Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 октября 2019 г. N 18 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" (с изменениями и дополнениями)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 октября 2019 г. N 18
"Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Признать утратившими силу следующие решения Городской Думы города Салехарда:

- от 19 декабря 2014 года N 39 "Об утверждении Положения о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";

- от 19 февраля 2015 года N 06 "О внесении изменений в Положение о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";

- от 18 сентября 2015 года N 63 "О внесении изменений в раздел 13 решения Городской Думы города Салехарда от 19 декабря 2014 года N 39";

- от 27 ноября 2015 года N 88 "О внесении изменений в некоторые решения городской Думы города Салехарда";

- от 24 декабря 2015 года N 103 "О внесении изменений в Положение о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";

- от 25 декабря 2017 года N 112 "О внесении изменений в пункт 2 раздела 8 Положения о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";

- от 30 сентября 2019 года N 7 "О внесении изменений в пункт 2 раздела 8 Положения о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".

3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.salekhard.org.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 октября 2019 года.

Врип Председателя Городской Думы города Салехарда

А.В. Бородин

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

г. Салехард

30 октября 2019 года

N 18

Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 30 октября 2019 года N 18

Положение
о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

I. Общие положения

1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливает размер денежного вознаграждения, виды материального поощрения и порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

II. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежное вознаграждение.

3. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного содержания и дополнительной выплаты.

4. Ежемесячное денежное содержание Главе муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 182 941 рубля.

5. Ежемесячное денежное содержание председателю Контрольно-Счетной палаты муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 82 323 рублей.

6. Ежемесячное денежное содержание аудитору Контрольно-Счетной палаты муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 64 030 рублей.

7. К дополнительной выплате относятся ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.

При возникновении у лица, замещающего муниципальную должность, права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.

8. Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования город Салехард.

III. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

9. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх сумм средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):

1) премий по итогам работы за квартал - в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;

2) премий по итогам работы за год - в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;

3) денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат материального поощрения - в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.

10. Фонд оплаты труда Главы муниципального образования город Салехард увеличивается на сумму субсидий, предоставляемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа бюджету муниципального образования город Салехард, в целях повышения эффективности обеспечения осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

IV. Материальное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности

11. Лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляются выплаты материального поощрения в виде:

1) премии ко Дню города Салехарда в размере не более 2 (двух) месячных денежных вознаграждений;

2) 4 (четырех) премий по итогам работы за квартал в размере не более 1 (одного) месячного денежного вознаграждения каждая;

3) премии по итогам работы за год в размере не более 1 (одного) месячного денежного вознаграждения.

12. Главе муниципального образования город Салехард выплачивается поощрение за качество и эффективность осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий на территории муниципального образования город Салехард (далее - поощрение).

Финансовое обеспечение поощрения осуществляется за счет средств субсидий, предоставляемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа бюджету муниципального образования город Салехард в целях повышения эффективности обеспечения осуществления отдельных государственных полномочий в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Выплата поощрения осуществляется на основании муниципального правового акта.

V. Иные положения

13. Лицу, замещающему муниципальную должность:

- предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям;

- осуществляется доплата сверх размера пособия по государственному социальному страхованию до размера денежного вознаграждения при наступлении случаев временной нетрудоспособности;

- производится возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и размерах, предусмотренных муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард для высших должностей муниципальной службы категории "руководители";

- предоставляется транспортное обслуживание и служебные помещения для осуществления своих полномочий.

14. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Салехард на содержание органов местного самоуправления.