Приложение. Положение о конкурсе на участие в программе открытых стажировок в администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Скопинский муниципальный район
Рязанской области
от 10 октября 2019 г. N 684

Положение
о конкурсе на участие в программе открытых стажировок в администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Положением о конкурсе на участие в программе открытых стажировок в администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области (далее - Положение) определяются порядок и условия проведения конкурса на участие в программе открытых стажировок в администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области (далее - конкурс).

1.2. Организатором конкурса является молодежная администрация Скопинского муниципального района Рязанской области (далее - Организатор).

1.3. Организатор вправе вносить изменения и дополнения в настоящее Положение при условии обязательной публикации на официальном сайте администрации в разделе "Молодежная администрация": https://skopn-adm.ru/molodyozhnaya-admnstratsya/.

1.4. Сроки проведения конкурса: не более двух месяцев с момента объявления начала конкурса на официальном сайте администрации в разделе "Молодежная администрация" : https://skopn-adm.ru/molodyozhnaya-admnstratsya/.

1.5. Оценку и отбор участников осуществляет Организатор совместно с администрацией муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области (далее - Администрация).

1.6. При проведении конкурса Организатором используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных знаний и умений конкурсантов, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и Рязанской области.

2. Требования к участникам конкурса

2.1. В конкурсе могут принять участие молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет (включительно), зарегистрированные на территории Скопинского района Рязанской области, имеющие или получающие высшее образование (далее - конкурсанты).

2.2. Участие в конкурсе носит добровольный характер и осуществляется на бесплатной основе.

3. Организация конкурса

3.1. Организатор конкурса:

а) объявляет и организует проведение конкурса;

б) рассматривает документы, представленные конкурсантами для участия в конкурсе;

в) обеспечивает равные условия для всех участников конкурса;

г) участвует в оценке и отборе участников на всех этапах конкурса;

д) определяет победителей конкурса совместно с Администрацией;

е) формирует список кандидатов на прохождение стажировки из числа молодежи Скопинского района Рязанской области;

ж) оповещает о результатах этапов конкурса его участников;

з) рассматривает жалобы конкурсантов;

и) осуществляет взаимодействие Администрацией.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в три этапа, которые оцениваются Организатором конкурса совместно с Администрацией. Информация о начале проведения конкурса, о результатах всех этапов конкурса размещается на официальном сайте администрации в разделе "Молодежная администрация" : https://skopn-adm.ru/molodyozhnaya-admnstratsya/.

4.1.1. I этап: заполнение личный анкеты конкурсанта.

На первом этапе конкурсанты заполняют личную анкету (Приложение N 1).

4.1.2. Конкурсант допускается к прохождению второго этапа, если все поля анкеты заполнены корректно, данные соответствуют требованиям к участникам конкурса - раздел 2 настоящего положения. Также для получения доступа ко второму этапу конкурсанты предоставляют Организатору следующие документы:

а) согласие на обработку персональных данных (Приложение 2);

б) копия документов о высшем образовании (для студентов - оригинал справки с места учебы).

4.1.3. II этап: прохождение собеседования с представителем Администрации.

Третий этап конкурса состоит из собеседования конкурсанта с представителем Администрации.

На собеседовании конкурсант предоставляет портфолио: имеющиеся грамоты и дипломы, подтверждающие достигнутые результаты деятельности конкурсанта, и при наличии - документы, характеризующие конкурсанта (характеристики, отзывы, результаты тестирований и т.д.). Портфолио должно содержать достижения за последние 5 лет.

4.2. Оценка конкурсантов производится на основании результатов прохождения ими конкурсных процедур.

4.3. В случае невыполнения конкурсно