Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края
от 18 сентября 2019 г. N 1393
"О внесении изменений в постановление администрации города Ессентуки от 31.05.2016 N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки"
В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 25 апреля 2019 N 188-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ставропольского края" администрация города Ессентуки Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации города Ессентуки от 31 мая 2016 N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки".
2. Отраслевым (функциональным) органам администрации города Ессентуки привести положения об оплате труда для работников подведомственных муниципальных учреждений города Ессентуки в соответствие с настоящим постановлением с учетом мнения соответствующих профсоюзных организаций.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя администрации города Ессентуки Шипулина Н.С.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Ессентуки |
А.Ю. Некристов |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
города Ессентуки
Ставропольского края
от 18.09.2019 N 1393
Изменения, которые вносятся в постановление администрации города Ессентуки от 31 мая 2016 N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки"
1. В Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки:
1.1. Дополнить пунктами 2.1 - 2.3 следующего содержания:
"2.1. Отраслевые (функциональные) органы администрации города Ессентуки, осуществляющие функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений по видам экономической деятельности предусматривают условие непревышения расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих города Ессентуки и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ессентуки, отраслевых (функциональных) органов администрации города Ессентуки в отношении муниципальных учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы государственной власти Ставропольского края, а также обеспечивающих деятельность органов государственной власти Ставропольского края (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
2.2. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Ессентуки и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ессентуки, отраслевого (функционального) органа администрации города Ессентуки определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих города Ессентуки и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ессентуки, отраслевого (функционального) органа администрации города Ессентуки на установленную штатным расписанием численность муниципальных служащих города Ессентуки и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ессентуки, отраслевого (функционального) органа администрации города Ессентуки и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится отраслевым (функциональным) органом администрации города Ессентуки до руководителей подведомственных муниципальных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на установленную штатным расписанием численность работников подведомственного муниципального учреждения (без учета численности работников, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.3. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, включая работников филиалов этих учреждений (при их наличии), осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих города Ессентуки и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ессентуки, отраслевого (функционального) органа администрации города Ессентуки.".
1.2. В пункте 4 слова "в соответствии с пунктом 2" заменить словами "в соответствии с пунктами 2 - 2.3".
1.3. В абзаце первом пункта 5 слова "в соответствии с пунктом 2" заменить словами "в соответствии с пунктами 2 - 2.3".
1.4. В абзаце первом пункта 6 слова "в соответствии с пунктом 2" заменить словами "в соответствии с пунктами 2 - 2.3".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 18 сентября 2019 г. N 1393 "О внесении изменений в постановление администрации города Ессентуки от 31.05.2016 N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки"
Настоящее постановление вступает в силу с 18 сентября 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки Ставропольского края (www.adm-essentuki.ru)
Постановлением администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 27 ноября 2019 г. N 1684 настоящее постановление признано утратившим силу с 27 ноября 2019 г.