Постановление администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 30 октября 2019 г. N 1473
"О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 04.10.2016 N 1520 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (в редакции от 06.12.2018 N 1800)"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с постановлениями Губернатора Владимирской области, от 08.08.2008 N 562 (в редакции от 07.10.2019 N 705), от 04.09.2008 N 622 (в редакции от 03.12.2018 N 871), постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 22.10.2019 N 1442 "О повышении оплаты труда", руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 04.10.2016 N 1520 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (в редакции от 06.12.2018 N 1800) следующие изменения:
Пункт 1.6 приложения изложить в следующей редакции:
"Размер базового должностного оклада по профессиональной квалификационной группе составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Должности технических исполнителей" - 3002 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры среднего звена" - 3144 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры ведущего звена" - 4459 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры" - 7208 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры первого уровня" - 2768 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры второго уровня" - 3144 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2943 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 3082 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 3803 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 2716 руб.;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 3082 руб.
Изменение размера базовых должностных окладов работников учреждений культуры устанавливается постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и организационным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.
Глава администрации |
С.А. Найдухов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 30 октября 2019 г. N 1473 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 04.10.2016 N 1520 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (в редакции от 06.12.2018 N 1800)"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован не был
Постановлением администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 14 февраля 2020 г. N 203 настоящее постановление признано утратившим силу с 15 февраля 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.