Приложение 4. Порядок ведения перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий в рамках отдельных видов государственного контроля (надзора), осуществляемых министерством труда и занятости населения Оренбургской области

Приложение 4
к приказу министерства
труда и занятости населения
Оренбургской области
от 10.01.2019 N 4

Порядок
ведения перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий в рамках отдельных видов государственного контроля (надзора), осуществляемых министерством труда и занятости населения Оренбургской области

1. Настоящий Порядок определяет процедуру разработки и ведения перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий в отдельных видов государственного контроля (надзора) (далее - Порядок, Перечень), осуществляемых министерством труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министерство).

2. Ответственными за ведение Перечня является должностные лица, ответственные за осуществление государственного контроля (надзора) (далее - должностные лица).

3. Ответственным за техническое размещение Перечня на официальном интернет-портале министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный интернет портал) является отдел информационных технологий и защиты информации.

4. Должностные лица в рамках ведения Перечня осуществляют:

4.1. Проведение мониторинга и обобщение практики фактического применения Перечня при планировании и проведении мероприятий по контролю.

4.2. Обеспечение размещения на официальном интернет-портале Перечня и поддержание его в актуальном состоянии, а также обеспечение размещения на официальном интернет-портале информационных материалов и разъяснений, связанных с применением Перечня.

4.3. Проведение мониторинга изменений актов, включенных в Перечень, в том числе отслеживание признания их утратившими силу.

4.4. Подготовку предложений министру труда и занятости населения Оренбургской области о внесении изменений в Перечень, в том числе в связи с принятием или выявлением новых актов, устанавливающих обязательные требования.

4.5. Разработку предложений министру труда и занятости населения Оренбургской области о необходимости отмены отдельных актов, содержащих обязательные требования или о необходимости их актуализации.

4.6. Рассмотрение обращений, поступивших в министерство, связанных с содержанием, ведением и применением Перечня.

5. Предельный срок, в течение которого должны быть внесены изменения в Перечень с момента отмены, изменения актов, включенных в Перечень, или с момента принятия или выявления новых актов, устанавливающих обязательные требования, составляет не более 30 рабочих дней.

6. Предельный срок актуализации размещенного на официальном интернет-портале Перечня с момента его изменения составляет не более 10 рабочих дней.