В соответствие с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 11.10.2019 N 3376 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2019 году" постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения в сфере средств массовой информации, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 31.10.2013 N 3078 (в ред. постановлений от 06.03.2014 N 598, от 22.04.2014 N 1120, от 22.08.2014 N 2704, от 26.03.2015 N 812, от 13.11.2015 N 3148, от 18.11.2016 N 3509, от 08.12.2016 N 3731, от 25.01.2017 N 153, от 20.12.2017 N 4035, от 07.05.2018 N 1269) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Розыскула В.П.
Временно исполняющий полномочия |
А.Г. Лыженков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.