Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 28 октября 2019 г. N 326 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.12.2014 N 364 "Об утверждении Положения о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "город Улан-Удэ"

В целях совершенствования нормативно-правовых актов Администрации города Улан-Удэ, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.12.2014 N 364 "Об утверждении Положения о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "город Улан-Удэ" следующие изменения:

1.1. По тексту слова "Положение о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "город Улан-Удэ" в соответствующих падежах заменить словами "Положение о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры, подведомственных Комитету по культуре Администрации г. Улан-Удэ" в соответствующих падежах.

1.2. В наименовании приложения к настоящему постановлению слова "городского округа "город Улан-Удэ" заменить словами "Администрации г. Улан-Удэ".

1.3. Абзац 1 пункта 2.1. Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Внешняя оценка результативности профессиональной деятельности руководителей Учреждений производится до 15 февраля следующего года за отчетным по результатам анализа отчетов. Отчеты для внешней оценки уровня эффективности деятельности руководителя предоставляются Учреждением в Комитет до 10 февраля следующего года за отчетным."

1.4. Абзац 1 пункта 2.8. Положения изложить в следующей редакции:

"2.8. На основании протокола заседания экспертной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания издается приказ Комитета по культуре об определении уровня эффективности руководителя Учреждения и назначении стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования и руководителям муниципальных учреждений культуры - на календарный год. Выплаты назначаются с 1 января текущего года."

1.5. Наименование раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

3. Система внешней оценки эффективности (качества) работы руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры, подведомственных Комитету по культуре Администрации г. Улан-Удэ"

1.6. Пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

3.1.1. Для руководителей учреждений культуры:

N	Показатели оценки	Значение оценки (в баллах)	Формы отчетности, содержащей информацию о выполнении показателя
1	2	3	4
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.	Качественное и своевременное выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения в полном объеме	Нет замечаний - 1; есть замечания - 0	Отчет о выполнении муниципального задания
1.2.	Обеспечение поддержки Интернет-сайта учреждения и http://bus.gov.ru в актуальном состоянии	Да - 3; нет - 0	Аналитическая справка руководителя учреждения по работе Интернет-сайта, согласованная с Комитетом по культуре, и аналитическая справка кураторов учреждений по сайту http://bus.gov.ru
1.3.	Отсутствие замечаний и предписаний надзорных органов	Нет замечаний и предписаний - 1; имеются - 0	Информационная справка руководителя учреждения, согласованная с Комитетом по культуре и ЦБ
1.4.	Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг (по результатам анкетирования потребителей услуг, общественности)*	80 - 100% - 3; менее 80% - 0	Отчет по результатам анкетирования руководителя учреждения
1.5.	Наличие программы развития (срок действия - не менее 3-х лет), утвержденной органом самоуправления учреждения	Да - 3; нет - 0	Предоставление программы развития
1.6.	Значение рейтинга, достигнутого при проведении независимой оценки качества оказания услуг**	Места с I по III - 3; IV место и выше - 0	Отчет о проведении независимой оценки качества оказания услуг
2. Показатели финансово-экономической деятельности
2.1.	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения, установленных постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203	Деятельность учреждения эффективна с высокой степенью исполнения критериев эффективности - 3; деятельность учреждения эффективна со средней степенью исполнения критериев эффективности - 2; деятельность учреждения эффективна с низкой степенью исполнения критериев эффективности - 1; деятельность учреждения неэффективна - 0	Отчет о результатах деятельности муниципального учреждения г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, утвержденный постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203
2.2.	Отсутствие просроченной кредиторской, дебиторской задолженности	Отсутствие - 1; наличие - 0	Справка о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности
2.3.	Экономия топливно-энергетических ресурсов	Имеется - 1; отсутствует - 0	Анализ ЦБ
2.4.	Выполнение плана платных услуг	Да - 3; нет - 0	Анализ ЦБ
2.5.	Достижение индикаторов размера средней заработной платы работников учреждений культуры, установленных нормативными актами Республики Бурятия, ОМСУ	Да - 3; нет - 0	Отчет ЗП-культура
3. Показатели исполнительской дисциплины
3.1.	Отсутствие замечаний по выполнению поручений и сдаче отчетности в установленные сроки и должного качества	Выполнение в установленные сроки и должного качества - 2; нарушение сроков и должного качества - 0	Справка руководителя учреждения, согласованная с куратором и ЦБ
3.2.	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности	Отсутствие предписаний - 2; наличие предписаний - 0	Аналитическая справка ревизора
4. Показатели деятельности муниципального учреждения культуры, направленные на работу с кадрами
4.1.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	Отсутствие - 2; наличие - 0	Наличие письменных обращений
4.2.	Повышение квалификации специалистов учреждения (включая совместителей)	Не менее 20% - 1; менее чем 20% - 0	Справка руководителя с предоставлением копий документов о прохождении курсов повышения квалификации
Максимально возможное количество баллов по всем направлениям - 29 баллов

