Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 31 октября 2019 г. N 1358 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 23.10.2019 N 1322)" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 31 октября 2019 г. N 1358
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 23.10.2019 N 1322)"

Руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол N 12, в целях совершенствования нормативно-правовой базы муниципального уровня, регламентирующей вопросы оплаты труда работников постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций образования (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 23.10.2019 N 1322), следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.2.4. раздела 2 "Компенсационные выплаты" Примерного положения изложить в новой редакции:

"3.2.4. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство, устанавливается доплата за выполнение функций классного руководителя в размере 8000 руб. в месяц (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются):

- в классе с наполняемостью не менее 25 человек для общеобразовательных классов,

- для классов, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным общеобразовательным программам - с наполняемостью не менее 12 человек,

- в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности - в классе с наполняемостью 14 человек и более.

В классах с меньшей наполняемостью размер доплаты устанавливается пропорционально численности обучающихся.

При определении размера доплаты учитывается наполняемость класса по состоянию на первое число каждого месяца. Доплата за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическому работнику пропорционально отработанному рабочему времени.".

1.2. Внести изменения в приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций образования, утвержденному постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 23.10.2019 N 1322), изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций:

2.1. привести локальные нормативные акты организаций в соответствие с настоящим постановлением;

2.2. предупредить работников организаций об изменении условий оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством.

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Информационный бюллетень администрации муниципального образования Кандалакшский район" и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Агаеву И.А., начальника Управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район.

Глава администрации муниципального образования

Я.И. Шалагин