Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
"Майкопский район"
от 31.10.2019 г. N 81-н
Муниципальная программа
муниципального образования "Майкопский район" "Развитие образования"
18 марта 2020 г.
Паспорт изменен с 18 марта 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район" Республики Адыгея от 18 марта 2020 г. N 9-н
Паспорт
муниципальной программы "Развитие образования"
Ответственный исполнитель |
Управление образования, культуры и спорта администрации муниципального образования "Майкопский район" |
Соисполнители |
отсутствуют |
Участники |
Муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования, молодежные общественные организации |
Цели |
развитие доступной и качественной системы образования |
Задачи |
1. Повышение доступности и качества дошкольного образования; 2. создание современной и безопасной образовательной среды; 3. создание устойчивой системы дополнительного образования; 4. развитие молодежных общественных объединений, развитие талантов и способностей у детей и молодежи; 5. поддержка и повышение уровня профессиональных компетенций педагогов. |
Подпрограммы |
1. Развитие дошкольного образования. 2. Развитие общего образования. 3. Развитие дополнительного образования. |
Целевые показатели (индикаторы) |
1. Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в организации дошкольного образования, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет; 2. доля выпускников, обучавшихся по программам среднего общего образования, не получивших аттестат о среднем общем образовании, к общей численности выпускников, обучавшихся по программам среднего общего образования; 3. доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительным образованием; 4. доля детей и молодежи, вовлеченных в добровольческую деятельность, к общей численности детей и молодежи; 5. доля педагогических работников, вовлеченных в национальную систему профессионального роста, к общей численности педагогических работников. |
Этапы и сроки реализации |
2020 - 2024 годы |
Объемы финансового обеспечения |
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию муниципальной программы - 3438681,64 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 732877,48 тыс. рублей, 2021 год - 692767,97 тыс. рублей, 2022 год - 635185,69 тыс. рублей, 2023 год - 687483,10 тыс. рублей, 2024 год - 690367,40 тыс. рублей, В том числе по уровням бюджетов: - за счет средств местного бюджета - 1041783,76 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 232653,82 тыс. рублей, 2021 год - 203965,61 тыс. рублей, 2022 год - 145620,63 тыс. рублей, 2023 год - 228329,70 тыс. рублей, 2024 год - 231214,00 тыс. рублей. за счет бюджета Российской Федерации - 21390,00 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 21390,1 тыс. рублей, 2021 год - 0,00 тыс. рублей, 2022 год - 0,00 тыс. рублей. - за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея - 2292263,30 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 415085,40 тыс. рублей, 2021 год - 461054,20 тыс. рублей, 2022 год - 461816,90 тыс. рублей, 2023 год - 459153,40 тыс. рублей, 2024 год - 459153,40 тыс. рублей. - за счет средств внебюджетных источников - 83244,48 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 27748,16 тыс. рублей, 2021 год - 27748,16 тыс. рублей, 2022 год - 27748,16 тыс. рублей. |
Ожидаемые конечные результаты реализации |
1. Уменьшение доли детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в организации дошкольного образования, от общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет к 2024 году до 10%; 2. уменьшение доли выпускников, обучавшихся по программам среднего общего образования, не получивших аттестат о среднем общем образовании, к общей численности выпускников, обучавшихся по программам среднего общего образования к 2024 году до 1%; 3. увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительным образованием к 2024 году до 80%; 4. увеличение доли детей и молодежи, вовлеченных в добровольческую деятельность, к общей численности детей и молодежи к 2024 году до 30%; 5. увеличение доли педагогических работников, вовлеченных в национальную систему профессионального роста, к общей численности педагогических работников к 2024 году - до 50%. |
Паспорт изменен с 18 марта 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район" Республики Адыгея от 18 марта 2020 г. N 9-н
Паспорт
подпрограммы "Развитие дошкольного образования"
Паспорт изменен с 18 марта 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район" Республики Адыгея от 18 марта 2020 г. N 9-н
Паспорт
подпрограммы "Развитие общего образования"
Паспорт изменен с 18 марта 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район" Республики Адыгея от 18 марта 2020 г. N 9-н
Паспорт
подпрограммы "Развитие дополнительного образования"
Паспорт
подпрограммы "Развитие молодежного движения"