* - пункт учитывается учреждениями, не проходящими независимую оценку качества оказания услуг

** - пункт учитывается учреждениями, проходящими независимую оценку качества оказания услуг

1.7. Пункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

3.1.2. Для руководителей учреждений дополнительного образования:

N	Показатели оценки	Значение оценки (в баллах)	Формы отчетности, содержащей информацию о выполнении показателя
1	2	3	4
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.	Качественное и своевременное выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения в полном объеме	Нет замечаний - 1; есть замечания - 0	Отчет о выполнении муниципального задания
1.2.	Обеспечение поддержки Интернет-сайта учреждения и http://bus.gov.ru в актуальном состоянии	Да - 3; нет - 0	Аналитическая справка руководителя учреждения по работе Интернет-сайта, согласованная с Комитетом по культуре, и аналитическая справка кураторов учреждений по сайту http://bus.gov.ru
1.3.	Отсутствие замечаний и предписаний надзорных органов	Нет замечаний и предписаний - 1; имеются - 0	Информационная справка руководителя учреждения, согласованная с Комитетом по культуре и ЦБ
1.4.	Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг (по результатам анкетирования родителей, общественности, обучающихся)	81 - 100% - 3; 51 - 80% - 2; 25 - 50% - 1; менее 25% - 0	Отчет руководителя учреждения по результатам анкетирования
1.5.	Представление опыта учреждения дополнительного образования на публичных мероприятиях в сфере образования и культуры (форумах, конгрессах, конференциях, семинарах и других мероприятиях), СМИ (публикации в СМИ, сборники, программы публичных мероприятий)	Да - 3; нет - 0	Отчет по самообследованию руководителя учреждения
1.6.	Наличие программы развития (срок действия - не менее 3-х лет), утвержденной органом самоуправления учреждения дополнительного образования	Да - 3; нет - 0	Предоставление программы развития
1.7.	Значение рейтинга, достигнутого при проведении независимой оценки качества оказания услуг	Места с I по III - 3; IV место и выше - 0	Отчет о проведении независимой оценки качества оказания услуг
2. Показатели финансово-экономической деятельности
2.1.	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения, установленных постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203	Деятельность учреждения эффективна с высокой степенью исполнения критериев эффективности - 3; деятельность учреждения эффективна со средней степенью исполнения критериев эффективности - 2; деятельность учреждения эффективна с низкой степенью исполнения критериев эффективности - 1; деятельность учреждения неэффективна - 0	Отчет о результатах деятельности муниципального учреждения г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, утвержденный постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203
2.2.	Отсутствие просроченной кредиторской, дебиторской задолженности	Отсутствие - 1; наличие - 0	Справка о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности
2.3.	Объем средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности	Имеется - 1; отсутствует - 0	Справка руководителя учреждения, согласованная с ЦБ
2.4.	Экономия топливно-энергетических ресурсов	Имеется - 1; отсутствует - 0	Анализ ЦБ
2.5.	Достижение индикаторов размера средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования, установленных нормативными актами Республики Бурятия, ОМСУ	Да - 3; нет - 0	Отчет ЗП-образование
3. Показатели исполнительской дисциплины
3.1.	Отсутствие замечаний по выполнению поручений и сдаче отчетности в установленные сроки и должного качества	Выполнение в установленные сроки и должного качества - 2; нарушение сроков и должного качества - 0	Справка руководителя учреждения, согласованная с куратором и ЦБ
3.2.	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности	Отсутствие предписаний - 2; наличие предписаний - 0	Аналитическая справка ревизора
4. Показатели деятельности муниципального учреждения дополнительного образования, направленные на работу с кадрами
4.1.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	Отсутствие - 2; наличие - 0	Наличие письменных обращений
4.2.	Повышение квалификации специалистов учреждения (включая совместителей)	Не менее 20% - 1; менее чем 20% - 0	Справка руководителя с предоставлением копий документов о прохождении курсов повышения квалификации
Максимально возможное суммарное количество баллов по всем направлениям - 33 балла

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мэр г. Улан-Удэ

И.Ю. Шутенков