Решение Думы г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 октября 2019 г. N 75 "О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай" (документ утратил силу)

Решение Думы г. Урай от 24 октября 2019 г. N 75
"О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай"

Рассмотрев представленный главой города Урай проект решения Думы города Урай "О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай", на основании статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума города Урай решила:

1. Внести в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай, принятое решением Думы города Урай от 28.02.2008 N 5 (в редакции решений Думы города Урай от 18.12.2008 N 111, от 26.02.2009 N 3, от 25.06.2009 N 58, от 24.09.2009 N 76, от 02.10.2009 N 87, от 26.11.2009 N 108, от 26.05.2011 N 23, от 24.11.2011 N 85, от 29.03.2012 N 29, от 24.05.2012 N 50, от 12.10.2015 N 98, от 21.02.2017 N 9, от 22.11.2018 N 70) следующие изменения:

1) В статье 1 слова ", с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда согласно постановлению Правительства автономного округа от 24.12.2007 N 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре," исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2020 г.

2) Пункт 1 статьи 1.1 изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере:

Группа	Классный чин		Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (руб.)
Высшая группа	действительный муниципальный советник	1-го класса	2258
	действительный муниципальный советник	2-го класса	2136
	действительный муниципальный советник	3-го класса	2014
Главная группа	муниципальный советник	1-го класса	1781
	муниципальный советник	2-го класса	1709
	муниципальный советник	3-го класса	1587
Ведущая группа	советник муниципальной службы	1-го класса	1403
	советник муниципальной службы	2-го класса	1282
	советник муниципальной службы	3-го класса	1159
Старшая группа	референт муниципальной службы	1-го класса	1098
	референт муниципальной службы	2-го класса	916
	референт муниципальной службы	3-го класса	854
Младшая группа	секретарь муниципальной службы	1-го класса	733
	секретарь муниципальной службы	2-го класса	672
	секретарь муниципальной службы	3-го класса	549

".

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего приложения вступает в силу с 1 января 2020 г.

3) Пункт 2 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается представителем нанимателя (работодателем) соответствующим правовым актом в размере:

1) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", - 2261 рублей;

2) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 1781 рублей;

3) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1419 рублей;

4) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1100 рублей;

5) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - 740 рублей.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпунктов 2) и 3) пункта 1, которые вступают в силу с 01.01.2020 года. Расчет денежного поощрения по результатам работы за 2019 год осуществляется в соответствии с редакцией, действующей до 01.01.2020 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя".

Председатель Думы города Урай главы города Урай

Г.П. Александрова

Исполняющий обязанности

И.А. Козлов