Постановление Правительства Тверской области от 31 октября 2019 г. N 416-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 07.12.2017 N 413-пп"

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Тверской области, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 N 413-пп "Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1) в разделе II Положения:

таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Должности работников Учреждений первого уровня
1 квалификационный уровень	4 399
Дежурный по спортивному залу, сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности
2 квалификационный уровень	5 224
Спортивный судья, спортсмен, спортсмен-ведущий
Должности работников Учреждений второго уровня
1 квалификационный уровень	6 391
Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, тренер-наездник лошадей
2 квалификационный уровень	7 011
Администратор тренировочного процесса, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф
3 квалификационный уровень	7 148
Начальник водной станции, начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного), начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения, специалист по подготовке спортивного инвентаря, старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
Должности работников Учреждений третьего уровня
1 квалификационный уровень	7 561
Аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта)

";

в пункте 15:

подпункт "в" дополнить словами ", в том числе за наставничество над тренерами при их первичном трудоустройстве по профильной специальности";

подпункт "д" дополнить словами ", в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта";

2) в разделе III Положения:

таблицу пункта 16 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень	4 399
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень	6 255
2 квалификационный уровень	6 391
3 квалификационный уровень	6 529
4 квалификационный уровень	6 667
5 квалификационный уровень	6 804
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень	7 011
2 квалификационный уровень	7 287
3 квалификационный уровень	7 423
4 квалификационный уровень	7 697

";

подпункт "д" пункта 18 дополнить словами ", в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта";

3) в разделе IV Положения:

таблицу пункта 19 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, комендант, дежурный (по выдаче справок, общежитию, комнате отдыха водителей автомобилей), статистик	4 151
2 квалификационный уровень	4 350
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6 117
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант, инструктор-дактилолог, секретарь незрячего специалиста, техник
2 квалификационный уровень	6 240
Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, комнатой отдыха, бюро пропусков
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	6 365
Техник I внутридолжностной категории
Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой
4 квалификационный уровень	6 495
Мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень	6 626
Начальник гаража, начальник мастерской, начальник ремонтного цеха
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6 825
Бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт
2 квалификационный уровень	7 029
II внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт
3 квалификационный уровень	7 236
I внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт
4 квалификационный уровень	7 458
Ведущие: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт
5 квалификационный уровень	7 676
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7 973
Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, юридического, охраны труда
2 квалификационный уровень	8 246
Главные: механик, энергетик, технолог*
3 квалификационный уровень	10 996
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

";

подпункт "д" пункта 21 дополнить словами ", в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта";

4) таблицу пункта 22 раздела V Положения изложить в следующей редакции:

"

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад (руб.)
1 разряд	3 987
2 разряд	4 123
3 разряд	4 330
4 разряд	6 117
5 разряд	6 239
6 разряд	6 365
7 разряд	6 495
8 разряд	6 626

";

5) в разделе VI Положения:

таблицу пункта 25 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должностей	Должностной оклад по группам оплаты труда руководителя (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор, директор дворца спорта	13 745
Директор спортивного сооружения (объекта спорта)	12 371	11 999	11 642	11 286	10 941	10 611	10 296
Директор центра спортивной подготовки	13 745	13 333
Директор, директор спортивной школы олимпийского резерва	12 371	11 999	11 642
Директор, директор спортивной школы	11999	11 642	11 286	10 941
Директор, директор спортивно-адаптивной школы	11 999	11 642	11 286	10 941

";

подпункт "д" пункта 29 дополнить словами ", в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта";

6) в разделе VII Положения:

в пункте 31 исключить слова "без других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)";

пункт 38 дополнить словами "При этом расчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.";

пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха. Конкретный размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора.";

7) в разделе VIII Положения:

в пункте 40:

подпункт "в" дополнить словами ", в том числе за наставничество над тренерами при их первичном трудоустройстве по профильной специальности";

подпункт "д" дополнить словами ", в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта";

пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. Поощрительная выплата за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, в том числе за наставничество над тренерами при их первичном трудоустройстве по профильной специальности, устанавливается работникам Учреждения.

Поощрительная выплата за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается рабочим Учреждения.

Порядок, условия, размер указанных поощрительных выплат устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения.";

пункт 46 изложить в следующей редакции:

"46. Поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта, устанавливается работникам Учреждения.

Поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда устанавливается работникам Учреждения при внедрении в работу современных методов оказания услуг.

Порядок, условия, размер поощрительной выплаты устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения.

Поощрительная выплата за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта устанавливается работникам Учреждения в размере до 100 % от должностного оклада на определенный срок в течение календарного года с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.";

пункт 47 изложить в следующей редакции:

"47. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим) Учреждения, порядок, условия, размер которой определяются локальными нормативными актами Учреждения.";

в пункте 49 слова "трех лет участия этих" заменить словами "двух лет участия тренера и трех лет участия прочих";

в пункте 51 слова "трех" заменить словами "четырех";

8) приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Губернатор Тверской области

И.М. Руденя