Приложение 2. Договор о сотрудничестве

Приложение 2
к постановлению администрации
Канашского района
Чувашской Республики
от 9 октября 2019 г. N 500

Договор
о сотрудничестве

г. Канаш "___" _____________2019 г

Управление образования администрации Канашского района Чувашской Республики,

именуемая в дальнейшем Организация, в лице заместителя главы администрации - начальника управления образования администрации Канашского района Ивановой Светланы Силовны, действующего на основании Положения с одной

стороны (ФИО студента) __________________________________________________

именуемого в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется заключить трудовой договор (контракт) с работодателе по завершении третьего и последующих курсов, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки.

II. Права и обязанности Сторон

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Организация вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах работы

3. Организация обязана:

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:

ежемесячную выплату по 1000 (тысяча) рублей в период обучения на 3, 4, 5 курсах.

б) обеспечить в соответствии с получаемой  квалификацией  трудоустройство

гражданина в образовательное учреждение  Канашского района  (наименование

ОУ) _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________;

в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

4. Гражданин вправе:

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой он будет трудоустроен.

5. Гражданин обязан:

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой трудоустроен;

е) возместить Организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных ней со дня возникновения указанных изменений;

д) отработать не менее пяти лет в образовательном учреждении Канашского района с момента заключения трудового договора.

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение ли ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству и подтверждённых заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до истечения 5 лет.

9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на работу;

б) неполучение гражданином в течение 2 месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока его освоения образовательной программы;

г) наступления и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина.

V. Заключительные положения

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин

Организация

ФИО ____________________________________________ ____________________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) ____________________________________________ Место учебы: ________________________________ ____________________________________________ Номер тел: __________________/_________________________        (подпись)            (инициалы, фамилия) ________________________/ /

Управление образования администрации Канашского района Чувашской Республики Почтовый адрес: Чувашская Республика, г. Канаш, ул. Пушкина, д. 15 Банковские реквизиты ИНН 2106005436 КПП 212301001 БИК 049706001 р/с 40204810600000100112 отделение - НБ Чувашская Республика г. Чебоксары л/с 03153011650 в Отдел 6 Управления Федерального казначейства по Чувашской Республике ОГРН 1022102231997 Заместитель главы администрации - начальник управления образования _________________ С.С. Иванова