Решение Совета народных депутатов закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 14 октября 2019 г. N 15/73 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденное решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 N 2/11"

В целях уточнения Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденного решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 N 2/11, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 27.08.2004 N 136-03 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области", Уставом муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Радужный Владимирской области, рассмотрев обращение главы администрации города от 01.10.2019 г. N 01-12-4910, руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Радужный Владимирской области, Совет народных депутатов решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденное решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 N 2/11 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

"2.7 При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.";

1.2. Пункт 3.14. изложить в следующей редакции:

"3.14. Размеры должностных окладов муниципальным служащим ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в порядке, устанавливаемом федеральным и областным законодательством. Размер увеличения (индексации) устанавливается решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области.

При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальным служащим их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ" и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.01.2020.

Глава города

А.В. Колгашкин