Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Порядок осуществления премирования
1. Главе города Пензы, заместителям Главы города Пензы, муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими своих должностных обязанностей выплачивается премия.
2. Премирование Главы города Пензы, заместителям Главы города Пензы, муниципальных служащих осуществляется за счет средств соответствующего фонда оплаты труда органа местного самоуправления.
3. Премия выплачивается один раз в квартал за фактически отработанное время. Премирование по результатам работы за год и в иных случаях производится при наличии экономии фонда оплаты труда. При увольнении премия также выплачивается за фактически отработанное время, за исключением случаев увольнения за нарушения трудовой дисциплины.
4. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины размер премии может быть снижен до 100%.
5. За выполнение заданий особой важности и (или) сложности может выплачиваться единовременная премия.
6. Размер премии определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления исходя из результатов деятельности заместителя Главы города Пензы, муниципального служащего и максимальными размерами не ограничивается.
7. Премирование заместителей Главы города Пензы, муниципальных служащих осуществляется в соответствии с решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Премирование (лишение премии) Главы города Пензы, главы администрации осуществляется решением Пензенской городской Думы.
8. Лишение премии производится полностью или частично только за тот квартал, в котором имело место ненадлежащее исполнение Главой города Пензы, заместителями Главы города Пензы, муниципальными служащими в городе Пензе своих должностных обязанностей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.