Приложение N 2. Положение о межведомственной комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в муниципальном образовании "Город Воткинск"

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города Воткинска
от 22 августа 2014 г. N 1877

Положение
о межведомственной комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в муниципальном образовании "Город Воткинск"

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в муниципальном образовании "Город Воткинск" (далее - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по содействию ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.

1.3. Состав комиссии, председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь утверждаются постановлением Администрации города Воткинска.

2. Задачи комиссии

2.1. Анализ уровня реальных доходов населения муниципального образования "Город Воткинск", причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.

2.2. Разработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения муниципального образования "Город Воткинск", установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам в организациях города.

2.3. Выявление и отбор работодателей, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций (индивидуальных предпринимателей) рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

2.4. Оказание содействия организациям (индивидуальным предпринимателям) - должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения ее уровня и легализации.

2.5. Оказание содействия в создании условий для взаимодействия государственных органов, осуществляющих контроль за процессами в сфере экономики и соблюдением трудового законодательства.

2.6. Подготовка и внесение предложений:

- по изменению систем оплаты труда работников в хозяйствующих субъектах и недопущению невыплат заработной платы;

- по обеспечению выплаты минимальной заработной платы не ниже нормативного уровня и недопущению ее несвоевременной выплаты;

- по введению в муниципальные целевые программы и другие программы параметра заработной платы трудоспособного населения как участника соответствующих программ;

- в правоохранительные органы по отдельным фактам экономической и хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов для их последующей проверки.

3. Функции комиссии

3.1. Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы в пределах своих полномочий.

3.2. В пределах своих полномочий рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций (индивидуальных предпринимателей), имеющих задолженность по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности с указанием конкретных сроков их исполнения.

3.3. Приглашает для работы в комиссии руководителей и специалистов организаций, представителей профсоюзов, представителей федеральных и республиканских органов власти.

3.4. В пределах своих полномочий выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций (индивидуальных предпринимателей) - должников и принимает участие в выработке мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.

3.5. Намечает в пределах своих полномочий меры по воздействию на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату.

3.6. Вносит предложения руководству организации (индивидуальному предпринимателю) - должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации - должника и погашения задолженности.

3.7. Обращается для оказания содействия в работе Комиссии в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии с предложениями о проведении в организациях совместных проверок.

3.8. Информирует органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти о нарушении действующего законодательства.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и