Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 27 декабря 2018 г. N 395 "Об утверждении Рекомендаций по установлению показателей и критериев эффективности деятельности руководителей структурных подразделений - врачей-специалистов для установления им премиальной выплаты по итогам работы на основании пункта 6.6. Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казённых учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Рекомендации по установлению показателей и критериев эффективности деятельности руководителей структурных подразделений - врачей-специалистов для установления им премиальной выплаты по итогам работы на основании пункта 6.6. Положения, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП
- I. Структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях
- Таблица N 1.5. Показатели и критерии эффективности деятельности руководителя структурного подразделения - врача-генетика (медико-генетическая консультация перинатального центра ГБУЗ "Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко")
Таблица N 1.5. Показатели и критерии эффективности деятельности руководителя структурного подразделения - врача-генетика (медико-генетическая консультация перинатального центра ГБУЗ "Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко")
Таблица N 1.5.
Показатели и критерии эффективности деятельности руководителя структурного подразделения - врача-генетика (медико-генетическая консультация перинатального центра ГБУЗ "Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко")
|
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Обоснованные жалобы на работу руководителя структурного подразделения или на работу медико-генетической консультации, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
3 |
|
2 |
Доля медицинской документации, оформленной врачами-специалистами медико-генетической консультации, проверенной руководителем структурного подразделения при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
Не менее 100% от планового объёма, установленного локальным нормативным актом учреждении |
3 |
|
3 |
Факты невыполнения (по вине врачей-специалистов медико-генетической консультации) порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, выявленные при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (2 или 3 уровень) |
Отсутствие |
3 |
|
4 |
Проведение руководителем структурного подразделения профилактических мероприятий, направленных на предупреждение факторов риска развития заболеваний и на раннее их выявление, пропаганду здорового образа жизни и санитарно-гигиеническое просвещение населения: выступления в организованных коллективах (в т.ч. беседы, лекции, семинары), статьи, ответы на часто задаваемые вопросы, размещённые на официальном сайте учреждения либо в СМИ, и т.п. |
Не реже одного раза в месяц |
3 |
|
5 |
Соблюдение требований государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также государственных нормативных требований охраны труда в медико-генетической консультации |
Отсутствие нарушений |
3 |