Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации
Канашского района
Чувашской Республики
от 9 октября 2019 г. N 500
Договор
о сотрудничестве
г. Канаш "___" _____________2019 г
Управление образования администрации Канашского района Чувашской Республики,
именуемая в дальнейшем Организация, в лице заместителя главы администрации - начальника управления образования администрации Канашского района Ивановой Светланы Силовны, действующего на основании Положения с одной
стороны (ФИО студента) __________________________________________________
именуемого в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется заключить трудовой договор (контракт) с работодателе по завершении третьего и последующих курсов, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки.
II. Права и обязанности Сторон
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах работы
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
ежемесячную выплату по 1000 (тысяча) рублей в период обучения на 3, 4, 5 курсах.
б) обеспечить в соответствии с получаемой квалификацией трудоустройство
гражданина в образовательное учреждение Канашского района (наименование
ОУ) _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________;
в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой он будет трудоустроен.
5. Гражданин обязан:
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой трудоустроен;
е) возместить Организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных ней со дня возникновения указанных изменений;
д) отработать не менее пяти лет в образовательном учреждении Канашского района с момента заключения трудового договора.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение ли ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству и подтверждённых заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
IV. Срок действия договора, основ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.