Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 октября 2019 г. N 979 "Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 31 октября 2019 г. N 979
"Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан"

В целях государственной поддержки работников - молодых специалистов физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Установить работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан, муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, следующие денежные выплаты:

ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 1111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1111 рублей в месяц;

единовременную денежную выплату на хозяйственное обустройство в размере 20000 рублей.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан;

Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан разработать и утвердить порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, за счет средств иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан с установлением денежных выплат в размерах, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления.

4. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 N 1259 "Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан".

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением положений, указанных в пункте 6 настоящего постановления.

6. Положения настоящего постановления, Порядка предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан, Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, утвержденных настоящим постановлением, устанавливающие размер, порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам единовременных денежных выплат, вступают в силу с 1 января 2020 года.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство спорта Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан

А.В. Песошин

Порядок
предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 31 октября 2019 г. N 979)

ГАРАНТ:

Положения Порядка, устанавливающие размер, порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам единовременных денежных выплат, вступают в силу с 1 января 2020 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан (далее - организации), следующих денежных выплат:

ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 1111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1111 рублей в месяц;

единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство в размере 20000 рублей.

2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству спорта Республики Татарстан (далее - Министерство).

3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.

Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом организации.

Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:

службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;

отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

обучения по очной форме в аспирантуре.

5. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.

6. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв сроком не более 60 дней.

7. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.

8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.

9. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:

,

где:

D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;

Р - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 1111 рублей в месяц;

- фактическое количество часов, отработанных работником - молодым специалистом, часов;

- норма часов за базовую ставку заработной платы работников организаций подготовки спортивного резерва, часов.

10. Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство производится работнику однократно.

11. Работник вправе обратиться с заявлением о назначении единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство на имя руководителя организации по форме, утвержденной Министерством, в течение двух лет с начала работы в организации, в которую он трудоустроился после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

12. Условием получения единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство является обязательство работника работать в течение двух лет по основному месту работы в организации, в которую он трудоустроился после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

В случае прекращения трудового договора до истечения двухлетнего срока со дня принятия его на работу он должен вернуть часть единовременной денежной выплаты в размере, определенном пропорционально фактически не отработанному времени, оставшемуся до истечения указанного срока.

13. Организации ежемесячно, до 5 числа текущего месяца, представляют в Министерство следующие документы:

заявку о предоставлении средств на осуществление денежных выплат по форме, утвержденной Министерством;

реестры работников - молодых специалистов организации по форме, утвержденной приказом Министерства.

14. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

В случае представления организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям вышеназванного пункта, Министерство возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляет организацию с указанием причин возврата.

Организация со дня получения уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

15. Финансовое обеспечение расходов организации на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам осуществляется путем предоставления Министерством субсидии организации на указанные цели. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Министерством и организацией, в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Татарстан (далее - Соглашение).

Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. Министерство ежемесячно перечисляет субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам на лицевые счета организаций, открытые в Министерстве финансов Республики Татарстан.

17. Организации представляют в Министерство отчет об использовании субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам согласно срокам и форме, предусмотренным Соглашением.

18. Остатки субсидии, не использованные организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.

19. При нарушении организацией условий предоставления субсидий на основании письменного требования Министерства субсидии подлежат возврату в установленном порядке в бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.

20. Контроль за соблюдением организацией условий предоставления субсидий, а также заключенных соглашений осуществляется Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан.

21. Организации обеспечивают предоставление денежных выплат работникам - молодым специалистам в сроки выплаты заработной платы, установленные организациями.

Порядок
предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 31 октября 2019 г. N 979)

ГАРАНТ:

Положения Порядка, устанавливающие размер, порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам единовременных денежных выплат, вступают в силу с 1 января 2020 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила, цели и условия предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан, возникающих при осуществлении денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан (далее - иные межбюджетные трансферты, муниципальные образования Республики Татарстан).

2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по организации условий для развития на территории муниципального образования Республики Татарстан физической культуры и массового спорта, в части осуществления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.

3. Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство спорта Республики Татарстан (далее - Министерство).

4. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

5. Критерием отбора муниципальных образований Республики Татарстан для получения ими иных межбюджетных трансфертов является наличие в муниципальном образовании Республики Татарстан муниципальных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, имеющих работников - молодых специалистов, работающих на следующих должностях: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

6. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на следующих условиях:

наличие утвержденного нормативным правовым актом муниципального образования Республики Татарстан порядка предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, за счет средств иных межбюджетных трансфертов;

наличие в бюджете муниципального образования Республики Татарстан (сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Республики Татарстан) бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования, в целях софинансирования которых предоставляются иные межбюджетные трансферты, в объеме, необходимом для их исполнения;

заключение соглашения с Министерством о предоставлении иных межбюджетных трансфертов в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.

7. Распределение иных межбюджетных трансфертов между бюджетами муниципальных образований Республики Татарстан на соответствующий финансовый год утверждается нормативным правовым актом Кабинета Министров Республики Татарстан.

8. Объем иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на соответствующий финансовый год (Si), определяется по следующей формуле:

,

где:

D - ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан, в размере 1111 рублей;

12 - число месяцев в году;

- плановая численность работников - молодых специалистов в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан, имеющих право на получение ежемесячных денежных выплат;

Р - единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан, в размере 20000 рублей;

- плановая численность работников - молодых специалистов в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан, имеющих право на получение единовременных денежных выплат;

- затраты на начисления на выплаты по оплате труда работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан.

