В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 25.09.2019 N 382-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова "Административному Департаменту Ивановской области" заменить словами "комитету Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Заработная плата работника учреждения включает в себя оклад (должностной оклад), который определяется путем умножения минимального оклада (минимального должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе на повышающий коэффициент по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В случае если установленная в соответствии с настоящим Типовым положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".
1.2.2. В пункте 3.2 в абзаце третьем слова "Административного Департамента Ивановской области" заменить словами "комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".
1.2.3. Абзац второй пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"- для руководителя управления - председателем комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".
1.2.4. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплаты стимулирующего характера руководителю управления устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности управления и работы руководителя управления.
Показатели эффективности деятельности государственного учреждения Ивановской области и работы его руководителя утверждаются комитетом Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения. Одним из показателей эффективности работы руководителя управления является выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).
По решению комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения в качестве показателя эффективности работы руководителя управления устанавливается рост средней заработной платы работников государственного учреждения Ивановской области в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.".
1.2.5. Подпункт 6.2.3 пункта 6.2 приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"6.2.3. Работникам, принятым на работу в текущем календарном году и проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Работникам, с которыми трудовой договор прекращен до дня принятия решения (локального акта) о начислении и выплате годовой премии, годовая премия за тот календарный год, в котором произошло прекращение трудового договора, не начисляется и не выплачивается.".
1.2.6. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2.7. Приложение 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Действие положений приложения 4 и приложения 7 к Типовому положению об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области", утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Губернатор Ивановской области |
С.С. Воскресенский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ивановской области от 4 ноября 2019 г. N 440-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 18 ноября 2019 г.
Действие положений приложения 4 и приложения 7 к Типовому положению об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области", утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31 декабря 2008 г. N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления размещен (опубликован) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 ноября 2019 г.