Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Граховский район" на 2019 - 2020 годы

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
"Граховский район"
от 16 января 2019 г. N9

План мероприятий
по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Граховский район" на 2019 - 2020 годы

Мероприятия, предусмотренные настоящим планом, направлены на решение следующих основных задач:

- соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

- обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания;

- совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере бизнеса, в том числе по защите субъектов предпринимательской деятельности от злоупотреблений служебным положением со стороны должностных лиц;

- систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемые результаты
1. Организационные мероприятия
1.1.	Приведение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции в соответствии с федеральным законодательством	В течении 3 месяцев после принятия соответствующего федерального акта, если иной срок не установлен	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Поддержание правовой базы в сфере противодействия коррупции в актуальном состоянии
1.2.	Подготовка муниципальных правовых актов по вопросам организации и реализации мероприятий настоящего Плана, касающихся антикоррупционной политики.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Организация и реализация мероприятий настоящего Плана
1.3.	Оказание помощи в разработке планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, а также в сельских поселениях	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Обеспечение системной антикоррупционной работой в подведомственных организациях и в сельских поселениях
1.4.	Актуализация информации, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, содержащих информацию в анкетных данных об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.	до 31.12.2019 года	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Соблюдение ограничений, запретов, выполнение обязательств, которые установлены действующим законодательством
Антикоррупционная политика и экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
2.1.	Взаимодействие с правоохранительными, судебными, иными государственными органами по выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных действующим законодательством, в том числе проведению проверочных мероприятий.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.
2.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Граховский район" и их проектов	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Отсутствие коррупционного фактора в подготовке правовых актов органов местного самоуправления
2.3.	Анализ практики проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов органов местного самоуправления МО "Граховский район", их проектов и подготовка предложений по повышению эффективности ее проведения	1 раз в полугодие	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Отсутствие коррупционного фактора в подготовке правовых актов органов местного самоуправления
2.4.	Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение муниципальной службы	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Усиление мер по профилактике коррупционных правонарушений при приеме на муниципальную службу
2.5.	Организация предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений.	Ежегодно до 30 апреля	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Соблюдение муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений законодательства о противодействии коррупции
2.6.	Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также соблюдения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.	Ежегодно	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Своевременное выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции и принятие соответствующих мер.
2.7.	Организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы	По мере необходимости	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Соблюдение ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.
2.8.	Проведение анализа сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы	По мере необходимости	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Соблюдение ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.
2.9.	Организация деятельности Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Граховский район"	По мере необходимости	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Реализация полномочий Комиссии в рамках возложенных на нее задачи.
2.10	Организация деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.	По мере необходимости	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Соблюдение муниципальными служащими законодательства о противодействии коррупции.
Раздел 3. Мониторинг должностных правонарушений, проявлений коррупции и мер противодействия.
3.1.	Анализ обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Своевременное выявление и пресечение нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявление коррупционно опасных функций органов местного самоуправления
3.2.	Мониторинг материалов средств массовой информации, сети интернет о фактах коррупции в деятельности органов местного самоуправления МО "Граховский район"	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Своевременное выявление и пресечение нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявление коррупционно опасных функций органов местного самоуправления
3.3.	Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в органах местного самоуправления в МО "Граховский район"	Ежеквартально	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Оценка состояния антикоррупционной деятельности, анализ факторов, способствующих коррупции.
3.6.	Контроль за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Р о противодействии коррупции, касающихся предотвращению конфликта интересов.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Своевременное выявление и пересечение нарушений законодательства о противодействии коррупции
4. Антикоррупционное просвещение и пропаганда
4.1.	Обеспечение возможности обращения граждан в интернет-приемную официального сайта МО "Граховский район" о ставших известными фактах коррупции.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Своевременное выявление и пресечение нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявление коррупционно опасных функций органов местного самоуправления
4.2.	Информационное сопровождение проведения мероприятий по противодействию коррупции в МО "Граховский район" взаимодействие со средствами массовой информации и проведения информационно-разъяснительной работы.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы.	Обеспечение открытости деятельности ОМСУ. Формирование отрицательного отношения к коррупционным проявлениям.
4.3.	Изучение оценки населением уровня коррупции в деятельности муниципальных органов власти.	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействия коррупции
4.4.	Повышение квалификации муниципальных служащих в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции.	Ежегодно	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Повышение образовательного уровня
5. мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности в деятельности органов местного самоуправления и предотвращению должностных правонарушений
5.1.	Приведение административных регламентов предоставления муниципальных услуг в соответствие с действующим законодательством	По мере необходимости	Структурные подразделения Администрации МО "Граховский район"	Снижение административных барьеров и коррупционных рисков, конкретизация и оптимизация полномочий органов местного самоуправления
5.2.	Обеспечение открытости деятельности органов местного самоуправления посредством: - размещение информационных стендов по антикоррупционной тематике; - размещения на официальном сайте МО "Граховский район" материалов по вопросам противодействия коррупции	2019 - 2020 годы	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Обеспечение открытости деятельности органов МСУ
5.3.	Подготовка и размещение на официальном сайте МО "Граховский район" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.	В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи	Отдел организационно-кадровой и правовой работы, Отдел экономики и информатизации	Обеспечение открытости деятельности органов МСУ
6. Мероприятия по обеспечению эффективного расходования средств бюджета МО "Граховский район", гласности и прозрачности при осуществлении закупок. Управление и распоряжение муниципальным имуществом.
6.1.	Анализ итогов закупки товара, работы услуги для обеспечения муниципальных нужд Граховского района.	Ежегодно	Отдел организационно-кадровой и правовой работы, Отдел экономики и информатизации	Совершенствование системы муниципальных закупок.
6.2.	Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок, товаров работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей членов закупочной комиссии с участниками закупок).	2019-2020	Отдел организационно-кадровой и правовой работы, Отдел экономики и информатизации	Устранение коррупционных рисков при размещении муниципальных заказов.
6.3.	Оценка эффективности использования имущества находящегося в муниципальной собственности	Ежегодно	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Повышение эффективности и результативности использования муниципального имущества
6.4.	Анализ результатов проведенных конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в собственности МО "Граховский район"	Ежегодно	Отдел организационно-кадровой и правовой работы	Повышение прозрачности проведения конкурсных процедур.