9. Объем иных межбюджетных трансфертов для доведения предельных объемов финансирования бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на соответствующий календарный месяц (S_im) определяется по следующей формуле:

,

где:

- фактическая численность работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования, имеющих право на получение ежемесячных денежных выплат, по состоянию на 1 число текущего месяца;

- фактическая численность работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования Республики Татарстан, имеющих право на получение единовременных денежных выплат, по состоянию на 1 число текущего месяца;

- затраты на начисления на выплаты по оплате труда работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального образования, на текущий месяц.

10. Иные межбюджетные трансферты предоставляются на основании соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее - соглашение), заключаемого между Министерством и органом местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан не позднее 25 января соответствующего финансового года, в котором предусматриваются:

целевое назначение иных межбюджетных трансфертов;

размер предоставляемых иных межбюджетных трансфертов;

сроки перечисления иных межбюджетных трансфертов;

показатели результативности использования иных межбюджетных трансфертов;

осуществление контроля за целевым использованием муниципальным образованием Республики Татарстан иных межбюджетных трансфертов;

порядок, форма и сроки представления получателем иных межбюджетных трансфертов отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, и выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов;

порядок расторжения соглашения в случае нарушения условий, установленных настоящим Порядком;

ответственность сторон.

11. Оценка эффективности использования иных межбюджетных трансфертов осуществляется на основании целевых показателей результативности (результатов) использования иных межбюджетных трансфертов.

12. Целевым показателем результативности (результатом) использования иных межбюджетных трансфертов является среднесписочная численность работников - молодых специалистов, закончивших профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования физкультурно-спортивной направленности, работающие по профилю полученной специальности в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва, на соответствующий финансовый год.

13. Объем бюджетных ассигнований бюджета муниципального образования Республики Татарстан на финансовое обеспечение расходного обязательства муниципального образования Республики Татарстан, в целях софинансирования которого предоставляются иные межбюджетные трансферты, утверждается решением о местном бюджете (определяется сводной бюджетной росписью бюджета муниципального образования Республики Татарстан) исходя из необходимости достижения установленных соглашением значений показателей результативности (результатов) использования иных межбюджетных трансфертов.

14. Органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан ведут реестры работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории муниципального образования Республики Татарстан, по форме, утвержденной приказом Министерства, и ежемесячно, не позднее 5 числа текущего месяца, представляют реестр и заявку на предоставление иных межбюджетных трансфертов в Министерство.

15. Министерство ведет сводный реестр работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории муниципальных образований Республики Татарстан, и ежемесячно, не позднее 15 числа текущего месяца, представляет заявку на предоставление иных межбюджетных трансфертов в Министерство финансов Республики Татарстан.

16. Министерство финансов Республики Татарстан не позднее пяти рабочих дней после поступления заявки Министерства направляет Министерству расходное расписание на доведение предельных объемов финансирования на указанные цели.

17. Министерство не позднее пяти рабочих дней со дня доведения предельных объемов финансирования на указанные цели перечисляет иные межбюджетные трансферты на расчетный счет Управления Федерального казначейства по Республике Татарстан, открытый в подразделениях расчетной сети Банка России для учета средств бюджета муниципального образования Республики Татарстан.

18. Органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство отчеты о расходах бюджетов муниципальных образований Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, и выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов согласно форме и порядку, предусмотренным соглашением.

19. Министерство ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Министерство финансов Республики Татарстан отчет о расходах бюджетов муниципальных образований Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, и выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов согласно форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.

20. В случае если муниципальным образованием Республики Татарстан по состоянию на 31 декабря года предоставления иных межбюджетных трансфертов не достигнуто значение показателя, предусмотренного пунктом 12 настоящего Порядка, размер средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в бюджет Республики Татарстан до 1 марта года, следующего за годом предоставления иных межбюджетных трансфертов (V_возврата), определяется по формуле:

,

где:

- размер иных межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету муниципального образования в отчетном финансовом году;

k - коэффициент возврата иных межбюджетных трансфертов.

21. При расчете размера средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования Республики Татарстан в бюджет Республики Татарстан в размере иных межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету муниципального образования Республики Татарстан в отчетном финансовом году (V_мбт), не учитывается размер остатка иных межбюджетных трансфертов, не использованных по состоянию на 1 января года, следующего за годом предоставления иных межбюджетных трансфертов.

22. Коэффициент возврата иных межбюджетных трансфертов (k) определяется по формуле:

,

где:

Т - фактически достигнутое на конец года значение показателя результативности использования иного межбюджетного трансферта;

S - плановое значение показателя результативности использования иных межбюджетных трансфертов, установленное соглашением.

23. В случае нарушения муниципальным образованием Республики Татарстан условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, в том числе невозврата муниципальным образованием Республики Татарстан средств в бюджет Республики Татарстан в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка, к нему применяются меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

24. Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года средства иных межбюджетных трансфертов подлежат возврату в доход бюджета Республики Татарстан в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года.

В случае если неиспользованный остаток иных межбюджетных трансфертов не перечислен в доход бюджета Республики Татарстан, указанные средства подлежат взысканию в доход бюджета Республики Татарстан в порядке, определяемом Министерством финансов Республики Татарстан, с соблюдением общих требований, установленных Министерством финансов Российской Федерации.

В соответствии с решением Министерства о наличии потребности в иных межбюджетных трансфертах, не использованных в отчетном финансовом году, средства в объеме, не превышающем остатка указанных иных межбюджетных трансфертов, могут быть возвращены в текущем финансовом году в доход бюджета муниципального образования, которому они были ранее предоставлены, для финансового обеспечения расходов бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления указанных иных межбюджетных трансфертов.

25. Органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан несут ответственность согласно законодательству за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.

26. Контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с законодательством Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан.