Приложение. Положение о порядке и размерах возмещения лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Шуя, расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации и иностранных государств

Приложение
к решению
городской Думы
городского округа Шуя
от 23.10.2019 N 164

Положение
о порядке и размерах возмещения лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Шуя, расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации и иностранных государств

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Шуя (далее по тексту работник), расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации и иностранных государств (далее по тексту - командировка). Действие настоящего Положения распространяется на следующих лиц:

- замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Шуя;

- замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа Шуя, не отнесенные к должностям муниципальной службы;

- замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя.

2. Работнику, направленному в командировку, возмещаются: 1) расходы по проезду;

2) расходы по найму жилого помещения;

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (далее - суточные);

4) иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома представителя нанимателя.

3. Возмещение расходов, связанных с командировками работников на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:

1) расходы по проезду работников к месту командировки и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включая расходы по проезду транспортом общего пользования к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения, в вагонах с местами для сидения различного класса обслуживания скоростного поезда типа "Стриж", в вагонах с местами для сидения экономического класса обслуживания скоростного поезда типа "Сапсан", а также в вагонах с местами для сидения стандартной компоновки различного класса обслуживания скоростного электропоезда "Ласточка";

морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

автомобильным транспортным средством общего пользования (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда;

автомобильным транспортным средством, находящимся в собственности работника на основании соглашения сторон трудового договора, заключенного в письменной форме, в пределах, установленных нормами расходов на выплату возмещения в соответствии с подпунктом 6 пункта 6 Порядка материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа Шуя, утвержденного решением городской Думы от 31.10.2007 N 152 "Об утверждении Положения "О порядке материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа Шуя".

Расходы по проезду транспортом общего пользования к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, возмещаются работнику при наличии документов, подтверждающих эти расходы. По решению представителя нанимателя (работодателя) работнику при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно сверх нормативов, установленных подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, а также расходы по проезду на такси к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта и (или) в другом населенном пункте, при отсутствии транспорта общего пользования (в ночное время), в пределах утвержденных в установленном порядке получателю средств бюджета городского округа Шуя бюджетных ассигнований;

2) расходы по бронированию и найму жилого помещения, в том числе в случае вынужденной остановки в пути (за исключением случая предоставления работнику, направленному в командировку, бесплатного помещения) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера, а при отсутствии подтверждающих документов - в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке. В случае отсутствия гостиницы в месте командирования либо свободных номеров в гостинице обеспечивается оплата расходов по найму отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения, находящегося в ближайшем населенном пункте, с гарантированным транспортным обеспечением до места командирования и обратно по фактически понесенным расходам (при условии предоставления документов, подтверждающих расходы);

3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути - в размере 100 рублей;

4) иные расходы, связанные с командировками, произведенные работником с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, на основании служебной записки работника, обосновывающей необходимость осуществления указанных расходов.

4. Возмещение расходов, понесенных работником в иностранной валюте в связи с командировкой на территорию иностранного государства, осуществляется в порядке и размерах, определяемых постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

5. За время нахождения работника, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

1) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке, установленном для командировок в пределах территории Российской Федерации, и размере, установленном подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения;

2) при проезде по территории иностранного государства в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

6. При направлении в служебную командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

7. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы, установленные Приложением 2 к Положению о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ивановской области и возмещения им расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации и иностранных государств, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 25.06.2018 N 184-п.

8. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в командировку в пределах территории Российской Федерации.

9. Работник в течение 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки обязан представить в орган местного самоуправления городского округа Шуя, в котором работник осуществляет трудовую деятельность, авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

10. Возмещение расходов, связанных с командированием работников, осуществляется за счет средств местного бюджета.

11. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".