Ответственный исполнитель (соисполнитель программы) |
Управление образования, культуры и спорта администрации муниципального образования "Майкопский район" |
Участники |
МБОУ ДО "Центр детского и юношеского творчества", ОМВД по Майкопскому району, МБОУ ДО Центр детского и юношеского туризма и экскурсий "Родник", ДШИ п. Тульского АРОО "Республиканский центр добровольчества "Волонтеры Адыгеи", АРОО "Молодёжное военно-патриотическое объединение - Единство", отделение "Юнармия" Майкопского района, МО ДОСААФ России Майкопского районного, КДН и ЗП по Майкопскому району. |
Цели |
развитие молодежных общественных объединений, развитие талантов и способностей у детей и молодежи путем поддержки общественных инициатив и проектов |
Задачи |
1. Создание материально-технических и организационных условий для развития молодежного движения, поддержки инициатив и проектов общественных молодежных объединений; 2. Формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся. |
Основные мероприятия |
1. Поддержка деятельности молодежных общественных организаций. 2. Организация мероприятий по развитию добровольческого (волонтерского) движения. 3. Проведение мероприятий, направленных на развитие творческих инициатив молодежи. |
Целевые показатели (индикаторы) |
1. Доля обучающихся, вовлеченных в деятельность общественных объединений на базе образовательных организаций общего образования, от общего количества обучающихся образовательных организаций; 2. доля детей и молодежи, вовлеченных в добровольческую деятельность; 3. доля детей и молодежи, вовлеченных в творческую деятельность, от общего числа детей и молодежи. |
Этапы и сроки реализации |
2020 - 2024 годы |
Объемы финансового обеспечения |
Общий объем за счет средств местного бюджета составляет 1447,5 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 289,5 тыс. руб. 2021 год - 289,5 тыс. руб. 2022 год - 289,5 тыс. руб. 2023 год - 289,5 тыс. руб. 2024 год - 289,5 тыс. руб. |
Ожидаемые конечные результаты реализации |
1. Увеличение числа обучающихся, вовлеченных в деятельность общественных объединений на базе образовательных организаций общего образования к 2024 году до 80%; 2. увеличение числа детей и молодежи, вовлеченных в добровольческую деятельность к 2024 году до 30%; 3. увеличение числа детей и молодежи, вовлеченных в творческую деятельность, от общего числа детей и молодежи в Майкопском районе к 2024 году до 60%. |
Паспорт
подпрограммы "Развитие кадрового потенциала"
Ответственный исполнитель (соисполнитель программы) |
Управление образования, культуры и спорта администрации муниципального образования "Майкопский район" |
Участники |
Муниципальные дошкольные образовательные организации, общеобразовательные организации, образовательные организации дополнительного образования |
Цели |
поддержка и повышение уровня профессиональных компетенций педагогов |
Задачи |
1. вовлечение учителей образовательных организаций в национальную систему профессионального роста педагогических работников и систему добровольной независимой оценки квалификации; 2. поддержка педагогических работников, участвующих в грантовой политике в области образования. |
Основные мероприятия |
1. Поддержка деятельности педагогической общественной организации "Ядро". 2. Поддержка участия педагогов в мероприятиях по совершенствованию профессиональных компетенций. 3. Поддержка проведения мероприятий, направленных на развитие творческих инициатив и кадрового потенциала педагогических работников. |
Целевые показатели (индикаторы) |
1. Доля педагогических работников, вовлеченных в деятельность профессионального клуба творческих педагогов "Ядро"; 2. Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации; 3. количество педагогических работников, участвующих в профессиональных конкурсных мероприятиях в области образования; 4. количество педагогов - победителей и призеров профессиональных конкурсов различного уровня. |
Этапы и сроки реализации |
2020 - 2024 годы |
Объемы финансового обеспечения |
Общий объем за счет средств местного бюджета составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 0,0 тыс. рублей, 2021 год - 0,0 тыс. рублей, 2022 год - 0,0 тыс. рублей, 2023 год - 0,0 тыс. рублей, 2024 год - 0,0 тыс. рублей. |
Ожидаемые конечные результаты реализации |
1. Увеличение доли педагогических работников, вовлеченных в деятельность профессионального клуба творческих педагогов "Ядро" к 2024 году до 2%; 2. увеличение доли педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации к 2024 году до 10%; 3. увеличение количества педагогических работников, участвующих в профессиональных конкурсных мероприятиях в области образования к 2024 году до 20 человек; 4. увеличение количества педагогов - победителей и призеров профессиональных конкурсов различного уровня к 2024 году до 10 человек. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.