Постановление Администрации городского округа - город Камышин Волгоградской области от 31 октября 2019 г. N 1351-п "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа - город Камышин от 22.06.2017 г. N 908-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин"

Постановление Администрации городского округа - город Камышин Волгоградской области от 30 октября 2019 г. N 1351-п
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа - город Камышин от 22.06.2017 г. N 908-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин"

Руководствуясь статьями 22, 23 Устава городского округа - город Камышин, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин, утвержденное постановлением Администрации городского округа - город Камышин от 22.06.2017 г. N 908-п, следующие изменения:

1.1. Подпункт 4.6.1. пункта 4.6. раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.6.1. Выплаты за общий трудовой стаж (непрерывный трудовой стаж) устанавливаются работникам учреждений культуры и учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений культуры (кроме должностей начальника отдела - главного бухгалтера, начальника отдела, заместителя начальника отдела - заместителя главного бухгалтера, главного экономиста, старшего экономиста, старшего бухгалтера МКУ "Центр ресурсного обеспечения") по основной работе и работе, выполняемой по совместительству: для имеющих нагрузку менее ставки пропорционально доле занимаемой штатной единице, для имеющих нагрузку в размере ставки и более - от оклада (должностного оклада), ставки в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 20% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 30% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 15 до 20 лет - 40% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы свыше 20 лет - 50% от оклада (должностного оклада), ставки.

Для должностей начальника отдела - главного бухгалтера, начальника отдела, заместителя начальника отдела - заместителя главного бухгалтера, главного экономиста, старшего экономиста, старшего бухгалтера МКУ "Центр ресурсного обеспечения" выплаты за общий трудовой стаж (непрерывный трудовой стаж) устанавливаются по основной работе и работе, выполняемой по совместительству: для имеющих нагрузку менее ставки пропорционально доле занимаемой штатной единице, для имеющих нагрузку в размере ставки и более - от оклада (должностного оклада), ставки в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы свыше 15 лет - 30% от оклада (должностного оклада), ставки.".

1.2. Приложения 1 и 2 изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа - город Камышин

С.В. Зинченко