субсидии прилагаются копии документов, подтверждающих сохранение трудовых отношений работодателя с работниками, прошедшими обучение в календарном году, в котором была предоставлена субсидия.";

к) в подпункте 3 пункта 33 слова "значений показателей результативности предоставления субсидии" заменить словами "значений результатов предоставления субсидии";

л) в пункте 35:

слова "показателя результативности" заменить словами "результата предоставления субсидии";

слова "показателей результативности" заменить словами "результатов предоставления субсидии";

м) дополнить приложением в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Действие подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов